自由講場

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別墅

積分: 646


1#
發表於 22-9-2 13:37 |只看該作者
入職後做pre- employment bodycheck,驗血發現有結核菌。如果真係check到有肺癆,會唔會過唔到probation…


水晶宮

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2#
發表於 22-9-2 13:46 |只看該作者
kylist1969 發表於 22-9-2 13:37
入職後做pre- employment bodycheck,驗血發現有結核菌。如果真係check到有肺癆,會唔會過唔到probation… ...
多數唔得啦, 做得body check就係唔想請著有呢啲病嘅員工


別墅

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3#
發表於 22-9-2 14:20 |只看該作者
whyyou 發表於 22-9-2 13:46
多數唔得啦, 做得body check就係唔想請著有呢啲病嘅員工

已經check左唔係開放性果種


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4#
發表於 22-9-2 14:30 |只看該作者
kylist1969 發表於 22-9-2 13:37
入職後做pre- employment bodycheck,驗血發現有結核菌。如果真係check到有肺癆,會唔會過唔到probation… ...

本帖最後由 Anpanmama 於 22-9-2 14:39 編輯

正常HR就應該唔會請你
我當年入職都照到腰骨有少少歪,因為我嘅工作性質要長時間企,人事部都準備通知我唔合格,但當時公司嘅大老闆同人事部講照收,老闆請冇人敢say no, 我做到退休
所以可能你呢幾個月嘅工作表現令到管理層覺得值得留低你,試吓試探管理層嘅反應,仲有都要去睇醫生!


公爵府

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5#
發表於 22-9-2 14:37 |只看該作者
好多年前入職前照肺話有陰影,人事部話要double check再決定請唔請我,好彩証實到只係少許損傷嘅疤痕,順利入職

我細佬近來見成份工但驗眼唔合格,原來佢有白內障,人事部最終唔肯請佢


別墅

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6#
發表於 22-9-2 14:38 |只看該作者
Anpanmama 發表於 22-9-2 14:30
正常HR就應該唔會請你
我當年入職都照到腰骨有少少歪,因為我嘅工作性質要長時間企,人事部都準備通知我唔 ...

因為疫情 所以我係返左工大半個月先做body check


珍珠宮

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7#
發表於 22-9-2 14:39 |只看該作者
kylist1969 發表於 22-9-2 13:37
入職後做pre- employment bodycheck,驗血發現有結核菌。如果真係check到有肺癆,會唔會過唔到probation… ...
多數唔請...公司費是係成日SICK LEAVE,各種問題...我做甘耐,一天SICK LEAVE也不請的...


伯爵府

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8#
發表於 22-9-2 14:45 |只看該作者
如果因為某種疾病原因而唔請申請人、或解僱員工,除非能夠證明有關疾病會令僱員不能滿足工作要求,否則可能涉及殘疾歧視。


翡翠宮

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9#
發表於 22-9-2 15:08 |只看該作者
Mrs.Wong 發表於 22-9-2 14:45
如果因為某種疾病原因而唔請申請人、或解僱員工,除非能夠證明有關疾病會令僱員不能滿足工作要求,否則可能 ...

但係樓主講呢個case係佢其實應該係入職前嘅body check,只不過因為疫情拖到而家先至做,而佢入職期都係一個月唔夠


伯爵府

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10#
發表於 22-9-2 18:17 |只看該作者
Anpanmama 發表於 22-9-2 15:08
但係樓主講呢個case係佢其實應該係入職前嘅body check,只不過因為疫情拖到而家先至做,而佢入職期都係一 ...

依家多咗公司唔做入職前身體檢查,尤其是係文職。
如果因為某人有病,而嗰種病又唔會直接影響工作,咁你唔請佢,即係俾佢較差待遇,就係屬於歧視。
呢d case, 投訴平機會好有機會受理。


琥珀宮

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11#
發表於 22-9-2 18:32 |只看該作者
大公司唔會咁做,因可以被告觸犯根據《殘疾歧視條例》


珍珠宮

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12#
發表於 22-9-2 19:19 |只看該作者
yipsiumee 發表於 22-9-2 14:37
好多年前入職前照肺話有陰影,人事部話要double check再決定請唔請我,好彩証實到只係少許損傷嘅疤痕,順利 ...

其實可以算殘疾歧視嗎?


象牙宮

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13#
發表於 22-9-2 19:34 |只看該作者
本帖最後由 333s 於 22-9-2 19:35 編輯
kylist1969 發表於 22-9-2 13:37
入職後做pre- employment bodycheck,驗血發現有結核菌。如果真係check到有肺癆,會唔會過唔到probation… ...

專注在自己能夠掌控的事情上 ...
對無法控制的事物放手,probation 不是自己可以 control




想不開、就別想. 得不到、就不要.  失去了、繼續笑.  擁有了、要珍惜。
快乐不是拥有的多,而是计较的少。  

生悶氣,發脾氣,煩躁,焦慮,失眠.   是指因生气(生闷气、怒气、着急上火生成的火气、思虑生成的郁气)。
理性討論交流者。


水晶宮

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14#
發表於 22-9-2 19:37 |只看該作者
木土土 發表於 22-9-2 18:32
大公司唔會咁做,因可以被告觸犯根據《殘疾歧視條例》

未過probation, 公司只要話樓主唔適合已經可以,唔需要用樓主患病理由


琥珀宮

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15#
發表於 22-9-2 19:48 |只看該作者
whyyou 發表於 22-9-2 19:37
未過probation, 公司只要話樓主唔適合已經可以,唔需要用樓主患病理由

到時員工真係去投訴,咪睇平機會幫唔幫,信唔信個。等於好多公司唔敢炒大肚婆一樣。

除非員工真係做得差,否則大公司HR多數唔會搵呢啲麻煩野搞


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16#
發表於 22-9-2 20:07 |只看該作者
kylist1969 發表於 22-9-2 14:20
已經check左唔係開放性果種

但日日要去食藥。

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