自由講場

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子爵府

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1#
發表於 24-10-30 11:46 |只看該作者
公司會出星期日ot錢,咁如果有ot錢係咪都要揾一日平日去放有薪假?
即放一日平日假再加ot錢?
定只係有ot錢only?放假一日假only?謝謝


公爵府

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2#
發表於 24-10-30 11:49 |只看該作者
唔係應該問返你公司?


珍珠宮

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3#
發表於 24-10-30 11:53 |只看該作者
本帖最後由 kaka80 於 24-10-30 11:54 編輯

間間公司做法都吾同, 有d補假, 有d補錢
最好問返公司做法


水晶宮

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4#
發表於 24-10-30 12:05 |只看該作者
本帖最後由 Candy_CHUNG_LAU 於 24-10-30 12:07 編輯

返shift 服務 性行業
逢星期六,日, PH 例返

咁點計法, 咪要補好多錢/ 假嗎?


男爵府

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5#
發表於 24-10-30 12:19 |只看該作者
本帖最後由 nicholasmom 於 24-10-30 12:20 編輯
Candy_CHUNG_LAU 發表於 24-10-30 12:05
返shift 服務 性行業
逢星期六,日, PH 例返

我以前做嗰間公司返shift紅假補ot錢就算。點知後尾過咗十幾年,工會發覺勞工法例唔係咁講喎。補咗ot錢都要補假喎。咁嗰間公司就改咗只係補假冇ot。但我哋以前返咗嗰啲就冇得back pay。


翡翠宮

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6#
發表於 24-10-30 12:34 |只看該作者

回覆樓主:

唔知你公司點計
問返公司最好


水晶宮

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7#
發表於 24-10-30 12:47 |只看該作者
ansonbbb 發表於 24-10-30 11:46
公司會出星期日ot錢,咁如果有ot錢係咪都要揾一日平日去放有薪假?
即放一日平日假再加ot錢?
定只係有ot錢 ...

有錢就冇假,冇錢就話要調假啫


水晶宮

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8#
發表於 24-10-30 12:52 |只看該作者
https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/04.pdf


水晶宮

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9#
發表於 24-10-30 12:54 |只看該作者
本帖最後由 Candy_CHUNG_LAU 於 24-10-30 12:55 編輯
ansonbbb 發表於 24-10-30 11:46
公司會出星期日ot錢,咁如果有ot錢係咪都要揾一日平日去放有薪假?
即放一日平日假再加ot錢?
定只係有ot錢 ...

問下奴工處點樣講

好似PH當日返工有糧出之餘
仲要指定期間另訂一天補返假呢


子爵府

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10#
發表於 24-10-30 12:58 |只看該作者
ansonbbb 發表於 24-10-30 11:46
公司會出星期日ot錢,咁如果有ot錢係咪都要揾一日平日去放有薪假?
即放一日平日假再加ot錢?
定只係有ot錢 ...

樓主咁問,等於問人:請阿媽食飯,係未果個月唔駛俾家用,定果個月要出既錢係請阿媽食飯錢再加家用錢


王國長老

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11#
發表於 24-10-30 13:31 |只看該作者
有ot 錢,咪就係補償(買起)咗嗰日嘅假
點解仲有補假


子爵府

積分: 11459


12#
發表於 24-10-30 13:32 |只看該作者
Charlotte_mom 發表於 24-10-30 13:31
有ot 錢,咪就係補償(買起)咗嗰日嘅假
點解仲有補假

其實我就係有混亂,a同我講两樣都有,b又話其一,我都唔知邊個真


王國長老

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13#
發表於 24-10-30 13:39 |只看該作者
ansonbbb 發表於 24-10-30 13:32
其實我就係有混亂,a同我講两樣都有,b又話其一,我都唔知邊個真

當然二揀一啦


珍珠宮

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14#
發表於 24-10-30 13:56 |只看該作者

回覆樓主:

本帖最後由 jollyma 於 24-10-30 13:57 編輯

我理解勞工法例係咁,應該同外傭一致
紅假有分公眾假日(銀行假) ,法定假日(勞工假) ,銀行假多過勞工假幾日,有工人姐姐好熟
如果在勞工假日開工,係一定要補假,唔可以用錢補償,因為係保障員工,否則做到死都冇假放
至於休息日,即星期日,就可以大家協商補償,即比錢定比假都得,你地自己決定
當然冇公司又比錢又比假咁笨
有錯請指正


水晶宮

積分: 60438


15#
發表於 24-10-30 14:39 |只看該作者
本帖最後由 Candy_CHUNG_LAU 於 24-10-30 14:41 編輯
Charlotte_mom 發表於 24-10-30 13:31
有ot 錢,咪就係補償(買起)咗嗰日嘅假
點解仲有補假

在法定假日工作
如果僱主要求僱員在法定假日工作,須作出以下的安排:
安排另定假日的期限 預先通知僱員另定假日的期限在法定假日前的 60 天內;或 在另定假日最少 48 小時前通知僱員
在法定假日後的 60 天內 在法定假日最少 48 小時前通知僱員
如僱主僱員雙方同意,僱主可在法定假日或另定假日的 30 天前後的期間內安排代替假日給僱員。

以工資代替假日的限制
不論僱員是否享有法定假日薪酬,僱主仍須讓僱員放取該法定假日,或安排「另定假日」、「代替假日」。僱主不得以款項代替發放假日,即所謂「買假」。

違例與罰則
僱主如無合理辯解而不讓僱員在法定假日、另定假日或代替假日放假,或不支付假日薪酬給僱員,可被檢控,一經定罪,最高可被罰款 5 萬元。

https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/04.pdf



水晶宮

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16#
發表於 24-10-30 14:42 |只看該作者
ansonbbb 發表於 24-10-30 13:32
其實我就係有混亂,a同我講两樣都有,b又話其一,我都唔知邊個真


問下奴工處食A餐定B餐?


子爵府

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17#
發表於 24-10-30 14:52 |只看該作者
jollyma 發表於 24-10-30 13:56
我理解勞工法例係咁,應該同外傭一致
紅假有分公眾假日(銀行假) ,法定假日(勞工假) ,銀行假多過勞工假幾 ...

謝謝


伯爵府

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18#
發表於 24-10-30 15:38 |只看該作者
ansonbbb 發表於 24-10-30 11:46
公司會出星期日ot錢,咁如果有ot錢係咪都要揾一日平日去放有薪假?
即放一日平日假再加ot錢?
定只係有ot錢 ...

畀左錢你就已經代表唔會畀假你啦
都買左你的時間


珍珠宮

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19#
發表於 24-10-30 16:12 |只看該作者
ansonbbb 發表於 24-10-30 11:46
公司會出星期日ot錢,咁如果有ot錢係咪都要揾一日平日去放有薪假?
即放一日平日假再加ot錢?
定只係有ot錢 ...
每工作7日會有1日係法定休息日
如果平時星期日係固定休息日, 咁公司只可安排員工補假唔可以補錢(唔可以買假)
你有其他問題最好問番公司點安排.
如果星期日唔係休息日, 正路係是但一樣, 但可能你公司福利好, 兩樣都有呢...


珍珠宮

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20#
發表於 24-10-30 16:13 |只看該作者
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