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ikongma


男爵府

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好媽媽勳章


1#
發表於 20-3-30 18:33 |只看該作者
如公司員工住所大廈有人確診，公司要求該員工家居隔離14天，咁嗰14天應該扣大假或扣人工嗎？該同事工種不可home office的
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10#
發表於 20-3-30 21:49 |只看該作者
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bing-jing


珊瑚宮

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9#
發表於 20-3-30 21:45 |只看該作者
白毛毛 發表於 20-3-30 21:42
提外話，雖然我唔係做HR，今次係各渠道都睇到好多所謂做HR的人可以有幾唔pro，唔pro到比我呢個非HR人更差 ...

大行HR 有D 都好混吉的，有時佢哋只係門面大，有其他professional departments support 我見唔少都係一舊飯，問多兩問就見真章
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8#
發表於 20-3-30 21:42 |只看該作者
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7#
發表於 20-3-30 21:31 |只看該作者
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Bryan-baby


男爵府

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牛年勳章


6#
發表於 20-3-30 21:27 |只看該作者
bing-jing 發表於 20-3-30 21:21
你上 Baker Mackenzie 個網站，佢哋有份 COVID-19 Global Employer Guide，香港個part Q10有講
...

(emoji)(emoji)(emoji)
Great resource
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bing-jing


珊瑚宮

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5#
發表於 20-3-30 21:27 |只看該作者
ikongma 發表於 20-3-30 21:22
回覆 bing-jing 的帖子

謝謝！

唔客氣，其他大籮firms 都有uploaded 類似既嘢，但我覺得呢間係最易睇 同引用
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ikongma


男爵府

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好媽媽勳章


4#
發表於 20-3-30 21:22 |只看該作者
回覆 bing-jing 的帖子

謝謝！
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bing-jing


珊瑚宮

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3#
發表於 20-3-30 21:21 |只看該作者

回覆樓主:

你上 Baker Mackenzie 個網站，佢哋有份 COVID-19 Global Employer Guide，香港個part Q10有講
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難離難捨


大宅

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2#
發表於 20-3-30 18:41 |只看該作者

回覆樓主:

嗰個員工已有14日未放嘅大假嗎?如果冇，而佢之後喺未儲夠假之前就離職，到時佢要賠返比公司咖啵。應該係員工同意下放NPL吧。
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