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男爵府

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認識瑞士牛牛第二回 好媽媽勳章 醒目開學勳章 陪月勳章


1#
發表於 20-9-26 11:26 |只看該作者
我個位明明管理層職位,見工當初話直接under老闆,監察全公司問題。
做左幾個月完全唔係一回事,下屬一個都無,低級職員都唔聽我點,要叫低級職員做嘢只可以搵低級職員個所謂阿頭。 個所謂阿頭跟本應該under我,但我仲要請示佢。
當初話直接under老闆,但全公司所有中高層都會俾一D唔關我事工作跟,老闆又無出聲。
做D野全部同當初講唔一樣,我要係監督工作,變咗我係自己落手落腳做,仲要無下屬。
人事又複雜,無一個可以做到朋友,有D懶到死,準時返工準時收工,完全無負責任感。有D又懶勤力日日OT。
好似上左賊船,講到份工幾咁好,結果樣樣失望,走又唔係,唔走又日日為份糧。


男爵府

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92#
發表於 20-9-27 23:56 |只看該作者
cathy913 發表於 20-9-26 11:26
我個位明明管理層職位,見工當初話直接under老闆,監察全公司問題。
做左幾個月完全唔係一回事,下屬一個都 ...

樓主以為自己皇親國戚咩,你打工咋!


男爵府

積分: 6447


91#
發表於 20-9-27 23:52 |只看該作者
StepStep504 發表於 20-9-27 00:13
咁多意見咪同老闆反映囉。
唔夠彊咪唔好做囉。

講得啱


男爵府

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90#
發表於 20-9-27 23:51 |只看該作者
SUPERLEMON911 發表於 20-9-27 22:51
一來就想比下馬威,咩都睇唔順眼,真係好難頂,我之前舊公司又係有個女經理,性格又係禁,未夠鐘返公司食早 ...

呢d先黑人憎,已為自己好掂,點知都係靠篤人背脊上位,如果有料就做實事,咪好似樓主講人是非。


男爵府

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2023年兔年勳章


89#
發表於 20-9-27 22:51 |只看該作者
一來就想比下馬威,咩都睇唔順眼,真係好難頂,我之前舊公司又係有個女經理,性格又係禁,未夠鐘返公司食早餐,食咩早餐都要理,覺得自己好叻咩都想改革,最終比老闆玩走埋,因個個都頂佢唔順,跟著呢d上司真慘


男爵府

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88#
發表於 20-9-27 21:19 |只看該作者
cathy913 發表於 20-9-26 19:10
老闆請我係高層加管理層位,直接under老闆,監察全公司,
但入職房都無間,櫃都無個,想係公家地方擺嘢都俾 ...

淨係你呢種不斷提醒話自己直接under老闆就好似自己大晒咁, 呢種咁嘅氣場我都想玩你啦。真係想知你間公司有幾大? 你有幾一人之下萬人之上


男爵府

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87#
發表於 20-9-27 21:14 |只看該作者
yurijm 發表於 20-9-26 14:02
所以變全公司公敵
難得樓主仲覺得自己懷才不遇

突然間諗起我老細句名言:呢個世界並無懷才不遇


子爵府

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86#
發表於 20-9-27 21:10 |只看該作者
cathy913 發表於 20-9-26 12:57
你家人個case好振奮,但我老闆係無跟當初見工的工作範疇俾我做,似係氹我入來做
改policy根本無可能 ...

『當初話監督全公司,結果我係做全公司所有範圍工作。』

監督全公司=你叫吾郁d細做,阿頭就要自己做!
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子爵府

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85#
發表於 20-9-27 21:05 |只看該作者
bbsonyy 發表於 20-9-26 12:51
準時返工,準時放工= 懶到死???

呢d先叫 work life balance
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伯爵府

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84#
發表於 20-9-27 00:13 |只看該作者

回覆樓主:

咁多意見咪同老闆反映囉。
唔夠彊咪唔好做囉。

諸事不順又呻人地唔聽你講,
即係你管理能力有問題啦。
~眼啤啤, 吹咩咩~


子爵府

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83#
發表於 20-9-27 00:08 |只看該作者
qq_wife 發表於 20-9-26 22:08
似乎係你over expect你自己的職位和能力啫。

仲有,唔好意思講句。唔該唔好左一句低級同事右一句低級同事 ...

初嚟報到就咁牙刷 仲要咁大口氣 真正識做既管理層絕對唔係呢個款。 我就當你好叻曉飛, 你都係一個人咋, 佢口中所講嘅低級職員 始終都係人數多, 櫈仔都未坐暖就想改革 ,好心佢啦


大宅

積分: 1170


82#
發表於 20-9-27 00:04 |只看該作者
本帖最後由 6214K 於 20-9-27 01:02 編輯
cathy913 發表於 20-9-26 19:10
老闆請我係高層加管理層位,直接under老闆,監察全公司,
但入職房都無間,櫃都無個,想係公家地方擺嘢都俾 ...

唔好意思,得罪講句,我覺得你似係 一個好 junior 既 management. 其實Title 只係一個虛名,最緊要有料。你初入公司,你要明白人地既文化,有d 改得,有d 唔改得, 要整理好一間公司,首先要整理好你既人緣。唔可能你直接叫人地下屬幫你做野,呢 d 叫互相尊重,如果你真係好高級,你應該叫部門主管做,佢地會再分配比下屬做。
仲有,員工準時返工放工是很正常的,9am 返黎食早餐,食完開開心心做野,你應該 open mind 少少。公司氣氛好重要,唔係死要人做野就得,你要人聽你枝笛,都要人地覺得你有料先得。
既然你係好高級既位,人事複雜應該對你無咩難度架,呢d 野好多公司都有架啦,你第一日做管理層咩。


男爵府

積分: 5035


81#
發表於 20-9-26 23:52 |只看該作者

回覆樓主:

開口埋口話人"低級職員", 真係好想知你做緊咩跨國企業咁巴閉


男爵府

積分: 6397


80#
發表於 20-9-26 23:42 |只看該作者
ritachan 發表於 20-9-26 23:39
回覆 ivycwl 的帖子

真的好好笑,甚麽低級同事每一個部門都有大佬同亞姐啦!都不是你去洗各部門D下屬,這 ...

Agreed. 要尊重部門主管或直屬亞頭,雖然職级高過佢地。


大宅

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79#
發表於 20-9-26 23:39 |只看該作者
回覆 ivycwl 的帖子

真的好好笑,甚麽低級同事每一個部門都有大佬同亞姐啦!都不是你去洗各部門D下屬,這樣各部門D大佬同亞姐點做,聽你講定聽自巳部門大佬亞姐講,你都要尊重下人,應高層對高層,你這樣做管理層請你那個都後悔。除非間公司所有部門冇大佬同亞姐。


公爵府

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78#
發表於 20-9-26 23:39 |只看該作者
bbsonyy 發表於 20-9-26 12:51
準時返工,準時放工= 懶到死???

同問


子爵府

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77#
發表於 20-9-26 23:35 |只看該作者
其實9點開工,9點返到公司好正常,除非要對客就早少少。至於食早餐,我做左10幾年野,絕大部分公司都唔管員工返到公司先食。
文具真係好笑,如果公司無提供,你想人地自己出錢買比你? 你一係自己買,一係問老細。
其實見工講既同真實既一定有出入,你接受唔到呢間公司既文化,就另謀高就啦。


侯爵府

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畀面勳章 BK Milk勳章


76#
發表於 20-9-26 23:32 |只看該作者
ivycwl 發表於 20-9-26 23:15
睇完真係笑咗。
總結就係。

我都想知


男爵府

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75#
發表於 20-9-26 23:30 |只看該作者
做住先la..
揾到工咪走


男爵府

積分: 6397


74#
發表於 20-9-26 23:29 |只看該作者

回覆樓主:

本帖最後由 natnatbaby 於 20-9-26 23:43 編輯

我呢個做左二十幾年管理層重悲哀,都仍然面對下面吾釆你的現實,上面幾個大老闆都吾理咁多,工作人事要你攪好佢,吾好煩佢地,又不可有大問題發生。新人難做,做左二十幾年一樣難做,無可能所有都糸好同事,要管理好一些三尖八角的同事,不是容易。佢地幫吾到手,只可想計仔諗方法,甚至自己做埋佢,慢慢學習,管理層工作最大是解決公司的問題。我地公司都係,要揾個最低级幫你也要問她直屬上司同意,我諗呢個糸尊重。我高级過晒佢地,也要咨詢部門亞頭才用她的人。我公司文化糸咁,亞頭多數ok,但如果有困難也要理解下。互相溝通及尊重,吾可以跳過部門亞頭。

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