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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 勞工法例問題

自由講場今日: 1890|主題: 1351835

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勞工法例問題 [複製鏈接]

wendycyp

大宅

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好媽媽勳章

1^#

發表於 10-4-16 10:52 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

想請問如果辭職, 俾足一個月通知公司, last day假設係今日16/4, 如果公司話因為4月唔係返足一個月, 所以出4月份嘅人工只係出工作天, 公眾假期同星期六/日都冇錢, 佢有冇犯到勞工法例呢? (份工係出月薪, 五天工作) Thanks.

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janetgordon

大宅

積分: 4776

10^#

發表於 10-4-16 12:33 |只看該作者

應該要視乎你公司休息日係計有薪定無薪,公司有權咁做,不過自己要計清楚;打電話問勞工署就最好

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w1cht3l

禁止發言

積分: 606

9^#

發表於 10-4-16 12:08 |只看該作者

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

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wendycyp

大宅

積分: 1882

好媽媽勳章

8^#

發表於 10-4-16 12:06 |只看該作者

唔該晒咁多位, 其實我都係幫朋友問. 佢辭咗職但未last day, 佢有個舊同事話佢知最後一個月d人工係咁計, 所以佢好驚, 想問清楚, 睇下到時點同hr拗啦... 不過佢個舊同事走咗, 都冇同hr計, 真係好傻呀!!

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COCOHO7295

複式洋房

積分: 187

7^#

發表於 10-4-16 11:18 |只看該作者

應該不可以的,應該是除30日,你是月新的,但最好打電話給勞工處問,一定可以幫到你.

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wawaliluk

公爵府

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好媽媽勳章醒目開學勳章

6^#

發表於 10-4-16 11:18 |只看該作者

原帖由 wendycyp 於 10-4-16 10:52 發表
想請問如果辭職, 俾足一個月通知公司, last day假設係今日16/4, 如果公司話因為4月唔係返足一個月, 所以出4月份嘅人工只係出工作天, 公眾假期同星期六/日都冇錢, 佢有冇犯到勞工法例呢? (份工係出月薪, 五天工作) Th ...

係唔得, 除非你公司一向係以工作天計算僱員薪金, 唔係係唔可以一時計月薪, 一時計日薪。

你同番你老闆or HR 講番。

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szeszes

水晶宮

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5^#

發表於 10-4-16 11:16 |只看該作者

sorry!! 更新左, 係用12個月來計, 唔係只係4月既返工日來計
(你叫佢一定要用這個方式計, 雖然可能係會收少 d, 不過, 煩下佢地幫你數下返工日子, 都幾大快人心)

原帖由 wendycyp 於 10-4-16 11:09 發表
Thanks waiwing & szeszes!

不過如果除19天再乘返9天, 會少過除30天再乘返16天喎!

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wendycyp

大宅

積分: 1882

好媽媽勳章

4^#

發表於 10-4-16 11:09 |只看該作者

Thanks waiwing & szeszes!

不過如果除19天再乘返9天, 會少過除30天再乘返16天喎!

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szeszes

水晶宮

積分: 69113

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3^#

發表於 10-4-16 11:03 |只看該作者

得.... 不過佢要將你12個月內既人工, 再除去一年內實際要返工既工作日, 好似係咁計 (因為係07年7月既新法例)

人工 x 12個月
------------------------------------
365天-你唔洗返工既日子 (即係星期六/日, 銀行假及年假)

得出你一年內平均每天既工資, 再乘返你4月返左果9日

你可以參考以下既網址 (勞工處):http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/Appendix2.pdf

[ 本帖最後由 szeszes 於 10-4-16 11:17 編輯 ]

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waiwing

大宅

積分: 3363

2^#

發表於 10-4-16 11:00 |只看該作者

如果你係過左試用期, 而你又係月薪, 最後果個月係唔可以只係計工作天架, 假設你今日係last day, 佢地都要計返16日既人工比你架.....

原帖由 wendycyp 於 10-4-16 10:52 發表
想請問如果辭職, 俾足一個月通知公司, last day假設係今日16/4, 如果公司話因為4月唔係返足一個月, 所以出4月份嘅人工只係出工作天, 公眾假期同星期六/日都冇錢, 佢有冇犯到勞工法例呢? (份工係出月薪, 五天工作) Th ...