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男爵府
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大宅
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原帖由 mfund 於 13-10-10 發表 無記性, 遲到可以等於工作表現未如理想, 不合公司要求, 你個friend明顯試用期都工作表現不佳, 佢重想屈公司 ...
珍珠宮
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原帖由 flyhigh_sabrina 於 13-10-10 發表 不可以用懷孕作解僱原因,未連續做滿四十星期,不會得到有薪產假
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侯爵府
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原帖由 tanghoney 於 13-10-10 發表 如果只係無記性遲到。。可否引致炒既理由? 可否告公司無故解顧? 可得到多少賠償? 我朋友case ...
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原帖由 RSG媽媽 於 13-10-10 發表 本帖最後由 RSG媽媽 於 13-10-10 14:41 編輯
瑪瑙宮
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薯圈 發表於 13-10-10 14:30 吓!唔係掛?由懷孕到生產正常都係38-42週,有mug 理由懷孕到放產假時要有40 週?咁連埋前4後6個前4 , 個BB ...
原帖由 RSG媽媽 於 13-10-10 發表 本帖最後由 RSG媽媽 於 13-10-10 11:32 編輯
珊瑚宮
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翡翠宮
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原帖由 tanghoney 於 13-10-10 發表 如解顧。。 可以告公司嗎?
伯爵府
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KKW002 發表於 13-10-10 12:27 無記性mark左都唔記得睇,所以都係會遲到!
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禁止訪問
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原帖由 silly_shan 於 13-10-10 發表 無記性遲到??? 哩個都係藉口黎嫁咩???!!! 無記性咪MARK低佢囉... 如果大大隻字MARK日曆都睇唔到,唔係無記性 ...
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公爵府
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