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複式洋房

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181#
發表於 21-7-17 15:12 |只看該作者
polliebb 發表於 21-7-16 14:23
就係,已經放完產假可以正常工作,唔明點解仲會炒?仲要專登寫到工作欠佳,我提出同樣疑問被樓主反問我有 ...
因為感覺你系甘為難我。
可能你幸運唔洗做,無經歷過,但香港原來無時無刻都有產後復工媽媽被炒
我果行岩岩系我放完產假 就完曬一年既project,新一年又系另一個…


複式洋房

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182#
發表於 21-7-17 15:15 |只看該作者
happylife28 發表於 21-7-16 14:41
得罪講句, 你出個 post 都寫到一舊舊, 錯白字又多! 唔知咁樣可否反映你工作表現都係咁上下?

有人問你嘢, ...

出post就可以反影到?咩理據,正如你考試同學校講我系屋企溫曬書,乜都識嫁啦,系在學校考試時唔識咋嗎?!
你出post甘寫,都反影到你個人情感


公爵府

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183#
發表於 21-7-17 15:34 |只看該作者

回覆樓主:

其實都要睇返你過往工作,我同事生左3個攞左3次產假都無炒,我親戚新入職先大肚,仲要嘔到入醫院同經常請假,生完都無炒……
我自己入產房前1刻,都覆緊公司野,生完仲攞埋哂大假先返工
大女4.5歲啦,努力成果胎兒5個月啦,10月可以見


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184#
發表於 21-7-17 15:38 |只看該作者
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公爵府

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185#
發表於 21-7-17 15:38 |只看該作者
polliebb 發表於 21-7-17 13:26
樓主何嘗唔係女人話女人,佢都話佢老闆老姑婆唔抵得佢結婚生仔

係,其實返得咁辛苦,轉工唔好咩,都攞左前4後6啦,如果係叻嘅人,去到邊都有人請
大女4.5歲啦,努力成果胎兒5個月啦,10月可以見


伯爵府

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186#
發表於 21-7-17 15:47 |只看該作者
irheiln123 發表於 21-7-17 15:05
可能你唔羨慕,但你點知佢?
定你自己系呢個處境入面?生完又點?
同老公生活不愉快?

咁你又唔好太上心,上網太多判官,上網打字真係唔駛付責任架。如果會影響你心情就唔好再睇啦。


水晶宮

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187#
發表於 21-7-17 15:51 |只看該作者
irheiln123 發表於 21-7-17 15:12
因為感覺你系甘為難我。
可能你幸運唔洗做,無經歷過,但香港原來無時無刻都有產後復工媽媽被炒
我果行岩岩 ...

我點為難你呀,我係講產假都放完唔明點解仲要炒,有無可能產假之前其實已經想炒,一定要同你一齊鬧你老闆先岩?唔係得你一個係working mum生過仔架


水晶宮

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188#
發表於 21-7-17 15:55 |只看該作者
irheiln123 發表於 21-7-17 14:53
甘你地要解釋佢點解甘對我,我只系諗到甘,你又何必為難我

我無要你解釋,亦唔需要向我解釋,遇到哩啲事唔係剩係埋怨,諗下有咩原因老闆要針對你,要咁絕寫到你appracial咁差啫


翡翠宮

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189#
發表於 21-7-17 15:57 |只看該作者
係職場上, 總有不公平對待... 怪叫我做細人地做大... 如果佢賠足, 你都無計...


水晶宮

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190#
發表於 21-7-17 15:58 |只看該作者
zxyggp 發表於 21-7-17 15:38
係,其實返得咁辛苦,轉工唔好咩,都攞左前4後6啦,如果係叻嘅人,去到邊都有人請
...

同老闆關係咁差,想要封好睇嘅reference letter都幾難,勉強寫俾你,到時新公司要reference check一樣唔會寫得好


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191#
發表於 21-7-17 16:01 |只看該作者
打去勞工處
唔好咁易放過佢


別墅

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192#
發表於 21-7-17 16:01 |只看該作者
本帖最後由 1@1 於 21-7-17 16:02 編輯
irheiln123 發表於 21-7-17 15:02
大肚炒犯法嫁喎

係呀,勞工處話可以告我舊老闆,最終會罰佢錢,但大前提係要我做好多野,又要去一兩個政府部門,講真大住肚仲會唔會嘥時間咁做丫,法例都只係幫住僱主


禁止訪問

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193#
發表於 21-7-17 16:07 |只看該作者
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194#
發表於 21-7-17 16:08 |只看該作者
polliebb 發表於 21-7-17 15:58
同老闆關係咁差,想要封好睇嘅reference letter都幾難,勉強寫俾你,到時新公司要reference check一樣唔會 ...

兩睇啦,唔知佢咩行業咩職位,佢覺得生完炒係有問題嘅會有同情分囉,但係如果搞大左嘅,有啲行業係通哂天,麻煩人就算幾叻都唔會請
大女4.5歲啦,努力成果胎兒5個月啦,10月可以見


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195#
發表於 21-7-17 16:12 |只看該作者
zxyggp 發表於 21-7-17 16:08
兩睇啦,唔知佢咩行業咩職位,佢覺得生完炒係有問題嘅會有同情分囉,但係如果搞大左嘅,有啲行業係通哂天 ...

除非全行都知佢老闆係咩人,出名衰格,但如果係咁,早走早著,堅持要返封reference letter 都無意思,同公司講轉自動辭職仲著數


公爵府

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196#
發表於 21-7-17 16:12 |只看該作者
lojo11 發表於 21-7-17 15:57
係職場上, 總有不公平對待... 怪叫我做細人地做大... 如果佢賠足, 你都無計... ...

俾哂前4後6啦,佢都話啲job完左,即係有1段時間無咩野做,又有1個月通知,其實同普通 裁員無咩分別,我都試過忙完就裁,告唔入
大女4.5歲啦,努力成果胎兒5個月啦,10月可以見


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197#
發表於 21-7-17 16:12 |只看該作者

回覆樓主:

其實公司已比你放哂前4後6,
復工先炒,並唔關大肚事,又賠1個月,
唔係諗縮數,
大肚唔係免死金牌


大宅

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198#
發表於 21-7-17 16:34 |只看該作者

回覆樓主:

過來人身份,當年問過,無得搞。除非你有非常有力證據是歧視你而炒你。 然後有心理準備,將來唔好做大公司,否則reference check 一定出事。

利申:當年生完復工1個月被解雇問過相關資料


複式洋房

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199#
發表於 21-7-17 17:24 |只看該作者
zxyggp 發表於 21-7-17 15:34
其實都要睇返你過往工作,我同事生左3個攞左3次產假都無炒,我親戚新入職先大肚,仲要嘔到入醫院同經常請假 ...

甘你地幸運,遇到好老闆


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200#
發表於 21-7-17 17:29 |只看該作者
polliebb 發表於 21-7-17 15:55
我無要你解釋,亦唔需要向我解釋,遇到哩啲事唔係剩係埋怨,諗下有咩原因老闆要針對你,要咁絕寫到你appra ...

本身開post系想請教大家點做,唔係埋怨

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