自由講場

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複式洋房

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2021勳章


發表於 21-7-16 08:01 |顯示全部帖子
本帖最後由 irheiln123 於 21-7-16 23:21 編輯

產後復工第四天被炒,一個月通知,原因中年度評估不過,工作欠佳,但中年度評估在懷孕期和產假時,甘僱主是否屬於歧視懷孕工作能力,同埋評估報告根本僱主主觀,想炒你,寫到最差….求專業意見工作從未收過主任或公司高層任何口頭警告或書面警告,番工有早無遲,交文件唔會遲過deadline


男爵府

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發表於 21-7-16 08:04 |顯示全部帖子
irheiln123 發表於 21-7-16 08:01
產後復工第四天被炒,一個月通知,原因中年度評估不過,工作欠佳,但中年度評估在懷孕期和產假時,甘僱主是 ...
好賤, 你打去政府問下
我懷孕中亦都俾上司針對過, 打過去問過野


象牙宮

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發表於 21-7-16 08:06 |顯示全部帖子
irheiln123 發表於 21-7-16 08:01
產後復工第四天被炒,一個月通知,原因中年度評估不過,工作欠佳,但中年度評估在懷孕期和產假時,甘僱主是 ...



你可打去勞工處問
但一般難,佢地實係寫你工作表現差的。
公司好精的

點評

sandychu103    發表於 21-7-22 11:05
wcpcelia    發表於 21-7-19 16:00
JimmyJam    發表於 21-7-19 11:24
ChloeBiluku_FB    發表於 21-7-16 15:30
funfun759    發表於 21-7-16 12:09
la_source    發表於 21-7-16 10:59
相知相遇相識


子爵府

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發表於 21-7-16 08:07 |顯示全部帖子
irheiln123 發表於 21-7-16 08:01
產後復工第四天被炒,一個月通知,原因中年度評估不過,工作欠佳,但中年度評估在懷孕期和產假時,甘僱主是 ...

好似法律保障係懷孕期間,對產婦好似不適用;你或者諗諗下,會唔會有家庭崗位歧視?

至於我和我家,我們必定事奉耶和華。(書24:15)


男爵府

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發表於 21-7-16 08:16 |顯示全部帖子
打去勞工處,如果佢哋話唔關佢哋事,就再打去平機會。
你個情況,似乎同呢度講嘅個案幾相似。
https://www.eoc.org.hk/eoc/settlement/sdo_c.html


大宅

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發表於 21-7-16 08:17 |顯示全部帖子
irheiln123 發表於 21-7-16 08:01
產後復工第四天被炒,一個月通知,原因中年度評估不過,工作欠佳,但中年度評估在懷孕期和產假時,甘僱主是 ...

打去平機會


侯爵府

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發表於 21-7-16 08:18 |顯示全部帖子

回覆樓主:


恭賀新禧,迎春接福!


琥珀宮

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發表於 21-7-16 08:23 |顯示全部帖子
本帖最後由 333s 於 21-7-16 08:23 編輯
irheiln123 發表於 21-7-16 08:01
產後復工第四天被炒,一個月通知,原因中年度評估不過,工作欠佳,但中年度評估在懷孕期和產假時,甘僱主是 ...

【在職媽媽】產後復工即「被辭職」

僱主走法律漏洞無路訴

當我第一天正式復工,人事部經理叫我入房,對我說公司不再需要我這個部門,要解僱我!叫我選擇自己寫辭職信或他們給我一個月通知,炒我!作為一個母親,我辛苦懷胎十月,剛剛面對完產後情緒的困擾,正打算努力重新投入工作。產後第一天我竟然「被辭職」了!我的產後情緒再次爆發。我完全想像不到,現今社會,竟然存在着這樣嚴重的歧視!真心覺得非常失望,最重要的是,我向勞工處查詢,原來產後第一天解僱我是沒有牴觸勞工法例,因為我已經生產了。不過我仍然可以到平機會投訴。



https://www.hk01.com/%E8%A6%AA%E5%AD%90/373365/%E5%9C%A8%E8%81%B7%E5%AA%BD%E5%AA%BD-%E7%94%A2%E5%BE%8C%E5%BE%A9%E5%B7%A5%E5%8D%B3-%E8%A2%AB%E8%BE%AD%E8%81%B7-%E5%83%B1%E4%B8%BB%E8%B5%B0%E6%B3%95%E5%BE%8B%E6%BC%8F%E6%B4%9E%E7%84%A1%E8%B7%AF%E8%A8%B4
想不開、就別想. 得不到、就不要.  失去了、繼續笑.  擁有了、要珍惜。
快乐不是拥有的多,而是计较的少。  

討厭衣来伸手 ,  饭来张口者 , 伸手党者。及想攻擊性就別討論交流吧。


男爵府

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發表於 21-7-16 08:28 |顯示全部帖子
我記憶中當年我阿嫂都係咁樣,搵勞工處投訴,間公司最後唔知 賠償 多幾多個月畀佢 ,最後雙方和解咗


公爵府

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發表於 21-7-16 08:29 |顯示全部帖子
irheiln123 發表於 21-7-16 08:01
產後復工第四天被炒,一個月通知,原因中年度評估不過,工作欠佳,但中年度評估在懷孕期和產假時,甘僱主是 ...

應該係「年中」評估,是嗎?
你有無acknowledge份mid-year appraisal,有的話你都承認了,點而家話公司主觀,專登寫衰你等你放完產假炒你?


男爵府

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發表於 21-7-16 08:34 |顯示全部帖子
本帖最後由 newinewi 於 21-7-27 12:36 編輯

..............


珍珠宮

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發表於 21-7-16 08:42 |顯示全部帖子
未必歧視你,有無檢討下自己?
同僱主傾下先。。


大宅

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發表於 21-7-16 08:42 |顯示全部帖子
給你參考
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子爵府

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發表於 21-7-16 08:46 |顯示全部帖子
好可惡呀


水晶宮

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發表於 21-7-16 08:46 |顯示全部帖子
冇辦法架喎
好多時都會發生, 你唔係第一個, 亦唔會係最後果個


侯爵府

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發表於 21-7-16 08:47 |顯示全部帖子
irheiln123 發表於 21-7-16 08:01
產後復工第四天被炒,一個月通知,原因中年度評估不過,工作欠佳,但中年度評估在懷孕期和產假時,甘僱主是 ...

慘!不過你放齊產假,又俾足通知期,好像是得難追究的。


侯爵府

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發表於 21-7-16 08:49 |顯示全部帖子

回覆樓主:

呢d 公司早走早著,唱衰佢


水晶宮

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發表於 21-7-16 08:50 |顯示全部帖子
我有同事一放完產假就比公司laid off... 不過個次係比較大型行動... 唔係針對佢一個...


伯爵府

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發表於 21-7-16 08:50 |顯示全部帖子

回覆樓主:

你過往表現如何?


侯爵府

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發表於 21-7-16 08:53 |顯示全部帖子
Lovelymanman 發表於 21-7-16 08:17
打去平機會

平機會都幾廢, 成功平反的個案好少

點評

myfaye    發表於 21-7-16 20:56

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