自由講場

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伯爵府

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201#
發表於 21-7-17 17:35 |只看該作者
irheiln123 發表於 21-7-17 17:29
本身開post系想請教大家點做,唔係埋怨

唔使理人做返自己!!!希望你可以得到你應該得到嘅賠償!!其實我自己都係諗住生bb入一間大公司有計劃又點啫唔覺得係問題喎


水晶宮

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202#
發表於 21-7-17 17:38 |只看該作者
irheiln123 發表於 21-7-17 17:29
本身開post系想請教大家點做,唔係埋怨

網友,向前望啦。實際啲快手找份工啦。與其係度浪費時間判斷,我會選擇快手找過另一份。銀紙最實際。


複式洋房

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203#
發表於 21-7-17 17:51 |只看該作者
本帖最後由 irheiln123 於 21-7-17 17:51 編輯
zxyggp 發表於 21-7-17 16:12
俾哂前4後6啦,佢都話啲job完左,即係有1段時間無咩野做,又有1個月通知,其實同普通 裁員無咩分別,我都 ...

比喻
唔會係有一段時間冇嘢做囉,返工第一日都已經好忙


公爵府

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204#
發表於 21-7-17 17:51 |只看該作者
跟足勞工條例,搵勞工處都無用,唯一可以搞係平機會嘅家庭崗位歧視。但佢識喺你返咗幾日工先出手,用年中工作表現唔理想為原因,無話你返工後表現,應該都好識玩,即使年中表現係你懷孕期間,只要佢避開歸咎你去產檢,放產假,只係話你嗰段時間工作表現唔理想,都好難入到佢。
要消心頭火嘅,呢個月放慢手腳當洩憤,積極面對嘅,試吓商量用辭職代替炒,等自己嘅CV 好睇d。


複式洋房

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205#
發表於 21-7-17 17:54 |只看該作者
heilok 發表於 21-7-17 17:51
跟足勞工條例,搵勞工處都無用,唯一可以搞係平機會嘅家庭崗位歧視。但佢識喺你返咗幾日工先出手,用年中工 ...


其實佢個評估裏面呢有分到好細項既 ,話我身體狀況啦,咁我冇請過病假淨係請產檢嘅㗎,身體狀況都可以係差嘅,從來都冇遲到早退,評分系2,做得到。利申上年冇遲到冇早退評分係一級做得好


複式洋房

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206#
發表於 21-7-17 17:55 |只看該作者
[quote]Astra00 發表於 21-7-17 17:38
網友,向前望啦。實際啲快手找份工啦。與其係度浪費時間判斷,我會選擇快手找過另一份。銀紙最實際。
...已經搵到,多謝你關心!


複式洋房

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207#
發表於 21-7-17 17:56 |只看該作者
本帖最後由 irheiln123 於 21-7-17 17:57 編輯
mmkk12 發表於 21-7-17 17:35
唔使理人做返自己!!!希望你可以得到你應該得到嘅賠償!!其實我自己都係諗住生bb入一間大公司有計劃又 ...

多謝你!只係想還我個人嘅清白,佢話我個人咁差就錯,感到好委屈


大宅

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208#
發表於 21-7-17 17:59 |只看該作者
建議去搵平機會幫手


複式洋房

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209#
發表於 21-7-17 18:01 |只看該作者
KamMui 發表於 21-7-17 15:47
咁你又唔好太上心,上網太多判官,上網打字真係唔駛付責任架。如果會影響你心情就唔好再睇啦。
...


多謝你,上黎問意見,見到大家有唔同嘅見解,都好開心學到野


公爵府

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210#
發表於 21-7-17 19:47 |只看該作者
irheiln123 發表於 21-7-17 17:54
其實佢個評估裏面呢有分到好細項既 ,話我身體狀況啦,咁我冇請過病假淨係請產檢嘅㗎,身體狀況都可以係 ...

無遲到早退係基本要求,同工作表現無關。至於身體狀況嘅分,係主觀分數。我嘅重點係你公司場戲做得足,你想入佢歧視唔容易。所以我贊成有jm講,向前行。一係hea 做一個月消氣,一係同上司傾唔好用'炒'.


珍珠宮

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牛年勳章


211#
發表於 21-7-17 19:47 |只看該作者
irheiln123 發表於 21-7-17 17:54
其實佢個評估裏面呢有分到好細項既 ,話我身體狀況啦,咁我冇請過病假淨係請產檢嘅㗎,身體狀況都可以係 ...

尋日朝留言後,頭先一口氣追番10幾版

你岩岩復工就炒你,應該都好難再合作;而你又唔係因為賠償問題,其實你想爭取d咩呢?公司點樣先係「合理」呢?

你覺得委屈,所以想公司出道歉信比你?你驚搵唔到工,所以想舊公司寫好個reference?
至於我和我家,我們必定事奉耶和華。(書24:15)


水晶宮

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212#
發表於 21-7-17 19:56 |只看該作者

回覆樓主:

只要佢比足賠償你,同埋講係因表現問題

而你真係好難搵到証明,証明佢係因為你放產假而炒你。


伯爵府

積分: 17242


213#
發表於 21-7-17 20:35 |只看該作者
irheiln123 發表於 21-7-17 17:56
多謝你!只係想還我個人嘅清白,佢話我個人咁差就錯,感到好委屈

媽媽。無需要感到委屈。有啲人係好鍾意睇到自己想睇到嘅一面。你要堅強啲呀!!向前望啦!!我係你盡力去投訴。爭取自己應有嘅。得唔得都好可以做到嘅就做到幾多。盡力去做前面仲有好多路要行㗎唔好因為呢啲咁嘅小小嘅事就感到唔開心


男爵府

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214#
發表於 21-7-17 20:51 |只看該作者
irheiln123 發表於 21-7-16 08:01
產後復工第四天被炒,一個月通知,原因中年度評估不過,工作欠佳,但中年度評估在懷孕期和產假時,甘僱主是 ...

其實職場上懷孕歧視好普遍,政府冇嘢幫到媽咪,作為女人我都覺得好慘。真係你唔好彩俾人炒咗。


水晶宮

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215#
發表於 21-7-17 21:02 |只看該作者
heilok 發表於 21-7-17 19:47
無遲到早退係基本要求,同工作表現無關。至於身體狀況嘅分,係主觀分數。我嘅重點係你公司場戲做得足,你 ...

正解。佢公司做足晒,難告入。


複式洋房

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216#
發表於 21-7-18 00:52 |只看該作者
mmkk12 發表於 21-7-17 20:35
媽媽。無需要感到委屈。有啲人係好鍾意睇到自己想睇到嘅一面。你要堅強啲呀!!向前望啦!!我係你盡力去 ...

多謝你


子爵府

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217#
發表於 21-7-18 01:30 |只看該作者
zxyggp 發表於 21-7-17 15:34
其實都要睇返你過往工作,我同事生左3個攞左3次產假都無炒,我親戚新入職先大肚,仲要嘔到入醫院同經常請假 ...

我覺得新入職先大肚最令人反感同無奈. 如果政府規定做滿幾耐懷孕先可享有產假福利. 我相信懷孕歧視會少d


子爵府

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牛年勳章


218#
發表於 21-7-18 07:30 |只看該作者
irheiln123 發表於 21-7-16 23:09
好小接觸..有時佢睇唔順眼都無原因,我只系一個小角色,我都想問佢點解要甘屈機,佢系公司最大,佢中意點 ...

本帖最後由 carcar0909 於 21-7-18 07:32 編輯

咁又唔好咁講,結咗婚生咗仔通街都係啦,有幾巴閉呢?唔係人人都鍾意做人阿媽㗎。

不過就呢件事我都覺得幾突然,可能你老闆乘機想換人呢。即管試吓搵平機會或者勞工處睇吓佢哋點講。


侯爵府

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219#
發表於 21-7-18 07:34 |只看該作者
babytt2 發表於 21-7-16 08:49
呢d 公司早走早著,唱衰佢

出公司名唱衰佢同個HR!
人渣!


男爵府

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220#
發表於 21-7-18 08:03 |只看該作者
我朋友有類似你呢個情況,佢係因為放完病假返嚟公司就炒佢。做咗咁多年從來冇俾人投訴過或者處事不當,但係佢上司Review contract 嘅時候,又話佢工作能力差同表現不佳,同埋已經多番勸喻。當然呢啲全部都唔係事實。

最後係冇獲得任何賠償或者道歉(大機構),其實佢都係想攞返個公道,未處理之前,佢都知道勝算好低(因為機構)。


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