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年滿15歲已可以返工, 我都係15歲出來做野.
受僱於工業經營的青年的權益根據《僱傭條例》，如你年滿 15 歲但未滿 18 歲，便屬於「青年」。根據《僱傭條例》下的《僱用青年（工業）規例》，如你在工業經營受僱，便可享有以下權益。
最高工作時數- 受僱青年最高工作時數為每日八小時，每星期48小時。
- 每星期最多只可工作六天，而且不得超時工作。
- 工作時間必須在每日上午7時至下午 7時之間，除非獲勞工處特別許可。
用膳及休息時間- 僱主必須填妥指定通告，訂定受僱青年的許可工作時數、用膳或休息時間，及休息日的安排。除非事先通知勞工處和填寫一份新的通告，否則不得更改。
- 你不得在通告訂定的用膳或休息時間內工作。
休息日其他- 你不得在礦場或石礦場等地進行地底工作。
- 你不得從事危險行業的工作，如鏟修鍋爐，製造玻璃、水銀和硫酸等。
- 僱主不得要求你搬動過重的物品。
- 如工作需要站立，僱主必須提供適當的座椅設施，以供有需要時可坐下稍作休息。
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一個月儲5萬。15歲開始 
咩工
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