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珍珠宮

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41#
發表於 16-7-19 12:38 |只看該作者
lgchk 發表於 16-7-19 02:25
留毛一條。
其實我想講,因為獵頭搞啲咁嘅誤會出黎令到我上司好憎我,留難我,但未黎得切打上司果部份,大家已經對獵頭好有興趣,所以我吳知好吳好開新帖講上司


水晶宮

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42#
發表於 16-7-19 12:38 |只看該作者
Angel_Rose 發表於 16-7-19 12:00
醫療卡係獵頭講,轉長工係見工人講
好明顯間Agent兩頭瞞,兩頭騙!
我會正式寫信比公司澄清事件,並表示從來無向Agent表示過自己係未婚,第一次係公司資料上見到自己係未婚都覺得好訝異,被公司誤會亦覺得好冤枉,願意面對面與Agent對質,希望獲得公司信任.
呢封信,係為左即使有日要走,都唔好留低不良記錄.
而呢間公司D條款咁"辣",我個人就覺得可以繼續搵工,但就唔好再經呢間衰Agent搵啦.


水晶宮

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43#
發表於 16-7-19 12:41 |只看該作者
Angel_Rose 發表於 16-7-19 12:38
其實我想講,因為獵頭搞啲咁嘅誤會出黎令到我上司好憎我,留難我,但未黎得切打上司果部份,大家已經對獵頭 ...
唔好太怪你上司啦,佢對你既第一印象已經完全破壞晒,佢留難你雖然係不對,但都可以理解.
一係就搵日開心見誠同上司講,並且表示今次好冤枉,但為免大家唔關心,你可以遞信走,希望上司唔好誤會你係一個無誠信既人.出來做野,誠信比一切更重要.為挽回形象,我情願辭職.


水晶宮

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44#
發表於 16-7-19 12:44 |只看該作者
Angel_Rose 發表於 16-7-19 09:21
其後發生左啲事(稍後會講),好大機會我過吳到試用。我頭痛緊,自己想繼續係“飲食業”發展,但吳提依三個 ...
只係做左三個月,你真係覺得會好影響人工嗎?
三個月,有同無都無咩分別,而且,如果人地真係重視呢三個月的經驗,去check reference,睇怕都無新公司夠膽請一個無誠信的新人啦.
當無呢三個月好過.
我唔會比上司寫我"過唔到試用期",我情願自己走.
但更佳的做法,係用工作實力贏取上司的心,而且,要搵機會同上司剖白.



水晶宮

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45#
發表於 16-7-19 12:47 |只看該作者
家庭崗位歧視,講真,無証無據,而且你有"痛腳"係佢手,你係告佢唔入架.佢反咬你一口,話炒你只因你無誠信,然後你告佢呢一個行動又失敗的話,其他公司都唔敢請你,因為驚你係一個攪事的人.得不償失!
最好係可以逆轉佢地既印象,然後留下來.
次好就係和平分手.
最差就係攪大件事,但到頭來一無所獲,甚至賠上形象.

點評

dazzlelulu    發表於 16-7-19 12:58


水晶宮

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46#
發表於 16-7-19 12:49 |只看該作者
dazzlelulu 發表於 16-7-19 10:32
若你講法係事實全部,你間agent 為做成生意不擇手段,非常唔專業。佢要點present 你嘅advantage 應該同 ...
十分同意你的分析.


大宅

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畀面勳章


47#
發表於 16-7-19 12:49 |只看該作者

回覆樓主:

做過半年我都唔會講,何況3個月,唔駛講啦,唔做咪唔做,呢個世界大把工,塞翁失馬焉知非福呀


子爵府

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48#
發表於 16-7-19 12:54 |只看該作者
本帖最後由 dazzlelulu 於 16-7-19 12:57 編輯
Angel_Rose 發表於 16-7-19 12:00
醫療卡係獵頭講,轉長工係見工人講

你間獵頭真係唔得, 因為合約根本冇嘛, 佢吹咩?

我會向公司澄清誤區兼認無經驗蠢咗, 希望大家可以重新建立好關係, 努力做好啲呢份工, 盡量唔好咁爛走。

另一方面, 呢份得一年, 要著手搵新工好合理, 當然要搵另一間獵頭啦, 再唔係返去大學CAREER CENTRE 請老師俾意見, 你咁CASE 好難自己新手更正。


珍珠宮

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49#
發表於 16-7-19 13:05 |只看該作者
tamagotchi123 發表於 16-7-19 12:08
你僱主都已經對你有壞印象, 其實做唔長。係你個agent誤導僱主, 不如要求佢再幫你搵第二份工作, 佢有責任。 ...
吳敢用返依間獵頭,怕又出事,同時我擔心#31嘅事


珍珠宮

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50#
發表於 16-7-19 13:20 |只看該作者
in_hk_people 發表於 16-7-19 12:29
樓主,HR唔可以問你有無打算生bb,係歧視,你可以告佢

至於你間hunting公司,好唔掂囉,故意disclose錯既資 ...
公司最後都無炒我,hr事後當無事發生過(同hr好熟嘅同事幫我打聽到hr不打算追究我),但上司就處處刻意玩我,好彩,同級果啲個個都好好人,好幫我好關心我


珍珠宮

積分: 41943


51#
發表於 16-7-19 13:27 |只看該作者
方方媽媽 發表於 16-7-19 12:44
只係做左三個月,你真係覺得會好影響人工嗎?
三個月,有同無都無咩分別,而且,如果人地真係重視呢三個月的經驗 ...
最理想嘅,當然係以實力取勝,做夠一年後,有經驗啦,先離開依個傷心地


珍珠宮

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52#
發表於 16-7-19 13:34 |只看該作者
dazzlelulu 發表於 16-7-19 12:54
你間獵頭真係唔得, 因為合約根本冇嘛, 佢吹咩?

我會向公司澄清誤區兼認無經驗蠢咗, 希望大家可以重新建 ...
係,以後搵工要避開依間獵頭


大宅

積分: 2808


53#
發表於 16-7-19 13:38 |只看該作者
WA 原來真係有公司唔想請年輕新婚女士O甘衰架??
o甘佢點知人地結左婚幾耐先想生呀, 有D 30尾40 先想生 , 好心唔好o甘衰啦


子爵府

積分: 10900


54#
發表於 16-7-19 13:46 |只看該作者
Angel_Rose 發表於 16-7-19 13:27
最理想嘅,當然係以實力取勝,做夠一年後,有經驗啦,先離開依個傷心地
對, 有咁心態最好。
有時啲公司鐘意俾下馬威, 咁我自己都係行先小人後君子

自己努力做好, "將就"、"包容"呢啲, 俾係人情、唔俾係道理, 請人唔係招待公主。

你要攞經驗入返自己想做嘅行頭先係重點嘛, GOOD LUCK!


別墅

積分: 820


55#
發表於 16-7-19 13:49 |只看該作者

回覆:雖然轉左工,但感覺似上左另一艘賊船(希望自己捱得到落去)

其實大家都係女人, 唔明點解佢會咁絕, 希望佢同您共事耐左, 可以對您改觀啦, 加油!


男爵府

積分: 5443


56#
發表於 16-7-19 17:08 |只看該作者
Angel_Rose 發表於 16-7-18 19:03
我已婚都一年,我係婚後先開始搵工,首先好多謝係度鼓勵過我嘅姐妹們。諗返起轉工時,次次都比人問我會否生 ...

樓主,

唔知你公司的同事/上司 會否睇BK,小心不要講太詳細,否則佢哋一睇就知 你講紧佢哋公司。


公爵府

積分: 28209


57#
發表於 16-7-19 17:40 |只看該作者

引用:Quote:claudia+發表於+16-7-18+23:22+老實

原帖由 Angel_Rose 於 16-07-19 發表
其後發生左啲事(稍後會講),好大機會我過吳到試用。我頭痛緊,自己想繼續係“飲食業”發展,但吳提依三個 ...
我都試過有工唔過試用期(我自己走),我都冇寫,見新工時都唔會提。試過寫左,人地仲問我做乜做唔長,所以呢啲唔寫好過寫。寫左陣間人地打去問舊公司,講衰你仲慘(唔一定係你衰,但有啲老闆真係好變態,唔比人好)
見工壓價呢啲都唔關你之前份做唔長既工事,只係公司問題。唔等錢洗既話我勸你快手搵過份,你而家唔生仔唔等於將來唔生,留响啲咁既公司,第時唔會有好日子過。




珍珠宮

積分: 41943


58#
發表於 16-7-19 18:04 |只看該作者
milk323 發表於 16-7-19 17:40
我都試過有工唔過試用期(我自己走),我都冇寫,見新工時都唔會提。試過寫左,人地仲問我做乜做唔長,所以 ...
咁人地問點解真空期,點算呀?
我因為係轉行,好多工都壓到比舊工低,最勁係低幾千


水晶宮

積分: 74328


59#
發表於 16-7-19 18:14 |只看該作者
Angel_Rose 發表於 16-7-19 18:04
咁人地問點解真空期,點算呀?
我因為係轉行,好多工都壓到比舊工低,最勁係低幾千
...
轉行,就預左從低做起,都唔算係壓價,因為你真係無果方面既經驗嘛,點知你做唔做得掂?
真空期,又唔想作野講大話,就講想搵份合適自己既工囉.
聰過十個有九個都係話真空期係為左照顧患病的父/母,而且,可以再出來搵野做都係因為父/母個病好番,無一個係"安排到其他人幫手照顧"、"入左護老院"之類.真係咁巧合?
聽過另外兩個答得好特別的:
1. 廿零歲大學畢業一年的女仔:真空期(幾個月)用來做手工,因為好鍾意做手工.
2. 廿零歲男仔:幫手湊BB(一年!),因為哥哥和嫂嫂要返工.

點評

wcpcelia    發表於 16-7-20 14:16


男爵府

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60#
發表於 16-7-19 18:23 |只看該作者
Angel_Rose 發表於 16-7-19 09:07
會繼續做,但都有心理準備隨時不被續約

唔好再用呢間agent搵工啦, 根本2方面都奇奇怪怪, 我都有用agent, 都未試過比人問娘家資料喎

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