自由講場

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大宅

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41#
發表於 19-3-25 11:43 |只看該作者
回覆 sako 的帖子

最緊要有男有女黎interview,咁先有得揀!


翡翠宮

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42#
發表於 19-3-25 11:48 |只看該作者
sako 發表於 19-3-25 11:35
係呀,我都中意請男人多啲,唔洗煩,
我成日唔明點解你生仔要我出糧?
淨請男人又話性別歧視。

生仔出糧無問題
生完正正經經返工吾該


大宅

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43#
發表於 19-3-25 11:52 |只看該作者
回覆 mini1204 的帖子

我自己生完,拎多一個禮拜Annual leave就乖乖返工啦~!!


珍珠宮

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44#
發表於 19-3-25 11:55 |只看該作者
有病假紙, 好難炒喎


公爵府

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45#
發表於 19-3-25 11:58 |只看該作者
好可怕


大宅

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46#
發表於 19-3-25 11:58 |只看該作者
回覆 amyamy123 的帖子

我friend覺得佢好識玩,生前生後都係


禁止訪問

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47#
發表於 19-3-25 12:03 |只看該作者
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珍珠宮

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48#
發表於 19-3-25 12:04 |只看該作者
pilotmama 發表於 19-3-25 11:29
回覆 eliekim 的帖子

自我中心既人,點會理公司?

應該係想keep住個工作status到contract完結
另外可能需要保險睇醫生,都係消費緊公司
一個員工要行到這一步,其實應該係同上司有啲問題,目的都係想影響下上司係公司嘅image,養住個麻煩人而解決不了,都係管理能力嘅體現


伯爵府

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49#
發表於 19-3-25 12:06 |只看該作者
月見草 發表於 19-3-25 12:03
仲有班x街救生員,好彩亞領袖走咗去日本攪事俾人拉咗!

領袖已被終生革除會籍,不能再領導救生員了!


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50#
發表於 19-3-25 12:09 |只看該作者
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大宅

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51#
發表於 19-3-25 12:17 |只看該作者
回覆 月見草 的帖子

要搞到出動偵探公司


珍珠宮

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52#
發表於 19-3-25 12:21 |只看該作者
如果私人公司, 應該唔可以吧


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53#
發表於 19-3-25 12:22 |只看該作者

回覆樓主:

呢啲一定係政府工


男爵府

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54#
發表於 19-3-25 12:23 |只看該作者
pilotmama 發表於 19-3-25 10:41
上星期五同個friend食飯,佢公司有個女同事舊年過完年開始因為腰痛就請sick leave,無SL之後重拎麻No pay假 ...

佢hold住個位做乜?照計佢都no pay


禁止訪問

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55#
發表於 19-3-25 12:25 |只看該作者
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56#
發表於 19-3-25 12:27 |只看該作者
咁佢可能真係有抑鬱症,唔係點咁易攞病假紙,不如叫你朋友同佢傾下了解下,同佢講同事既困難,希望佢自動離職好好養病


伯爵府

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57#
發表於 19-3-25 12:48 |只看該作者
pilotmama 發表於 19-3-25 12:17
回覆 月見草 的帖子

要搞到出動偵探公司

建議完合約不續、兼不出reference letter或写差佢、等佢冇人請……一係打去佢屋企……同佢老公了解下、暗示公司好不滿…… 等天收……一係安排佢睇公司医生、證明佢呃病假、出warning letter


伯爵府

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58#
發表於 19-3-25 12:51 |只看該作者
jojoalison 發表於 19-3-25 10:58
其实 apply no pay 時就炒得啦! 邊有得hold住个位,邊有咁多SL,SL 要扣假,冇假要扣錢

...


佢生完仲ON AND OFF 咁SICK LEAVE,
如果炒佢, 公司過到勞工處果關都未必過到平機會果關.

(我估)


伯爵府

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59#
發表於 19-3-25 12:52 |只看該作者
vivibabyvivi 發表於 19-3-25 11:06
我朋友公司都有一個,由有左嗰時已經乜都唔做,生完一直sick leave左幾年,仲聲稱有精神病,但係成日喺FB p ...
下? 咁公司無對策?


伯爵府

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60#
發表於 19-3-25 12:53 |只看該作者
本帖最後由 Ronnym 於 19-3-25 12:53 編輯
teamfaith 發表於 19-3-25 11:09
咁即係佢個位冇用啦...咁公司裁員裁咗個位咪OK囉

公司裁員裁咗個位... 但好似...公司再請人唔可以用返同一個名及相類似既崗位再招聘 架...

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