henhen 寫道:
hi karen...
你搵咩post? 你搵返d同recrutiment有關d個d會唔會好d? 我做左hr 6yrs, e半年斷斷續續send 信, 都只係interview過一份, 仲係冇offer俾我.
Number4 寫道:
我認識很多並非修 HR Major 但很出色的 HR 人, 自己也從沒讀過 HR, 只是邊學邊做, 當中遇到越多困難挫折, 得著亦越大.
很多人以為 HR 和 ADMIN 差不多, 雖然一般的 HR 難免夾雜相當份量的 ADMIN 工作, 其實兩者有很大的分別.
要在 HR 繼續發展, 必須盡量擺脫 ADMIN 工作, 至少讓下屬替自己代勞, 當然亦要不斷改善及精簡流程, 令大家都更少 ADMIN, 更多 HR, 才能一起進步.
要投身 HR 這行業, 我想最基本的是對 "人" 有很大的熱誠, 從招聘開始, 其實已關心對方是否適合某份工作, 入職後關心他是否享受自己的工作, 表現如何, 怎樣在工作上有發展的空間, 遇到甚麼工作或人事人的問題及如何成熟地處理之...
由 於人是千變萬化的, 人事上的問題亦較複雜, 因此需花不少心思去解決, 處理這些問題時亦會較投入和感到疲累.
ADMIN 並非我的範疇, 不便評論, 免得以偏概全.
想清楚自己究竟真正想做 HR 或是 ADMIN, 盡量按目標去尋找, 才不致錯配及令自己失望, 感到沉悶.
KarenC 寫道:
[quote]
Dear henhen,
我搵緊HR Assistant.....我都係見得3份,其中一間係agent,不過都未有feedback.........其實我想入左行再讀番related courses,始終無呢方面知識好似好難搵~~~ 唔知好無報左course先,同時搵工,當見工時話讀緊related courses,好似印象會好d?!
嘩,你有經驗都咁難搵,我更加唔使諗lor!
jovyw 寫道:
如果 degree 唔係 major HR, 好難入到 HR, 多數都要做埋 admin.
我本身唔係讀HR, 畢業做左兩年 admin, 跟住入左間 trading 做 HR & Admin, 再讀一個 HR Diploma, & labour law, MPF law etc.... 讀左HR 會好 d, 吹水都有個譜去吹.
至於 interview skills, 我都要 in 人, 包括 clerk & manager grade, 仲要考佢地 english & mandarin, 我英文一般啦, 國語就差 d, 我多數都係用國語問 0個幾個問題, 然後由個 candidate 自己講, 咁就可以聽下佢地 d 音準唔準, 係咪流利, in 人唔駛自己講晒架, 只要你個款壓得住佢就得.
有時d 人問到工作上的細節, 我唔識, 咁點呢? 我的做法係, 一開始我會介紹自己係 HR dept, 只會同佢傾下計, 介紹下公司背景, 詳細 job duties 請佢問番個 immdiate supervisor, 即係一陣間 in 佢的一個.
彥彥媽咪 寫道:
Dear all
見大家傾得好開心, 介意我又搭吓訕嗎 ....![]()
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見個 topic 係 HR....well....我係 part of HR 咁喇...因為我係主攻 HR 其中一瓣 : Training & Organizational Development....
HR 咁多瓣之中, recruitment 我較少 touch on, payroll 我更少掂, 多數係響 performance management + career planning 個邊多, 因為呢d同 T & OD 有較密切既關係....![]()
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彥彥媽咪 寫道:
hehe...
係架....所以人地問我做乜, 我好少講, 唔係唔想講 or 怕俾人知, 而係好多時一講人地就會問我"咁你即係做乜", or "咁你即係 train 乜".....要解釋又唔係一時三刻可以做到既事, 因為唔多公司會有此 function, 所以唔多人認識....
(maybe 因我過往都係做 MNC, 所以都會有呢d位)
要揾到真係"同行"去傾都唔係好易.....so HR friend 就好多......Training/OD friend 就唔係太易揾到.....![]()
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henhen 寫道:
我5.5day長短週, 返9放5:30, 通常6點左右就閃[quote]
jovyw 寫道:
請問各位 HR mama, 係咪 5 days work ar?
我係. & 平時少 OT
彥彥媽咪 寫道:
Dear all
見大家傾得好開心, 介意我又搭吓訕嗎 ....![]()
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見個 topic 係 HR....well....我係 part of HR 咁喇...因為我係主攻 HR 其中一瓣 : Training & Organizational Development....
HR 咁多瓣之中, recruitment 我較少 touch on, payroll 我更少掂, 多數係響 performance management + career planning 個邊多, 因為呢d同 T & OD 有較密切既關係....![]()
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