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複式洋房

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141#
發表於 21-7-17 06:24 |只看該作者
polliebb 發表於 21-7-17 00:11
你做左幾耐?
第二年


禁止訪問

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牛年勳章


142#
發表於 21-7-17 06:39 |只看該作者
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大宅

積分: 1634


143#
發表於 21-7-17 06:48 |只看該作者
好多女人持大肚又請假又唔願做,生咗B照顧個細又成日請假,無心做或推job。炒唔炒,見人見智。自己大肚有仔要公司就你,佢都搵食要計數。


大宅

積分: 1634


144#
發表於 21-7-17 06:53 |只看該作者
咁大肚,媽媽又唔係一定全公司最好,最值得留嘅人。當有需要,大家揀人,尤其現在時勢。夠有大把大肚婆,生咗仲有份工。


子爵府

積分: 12816


145#
發表於 21-7-17 07:03 |只看該作者
irheiln123 發表於 21-7-16 12:38
多謝你意見,會去平機會查詢,因為產前已經想克扣我產假,但理論一番佢有冇扣,因為係唔合理
...

咁可能係因為咁佢懷恨於心,果時已經開始諗緊點搞你

如果自己有道理就去投訴佢啦,無理取放縱呢d公司

P.S 我又真係估唔到一個媽媽網會係大部分人都先入為主怪個媽媽有問題先, ,呢d時候連女人都咁睇女人,好難怪咁多歧視 ,我唔識樓主,唔知佢平時為人,唔會隨便judge佢


複式洋房

積分: 317


146#
發表於 21-7-17 08:04 |只看該作者
本帖最後由 irheiln123 於 21-7-17 08:05 編輯
Robinrobinrobin 發表於 21-7-17 07:03
咁可能係因為咁佢懷恨於心,果時已經開始諗緊點搞你

如果自己有道理就去投訴佢啦,無理取放縱呢d公司

多謝你甘中肯,我都有啲覺得唔開心,原來唔同人真係有甘多唔同角度去睇,有人用心幫忙,有人系禁踩多兩腳 捉你錯字,大家都系人母,生完 已經多左份責任同都想俾最好既野BB ,經濟方面當然唔小得…產後都需要番一段時間去適應番個工作,如果一直系full time mom 既你地好幸運 唔洗煩呢啲
Update 已經查詢左平機會,我都有同事幫忙證明…番工最基本既野 我一啲都無犯過大錯特錯⋯⋯無收過警告


伯爵府

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147#
發表於 21-7-17 08:17 |只看該作者
irheiln123 發表於 21-7-16 08:01
產後復工第四天被炒,一個月通知,原因中年度評估不過,工作欠佳,但中年度評估在懷孕期和產假時,甘僱主是 ...

佢唔炒得你喎


別墅

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148#
發表於 21-7-17 08:23 |只看該作者
本帖最後由 1@1 於 21-7-17 08:24 編輯

我上年大肚都被解雇啦,當時搵左勞工處,平機會,平機會話幫唔到我,因為我前公司唔止解雇我一個,見唔到有任何不公平地方,至於勞工處,就話我前公司已經賠足錢俾我,幫唔到我。。。。
我大肚被解雇都係咁啦,你產後復工被解雇都冇計架,只係當普通解雇


別墅

積分: 961


149#
發表於 21-7-17 08:24 |只看該作者
mmkk12 發表於 21-7-17 08:17
佢唔炒得你喎

點解唔炒得?產後復工第一日就唔炒得,第二日已經可以


水晶宮

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畀面勳章


150#
發表於 21-7-17 08:27 |只看該作者
雖然不能盡信一人片面之辭,但點解咁多人判咗樓主有罪丶幫住僱主?你唔sure樓主講嘢,夠唔可以sure係咪間公司問題啦?最簡單指條路俾樓主申訴囉,如果樓主有問題,申訴都唔會成立啦,有乜理由查都唔查就假設樓主可能有問題?
完全明白咩叫女人為難女人


已刪除用户

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151#
發表於 21-7-17 08:27 |只看該作者
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伯爵府

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152#
發表於 21-7-17 08:29 |只看該作者
1@1 發表於 21-7-17 08:24
點解唔炒得?產後復工第一日就唔炒得,第二日已經可以

如果间公司證明嚴重過失就可。

但係可以不過可以向平等機會委員會作出崗位歧視投訴


子爵府

積分: 12816


153#
發表於 21-7-17 09:39 |只看該作者
irheiln123 發表於 21-7-17 08:04
多謝你甘中肯,我都有啲覺得唔開心,原來唔同人真係有甘多唔同角度去睇,有人用心幫忙,有人系禁踩多兩腳 ...

唔好唔開心呀,我無生小朋友但絕對明白 working mum 係好辛苦,生完身體又要 recover 又要湊小朋友,突然比人炒左心理同經濟上都可能有壓力唔開心,心急打錯字啫,好小事

我都認同其他人話勞工處同平機會未必幫到手,但你都唔係想返去做或者拎extra既賠償,我覺得拎番工作證明,同改番唔係因為你能力而炒你係最基本


珊瑚宮

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154#
發表於 21-7-17 09:46 |只看該作者
irheiln123 發表於 21-7-16 12:36
拎曬所有同事意見同reference letter 證明我懷孕期間無影響工作表現

咁勁,全公司同事唔怕得罪老闆撐你
成功後,真係要好好請佢地食餐好既


伯爵府

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155#
發表於 21-7-17 09:50 |只看該作者
Robinrobinrobin 發表於 21-7-17 07:03
咁可能係因為咁佢懷恨於心,果時已經開始諗緊點搞你

如果自己有道理就去投訴佢啦,無理取放縱呢d公司

我都見好多人留言judge 樓主,所以樓主你睇下,其實女人對女人最harsh ! 所以都唔駛問你老細點解咁做,咪就係先入為主覺得個個大肚婆都係咁囉。


珊瑚宮

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156#
發表於 21-7-17 10:07 |只看該作者

回覆樓主:

老實講,請左個人代你個位,如果果個人又快上手又識做人又積極,你係老闆都知留邊個啦…生左b 好多時唔係bb 唔舒服 就自己唔舒服 要睇醫生,生得一個過1,2年又話生第二個,拎住d bb相周圍揚 好似晒幸福咁(你話你老闆係老姑婆,你都歧視你老闆冇人要冇仔生啦)


男爵府

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157#
發表於 21-7-17 10:59 |只看該作者
irheiln123 發表於 21-7-17 06:24
第二年

媽媽,心痛你,剛生完bb就要受呢d 唔開心既事,希望你可以振作。,當休息下 ,好好照顧bb同自己,遲d 再重新出發。


珍珠宮

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158#
發表於 21-7-17 10:59 |只看該作者
如果公司做足未必告得入,唔炒你日日玩你仲死


翡翠宮

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159#
發表於 21-7-17 11:43 |只看該作者
Robinrobinrobin 發表於 21-7-17 07:03
咁可能係因為咁佢懷恨於心,果時已經開始諗緊點搞你

如果自己有道理就去投訴佢啦,無理取放縱呢d公司

如果你覺得媽媽網就要不理性的偏幫任何女人或媽媽,我諗你真係歧視女人無智慧同分析能力。



大宅

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160#
發表於 21-7-17 11:49 |只看該作者

回覆樓主:

我都試過炒過一個生完B的下屬,因為佢一向表現真係最差,樣樣野都靠人幫佢,有著數拿盡,其實一早諗住炒佢,佢未通知公司懷孕前幾個月已經計劃炒佢,點知計劃炒佢後幾個月佢就通知公司懷孕,如果好的員工,拿足半年假都唔會炒啦,不如檢討下自己好過啦!

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