吹水玩樂

時事理財

由家出發

媽媽天地

育兒教養

情報分享

意見反饋

聯絡管理員

我的中心

Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 李家超：着手開源節流本港以前成功的元素己消失 ...

自由講場今日: 87|主題: 1362423

收藏本版

發帖

返回列表

跳至頁

樓主: BKFinder

李家超：着手開源節流本港以前成功的元素己消失

[複製鏈接]

7 8910 11...21

goldpiglet

翡翠宮

積分: 94209

馬年勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章虎到金來勳章 2018復活節勳章

161^#

發表於 24-12-5 10:08 |只看該作者

本帖最後由 goldpiglet 於 24-12-5 10:10 編輯

楊局長及林世雄免職
羅淑佩升職
https://news.tvb.com/tc/local/675109ee764f171883a6e207?utm_source=newsappshare&utm_medium=referral

私人傳訊

ilovepizza

子爵府

積分: 14402

2024年龍年勳章

162^#

發表於 24-12-5 10:10 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 ilovepizza 於 24-12-5 10:10 編輯

開源起碼要新增「陸路離境稅」
入境$30
出境$30

節流，唔減人工都cut人手啦
所有政府資助項目要重新審視
係咪有需要資助，佢地自己搵贊助都得㗎啫
我發現好多團體，其實拎政府一大舊錢去營運

教會啲地，收返佢地地稅就差唔多

私人傳訊

ilovepizza

子爵府

積分: 14402

2024年龍年勳章

163^#

發表於 24-12-5 10:12 |只看該作者

leopak 發表於 24-12-5 09:53
劏房得個十萬人，個特首日日就話要救濟呢班人。
公屋人數200百萬人，又話要美化，又話要幸福感。

同意，我哋夾喺中間，唔上唔落，仲慘

私人傳訊

selinako^^

珊瑚宮

積分: 101278

馬年勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 2023年兔年勳章虎到金來勳章牛年勳章 2018復活節勳章親子王國15週年勳章

164^#

發表於 24-12-5 10:20 |只看該作者

本帖最後由 selinako^^ 於 24-12-5 10:33 編輯

longlokma 發表於 24-12-5 10:08
咁應該係物以類聚，你認知嘅人全部同你一樣做嘢懶散，ot唔係代表勤力，更大部份係由於廢先至做唔切要加班 ...

就憑你? 你自己認為啫..唔好自視過高

就正如你又唔識我就亂批評我,... 公務員做野就係咁自我中心你話係就係
學JM 話..有料既就飛走左啦, 工作能力超高! 仲係度為份人工呱呱嘈咩講出黎都唔怕比人笑

私人傳訊

fannychau

伯爵府

積分: 18439

母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章

165^#

發表於 24-12-5 10:22 |只看該作者

gallygally 發表於 24-12-5 08:02
公營部門真係好多冗員, 好多係做又36, 唔做又36咁款.

呢次我同意你，係個機制問題，幾好嘅員工入到政府嘅架構都變冗員，根本冇kpi，又唔使考覈，每年劃一加人工，做得好唔好都係加咁多，想炒一個公務員天咁難，勤力又係加咁多唔勤力又係加咁多，邊個會勤力？成個制度都係希望人入到去唔好努力，否則搞亂檔影響其他人，邊個會勤力做嘢？你係人才見到做得好，都係同其他唔做嘢嘅人一樣加咁多人工，你會做嘢嗎？人才一段時間後都變廢柴

私人傳訊

fannychau

伯爵府

積分: 18439

母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章

166^#

發表於 24-12-5 10:23 |只看該作者

amycheung08 發表於 24-12-5 08:09
錯，你成日覺得特首係你老細，事實係全港納稅人先係公務員的老細

同意

私人傳訊

Jnam

侯爵府

積分: 23863

育兒性格勳章畀面勳章

167^#

發表於 24-12-5 10:24 |只看該作者

李豆豆發表於 24-12-5 09:49
如果佢哋老闆亂買野，亂使錢，使到冇晒錢喇，所以要減佢地人工，但佢哋工作量係完全冇減，仲要係加左嘅， ...

難接受都冇計，唔接受咪搵過份。政府冇綁住你唔畀人辭職

私人傳訊

fannychau

伯爵府

積分: 18439

母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章

168^#

發表於 24-12-5 10:28 |只看該作者

selinako^^ 發表於 24-12-5 08:43
係呀, 呢度已經有一個擺出高高在上既姿態, 一講減薪就呱呱叫係度鬧人, 可想而知佢當對公眾時係乜野態度 ...

完全同意。

點評

selinako^^

發表於 24-12-5 10:34

私人傳訊

fannychau

伯爵府

積分: 18439

母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章

169^#

發表於 24-12-5 10:30 |只看該作者

Kennedyjason 發表於 24-12-5 08:57
其實公務員減薪一定會影響成個香港薪酬風氣,再講減薪唔一定減到財赤,亦會影響消費市道及樓市,唔好諗公務員 ...

完全唔同意。

全香港有幾多公司倒閉？裁員？減薪？凍薪？政府機構有幾多部門倒閉？裁員？減薪？凍薪？公務員點解可以獨善其身

如果想公務員名正言順加薪，首先每位公務員有個人kpi，每年進行績效考覈，做得好嘅加薪，做得唔好減薪凍薪，甚至炒魷魚，成日話高薪養廉，廉潔係基本要求，貪汙並唔係權利。又話加薪保留人才，唔該先有績效考覈，指出邊啲係人才，唔好用人才嚟做擋箭牌，而家呢個薪酬制度係完全不利於儲備人才。而家最弊係做又36唔做就36，大家都係加咁多，邊個會肯做嘢？

私人傳訊

longlokma

子爵府

積分: 14098

170^#

發表於 24-12-5 10:34 |只看該作者

本帖最後由 longlokma 於 24-12-5 10:34 編輯

selinako^^ 發表於 24-12-5 10:20
就憑你? 你自己認為啫..唔好自視過高
就正如你又唔識我就亂批評我,... 公務員做野就係咁自我中 ...

笑死

識話人唔識話自己，你又識曬全港公務員？如果唔係你憑咩批評
有本事自己試吓做先啦，請你再講啦

私人傳訊

fannychau

伯爵府

積分: 18439

母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章

171^#

發表於 24-12-5 10:35 |只看該作者

李豆豆發表於 24-12-5 09:52
睇黎你都識晒所有部門嘅公務員，連冇公務員會加班你都知

公務員加班係有補假、補鐘，係好公平嘅工資交易，唔好講到好似無償。

公務員制度已經不合時宜，現時私人公司加班根本無償，你唔好話私人公司剋扣，世界變咗就要變，政府制度唔可以停喺考古時期，必須要市場一樣與時並進，否則浪費納稅人金錢

私人傳訊

fannychau

伯爵府

積分: 18439

母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章

172^#

發表於 24-12-5 10:37 |只看該作者

提示: 該帖被管理員或版主屏蔽

私人傳訊

gallygally

伯爵府

積分: 18401

173^#

發表於 24-12-5 10:37 |只看該作者

康文整個smart play , 有問題用唔到時問counter 又點你去個smart play 機攪, 根本佢地好多唔想做咁款.
不如自助算啦。

私人傳訊

Jnam

侯爵府

積分: 23863

育兒性格勳章畀面勳章

174^#

發表於 24-12-5 10:38 |只看該作者

本帖最後由 Jnam 於 24-12-5 10:41 編輯

nancy29 發表於 24-12-5 10:04
其實而家經濟有增長，失業率係3%，如果薪酬調查係加人工，有乜理由公務員係減？

財赤係因為賣地收入少，支 ...

公務員薪酬要減係因為離哂地。

而且好多附帶福利都離地。有一次去眼科醫院打針，普通長者要自費7千打一枝，最多畀你打三枝，三枝得就得，再多都冇效。但有個退休公務員又係去打同一枝針，費用全免之餘仲已經打咗5枝，佢自己都話政府錢，有冇效都照打，唔打就笨

私人傳訊

fannychau

伯爵府

積分: 18439

母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章

175^#

發表於 24-12-5 10:38 |只看該作者

本帖最後由 fannychau 於 24-12-5 10:39 編輯

longlokma 發表於 24-12-5 10:00
哈哈，你記得俾阿sir抄牌時對住佢講呢番話，问佢知唔知邊個係僕边個係主
...

而家係工作時間，你咁得閒梗係反駁隊，一係就係冗員

私人傳訊

fannychau

伯爵府

積分: 18439

母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章

176^#

發表於 24-12-5 10:39 |只看該作者

nancy29 發表於 24-12-5 10:04
其實而家經濟有增長，失業率係3%，如果薪酬調查係加人工，有乜理由公務員係減？

財赤係因為賣地收入少，支 ...

全香港有幾多公司倒閉？裁員？減薪？凍薪？政府機構有幾多部門倒閉？裁員？減薪？凍薪？公務員點解可以獨善其身

如果想公務員名正言順加薪，首先每位公務員有個人kpi，每年進行績效考覈，做得好嘅加薪，做得唔好減薪凍薪，甚至炒魷魚，唔係好似你所講，人力資源學會預期乜乜乜，成日話高薪養廉，廉潔係基本要求，貪汙並唔係權利。又話加薪保留人才，唔該先有績效考覈，指出邊啲係人才，唔好用人才嚟做擋箭牌，如果真係人才，加得少都走咗啦，仲會喺度呱呱叫。而家最弊係做又36唔做就36，大家都係加咁多，邊個會肯做嘢？