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想生BB

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想問........產假? [複製鏈接]

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HystericMini


大宅

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1#
發表於 07-7-6 22:31 |只看該作者
如果我9 月開始返新工,係唔係要等10個月先可以有產假? (即係08年8月先開始有bb? 仲有....試用期內係唔係唔可以懷孕????有無人可以幫幫忙解答!!!!thx
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queenielai


大宅

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2#
發表於 07-7-6 22:42 |只看該作者
原文章由 HystericMini 於 07-7-6 22:31 發表
如果我9 月開始返新工,係唔係要等10個月先可以有產假? (即係08年8月先開始有bb? 仲有....試用期內係唔係唔可以懷孕????有無人可以幫幫忙解答!!!!thx


其實根據僱傭條例，如果你為同一僱主服務滿40週的話，你已可享有法定產假10星期，即係話，如果你响第41週生bb的話，你都可享有，亦換句話講，你只要入咗職之後先至有bb，咁公司就要認頭。

另一方面，法例中冇規定試用期之內唔可以懷孕，只不過公司可以按你表現而評核你pass唔pass試用期。

據我所知就係咁，希望解答到你o既問題啦﹗
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HystericMini


大宅

積分: 4067


3#
發表於 07-7-6 22:45 |只看該作者
謝謝幫忙!! 你真有效率!!!thx!thx!!
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prettymothe


大宅

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4#
發表於 07-7-6 23:21 |只看該作者
原文章由 queenielai 於 07-7-6 22:42 發表


其實根據僱傭條例，如果你為同一僱主服務滿40週的話，你已可享有法定產假10星期，即係話，如果你响第41週生bb的話，你都可享有，亦換句話講，你只要入咗職之後先至有bb，咁公司就要認頭。
...


不是的產假不是由生的日子計，是由產假的第一天計，即是產假前要做足４０週！！！我曾經有了ｂｂ，已做了二個月都沒有產假期！！最後重小產了！！！

私人傳訊

queenielai


大宅

積分: 1244


5#
發表於 07-7-6 23:53 |只看該作者
原文章由 prettymothe 於 07-7-6 23:21 發表


不是的產假不是由生的日子計，是由產假的第一天計，即是產假前要做足４０週！！！我曾經有了ｂｂ，已做了二個月都沒有產假期！！最後重小產了！！！


prettymothe

以下是節錄自勞工處網頁的：

第六章：生育保障
産假
女性僱員只要在産假開始前按連續性合約爲僱主服務，並給予僱主懷孕通知，便可享有以下期間的産假：
• 連續10星期的産假；
• 若分娩日期較預産期遲，僱員可享有一段日數相等於預産期翌日起至實際分娩日爲止的額外産假；
• 如僱員因懷孕或分娩而引致疾病或不能工作，最多可額外休假4星期。

連續性合約的定義是連續4星期，而每星工作超過18小時。而根據此段之記載，只要在產假開始前是受連續性聘用，即可享有產假；而由於你所述的情況未夠詳細，所以不能推斷你公司為可沒有產假，你可以向勞工處詢問一下。
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