論盡家傭 今日: 8 | 主題: 133709

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1^#

發表於 08-4-16 18:18 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

很討厭,自從不和工人續約之後,就發生很多事:

1)忘記幫阿仔洗校服;
2) 趺了Key,令我個仔(only 2.5 years)放學,無門口入;
3) 我個仔常常同老師講唔開心,因為姐姐要搭機走.

其實,我們本來同佢續約,因為佢掛住做傳銷,常常講電話,煲燶煲,才不同佢續約…

佢太過份!!!

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angelawoo

男爵府

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2^#

發表於 08-4-16 20:57 |只看該作者

做傳銷? cannot accepted as in Hong Kong, you hire her as helper only. How come she could 做傳銷 and earn money?

希望勉勵一些有任何困難的人,要勇敢一些,有能力幫人就去幫,不開心時不要怪這怪那,上班時不要推卸責任! From myself, 兔唇mama

鏗鏗MUM: 人窮,慾望琳瑯,不爽不吃;志不窮,路途瞭闊,不吐不快 : )

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Siuchoi

珍珠宮

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3^#

發表於 08-4-16 22:56 |只看該作者

佢犯法喎~ 不如你搜集多D証據, 去勞工處告佢~ 嘻~ 唔係淨係工人先識去告人架~~

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fionacat

子爵府

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4^#

發表於 08-4-16 23:08 |只看該作者

我都有d擔心，因我都唔打算同個工人續約。佢8月完約，而家已經成日試探我奶奶，問我哋會唔會同佢續約。
d工人真係好不知所謂，自己工作表現差，仲妄想僱主同佢哋續約，唔續就整古做怪，討厭至極！
樓主你個工人咁鬼衰，一於報警舉報佢秘撈！

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5^#

發表於 08-4-17 13:22 |只看該作者

回覆 #4 fionacat 的文章

今日輪到上不到校車...

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Siuchoi

珍珠宮

積分: 32052

6^#

發表於 08-4-17 13:41 |只看該作者

原文章由 Billyonnie 於 08-4-17 13:22 發表
今日輪到上不到校車...

佢做到好出面喎!! 你仲等咩啫!! 打去勞工署問下, 話工人外邊做part time是否犯法!! 要點做啦!!

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bblamlam

積分: 2529

7^#

發表於 08-4-17 13:56 |只看該作者

樓主, 我都剛剛抄佐個做傳銷的工人, 我都有打去入境處投訴傳銷公司和工人, 你可以打以下電話2824 1551(入境處舉報熱線).
另外, 我諗你都要考慮下即抄, 這樣可以防止意外發生.
佢地做傳銷, 後面有好大班人教佢地玩野, 我個工人自從做傳銷後, 整個人都變了, 雖然還有三個月就完約, 但我都捱唔住, 當揾到新工人後即抄舊工人.

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chpyeung

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8^#

發表於 08-4-17 21:53 |只看該作者

What is the name of your bad maid?

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reomum

別墅

積分: 772

9^#

發表於 08-4-18 09:50 |只看該作者

可唔可以講我知工人做傳銷的詳情？我個工人都好多電話傾，唔知...

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mamawaga

積分: 145

10^#

發表於 08-4-18 10:04 |只看該作者

嘩！佢啲”意外”樣樣有驚喜，仲要催眠少主同佢講好話，你都係要儘快睇下奶奶可唔可以幫你湊住個囝，補一個月俾佢都要即炒，保少主平安要緊呀！

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積分: 184

11^#

發表於 08-4-18 12:59 |只看該作者

原文章由 mamawaga 於 08-4-18 10:04 發表
嘩！佢啲”意外”樣樣有驚喜，仲要催眠少主同佢講好話，你都係要儘快睇下奶奶可唔可以幫你湊住個囝，補一個月俾佢都要即炒，保少主平安要緊呀！ ...

但我之前一個月只比佢放2日假,所以驚佢返我哋咬一啖!!!

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mrs.hamster

禁止訪問

積分: 5073

12^#

發表於 08-4-18 15:16 |只看該作者

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積分: 184

13^#

發表於 08-4-18 16:40 |只看該作者

原文章由 mrs.hamster 於 08-4-18 15:16 發表
咁你有無補充錢比佢先？有係無問題喎，我依家都只係比工人放SH，每周例假係無放過。

再講，你重更加應該告發佢先，如果佢真係告你都可以話佢因為報復而屈你。 ...

雖然我計足見$$$，但都不合法喎？！

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KATRINE

子爵府

積分: 11902

14^#

發表於 08-4-18 16:55 |只看該作者

HOW DID YOU KNOW 佢做傳銷
我都擔心我個ＭＡＩＤ有做，因平時係屋企得２個囝囝
無ＩＰＣＡＭ

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brima

男爵府

積分: 9527

15^#

發表於 08-4-18 17:25 |只看該作者

原文章由 Billyonnie 於 08-4-18 16:40 發表

雖然我計足見$$$，但都不合法喎？！

if you paid money for her rest day, that is OK, but SH (statatory holiday) must not give money.

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積分: 184

16^#

發表於 08-4-18 17:29 |只看該作者

What is the different btw "rest day" and "statutory holiday"?

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iamheihei

別墅

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17^#

發表於 08-4-19 00:15 |只看該作者

My maid will finish the contract on July and she was asked me whether will have 2nd contract with her. I'm afraid how to handle it, too!

Actually, I was employed another new maid who will come on July.

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monster_zoo

積分: 1670

18^#

發表於 08-4-19 01:55 |只看該作者

回覆 #11 bblamlam 的文章

請問手上要有什麼証據先可以告發bad maid做傳銷? 告得入嗎? 有罰她嗎?
還是就咁口講就告得到她? 因這個理由炒她還要補一個月嗎? 個結局怎樣? 請pm我

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積分: 184

19^#

發表於 08-4-19 09:15 |只看該作者

回覆 #8 chpyeung 的文章

I will only disclose it after we fire her! Otherwise, I am worried she will be more misconduct...

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bblamlam