本帖最後由 BonBonLin 於 15-3-5 12:07 編輯
今日我boss 會同我講人工調整嘅問題
因為佢話生意開始難接，利潤微
我本身係Sales ，一路以尼都係basic + double pay同bonus
Bonus 冇fix 到，睇佢比幾多
Basis 係市價低小小
我咁多年加人工嘅% 唔多過1個％，係幾百蚊咁加，之前仲試過冇得加
好多人會問，點解加咁小都仲做
因為我嘅工種value 好高，客戶落單好睇公司信埋Sales 嘅誠信
另外，我呢間公司都係大家拆家，
咁多年都有行家招手，當中唔小係跨國公司，而我份工係要同外面人做生意，我嘅心態，公司人唔太多，人事唔複習，就唔好𨍭來𨍭去，比我叫到個價，同同事又要從新適應大家嘅做野手法，我又唔想
但係，上年年尾年夜飯的時候，佢同埋大家講，今年會加人工小小，相反，年尾果日，佢叫我入房同我講要改我個plan
個plan 係cut 我而家2／3人工，係basic.之後再拆佣
佢咁cut 完我之後，我份人工仲衰過clerk
喺呢間公司做左接近9年，問心我放左好多心機精神同時間，點解個個有人工加，我要減人工？
喺公司上面，以我年資最高，基本上，每個新人尼公司，我都會教佢地，點樣可以快啲上手，學到啲product
如果，佢今日堅持新plan , 我會resign
自問咁多年我冇同佢講金，好傷心
我要補充:
同呢個moment 公司依然有profit，當然冇早幾年咁多，我當時嘅bonus 係人工兩至三個月
佢comm. 唔高，有個同事之前拆佣，咁貨係我返，我知cost，當然拆果陣同cost 差一大截
我就係知佢好多 tricky 野....仲有.... 睇我而家就知啦，佢唔會真係咁均增
感覺被侮辱我覺得佢用個咁低嘅價，1 個新人入行都唔止我而家呢個價，如果我要行 comm…
Day 1 已經行 comm，我1張單嘅net 係可以cover 曬公司over head
Bonus由2013，2014年佢冇比
幾百都唔夠1%其實你都好高薪 :
喺我呢行係below average
我個心態係夠我洗就ok同埋唔洗煩人事
我喺呢行做左17年，好似受侮辱同得唔到尊重，如果你話同步過冬，我冇問題，
但係個市好果時都分唔到我賺一張單嘅profit
發表於 
明天會更好！
返回列表
