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論盡家傭

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asjyrr


洋房

積分: 31


1#
發表於 08-7-10 22:51 |只看該作者
我個bunbun做左4年,下個月完約,合約到期係8月20日,合約期內未放既年假有17日,可唔可以扣左佢未放既年徦,咁佢可以8月頭就走?定係佢一定要做到20号約滿個日,我要補返$比佢未放既17日年假?

仲有,因為佢而家揾緊工,未知邊日飛返菲律賓,佢想我比$佢等佢自已出機票,又或者出張open機票比佢,咁樣合唔合法架?

因為唔想遲D有咩麻煩,所以問下有經驗既大家,希望有人可以解答到~

Thanks!
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moonsay2001


大宅

積分: 1006


2#
發表於 08-7-12 21:12 |只看該作者
各位姊妹:

我都好想知

因為我工人10/28完約, 但係佢visa就9/25日到期. 17日大假未放. 我想問可吾可以比佢早走17日. 即9/8走.

咁佢走既時候我應該比幾錢?

因為佢同我講要比: $3480(8月份工資)+ $1972 (17日大假)+機票錢. 點解我比佢早走17日, 仲要比錢?

急急....

真你需要你們的解答....

MOONSAY2001
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SandraLo


珍珠宮

積分: 33215


3#
發表於 08-7-12 21:30 |只看該作者
原文章由 asjyrr 於 08-7-10 22:51 發表
我個bunbun做左4年,下個月完約,合約到期係8月20日,合約期內未放既年假有17日,可唔可以扣左佢未放既年徦,咁佢可以8月頭就走?定係佢一定要做到20号約滿個日,我要補返$比佢未放既17日年假?
仲有,因為佢而家揾緊工,未知 ...


做到20号補返17日年假$就最簡單, 想佢早走嘅意思, 係要佢8月1日至20日放咗d有薪假, 要佢肯先得, 而响呢段時間裡面, 佢依然係under你employment, 只係放緊假, 佢有乜事, 你依然要上身！
私人傳訊


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