論盡家傭

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男爵府

積分: 5915


發表於 16-9-17 15:11 |顯示全部帖子
現時姐姐將於1月尾完成兩年約,冇諗住提早解約;而小朋友已大,考慮不再請(起碼試一段時間睇下是否ok),這情況是否需付遣散費呢?


男爵府

積分: 7147


發表於 16-9-17 16:18 |顯示全部帖子
回覆 雪雪媽 的帖子

唔駛.. 因為無超過24 個月


男爵府

積分: 5915


發表於 16-9-17 19:05 |顯示全部帖子
Golden_Time 發表於 16-9-17 16:18
回覆 雪雪媽 的帖子

唔駛.. 因為無超過24 個月

係喎!一日都不能多!謝謝


伯爵府

積分: 15407

畀面勳章


發表於 16-9-17 19:05 |顯示全部帖子

回覆樓主:

私人原因唔要佢。
唔洗話佢知你唔請工人。


男爵府

積分: 5915


發表於 16-9-17 19:08 |顯示全部帖子
藍莓綠茶 發表於 16-9-17 19:05
私人原因唔要佢。
唔洗話佢知你唔請工人。

當然!


子爵府

積分: 14425


發表於 16-9-17 20:07 |顯示全部帖子
雪雪媽 發表於 16-9-17 15:11
現時姐姐將於1月尾完成兩年約,冇諗住提早解約;而小朋友已大,考慮不再請(起碼試一段時間睇下是否ok),這 ...
唔使坦白講晒佢知你的打算,
你話唔續就得,都唔使太早講,佢見你唔講續约,都會自己揾工,或者已經諗定揾過一份嘆d 嘅工



子爵府

積分: 10865


發表於 16-9-17 20:12 |顯示全部帖子
本帖最後由 tuenmunoasia 於 16-9-17 20:12 編輯
Golden_Time 發表於 16-9-17 16:18
回覆 雪雪媽 的帖子

唔駛.. 因為無超過24 個月

問9.1
在甚麼情況下,僱主須向傭工支付遣散費?

在以下情況,僱主須向傭工支付遣散費:
 傭工因裁員而遭解僱,或僱傭合約在期限屆滿後,因裁員的理由沒有續訂合約*;以及
 傭工在被解僱前,已連續為同一僱主工作不少於24個月





姐姐完一個約你唔再請工人就要支付遣散費,即服務滿24月即要支付。


男爵府

積分: 7147


發表於 16-9-19 10:29 |顯示全部帖子
本帖最後由 Golden_Time 於 16-9-19 10:31 編輯

回覆 tuenmunoasia 的帖子

謝謝更正
剛打電話去勞工處確認外傭做滿一個兩年約, 而僱主不再請外傭, 係要俾遺散費的.


但我問佢, 如果僱主係第22 個月, 俾一個月通知外傭, 佢只做夠23個月,而就算僱主唔再請外傭, 外傭懷疑僱主故意唔俾遺散費, 去到勞工處可以告得入嗎? 佢答: 都好難可以告得入....因為真係唔夠24 個月


伯爵府

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發表於 16-9-19 11:13 |顯示全部帖子
完約前早4X日走佢地都當完約,
早過4X日用一個月通知


伯爵府

積分: 15808


發表於 16-9-19 11:13 |顯示全部帖子
完約前早4X日走佢地都當完約,
早過4X日用一個月通知


男爵府

積分: 5915


發表於 16-9-19 22:42 |顯示全部帖子
Golden_Time 發表於 16-9-19 10:29
回覆 tuenmunoasia 的帖子

謝謝更正

多謝幫忙澄清,由於一早已同小朋友講咗唔再請姐姐,又難保佢冇爆響口,所以我都傾向做良心僱主,照俾遣散費,無謂捉蟲


點評

Golden_Time    發表於 16-9-19 23:25


子爵府

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發表於 16-9-21 11:54 |顯示全部帖子
本帖最後由 d2343130 於 16-9-21 11:57 編輯

遣散費:如你是想"另覓"工人,只是唔同現工人續約, 係唔需要俾.
因為那"職位"仍招聘中, 只是那人不是她.


男爵府

積分: 6970


發表於 16-9-21 13:48 |顯示全部帖子
係呀,就算你不用她後一段好長時間冇工人都不是問題,因為法例冇規定replacement 要幾耐,大把職位懸空成年才再請到人,工人告你唔入。

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