在職全職

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大宅

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1#
發表於 08-11-17 20:24 |只看該作者
於公司未做滿40星期只可享有無薪產假..
but做產檢o既日子有冇糧出架呢???


男爵府

積分: 5292


2#
發表於 08-11-17 23:44 |只看該作者
原文章由 wing_tsangky 於 08-11-17 20:24 發表
於公司未做滿40星期只可享有無薪產假..
but做產檢o既日子有冇糧出架呢???



咩唔係只要做滿3個月就可享有呢d女性福利咩 ? 我之前去做產檢, 只要有醫生證明就有糧架啦.


伯爵府

積分: 16931


3#
發表於 08-11-18 09:58 |只看該作者
做產檢係可以當 sick leave, 至於有冇錢就要睇返公司有薪病假係點樣. 跟勞工法例, 就要連放四日先有薪 (4/5), 不過出面好多公司即使放一日 sick leave 都係 full pay 的, 但都有唔少好 mean 的公司係放一日 sick leave 都要扣糧的.


大宅

積分: 3447


4#
發表於 08-11-18 10:23 |只看該作者
我呢邊廂係拎醫生紙(出席)就可以放4個小時
0甘至有糧出

如果係用扣病假既形式
一年只可以扣14天(合共)

其他的就要自己告假了


大宅

積分: 3407


5#
發表於 08-11-18 10:28 |只看該作者
我公司每月有2日有薪病假,所以都會有糧出~
不過聽講大肚娑點都唔炒得,就算成日遲到都唔可以即時解僱,係咪真呢?


子爵府

積分: 13470


6#
發表於 08-11-18 10:54 |只看該作者
原文章由 chanwendy 於 08-11-18 09:58 發表
做產檢係可以當 sick leave, 至於有冇錢就要睇返公司有薪病假係點樣. 跟勞工法例, 就要連放四日先有薪 (4/5), 不過出面好多公司即使放一日 sick leave 都係 full pay 的, 但都有唔少好 mean 的公司係放一日 sick le ...


如果係有關懷孕既sick leave e.g. 產檢, 係單丁一日都要俾4/5的...ps員工每做滿一個月就有兩呢d病假....


禁止發言

積分: 1377


7#
發表於 08-11-18 11:19 |只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽


子爵府

積分: 12620


8#
發表於 08-11-18 12:48 |只看該作者
你做滿3個月, 就起碼可以得到每個月2日的有薪病假, 只要有醫生紙, 公司就要有糧出比你之餘亦要比你放假的! 這是勞工法例, 佢冇得唔跟!


水晶宮

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畀面勳章


9#
發表於 08-11-18 14:22 |只看該作者
正確 ~


原文章由 傻太 於 08-11-18 10:54 發表


如果係有關懷孕既sick leave e.g. 產檢, 係單丁一日都要俾4/5的...ps員工每做滿一個月就有兩呢d病假....


複式洋房

積分: 220


10#
發表於 08-11-18 17:52 |只看該作者

我公司就冇計得咁清, 每次都是100%出糧, boss 都好人.

原文章由 小月月 於 08-11-18 11:19 發表
如果去半日only, 我公司連醫生證明都唔駛~ 因為平時告半日假都唔駛醫生證明


大宅

積分: 1972


11#
發表於 08-11-19 10:10 |只看該作者
如果你公司計得甘清既話不如你問下人事部啦.
我做產檢既話只拿半日假,我每次都有叫醫生寫proof,但係老細都無睇過....同阿頭打好關係係最重要


伯爵府

積分: 16931


12#
發表於 08-11-19 10:17 |只看該作者
原文章由 傻太 於 08-11-18 10:54 發表


如果係有關懷孕既sick leave e.g. 產檢, 係單丁一日都要俾4/5的...ps員工每做滿一個月就有兩呢d病假....

但係跟據工法例, 有薪假期係要連放四日先有架喎, 而單丁一日都有 pay 只係公司好人咋喎, 我都識人公司係一日 sick leave 都要扣糧的.


子爵府

積分: 13470


13#
發表於 08-11-19 10:34 |只看該作者
原文章由 chanwendy 於 08-11-19 10:17 發表

但係跟據工法例, 有薪假期係要連放四日先有架喎, 而單丁一日都有 pay 只係公司好人咋喎, 我都識人公司係一日 sick leave 都要扣糧的.


如果係有關懷孕既sick leave e.g. 產檢, 是例外的...勞工法例係咁寫....

因為我初期作小產已用儘公司有pay既sick leave, 之後自己睇番勞工法例, 如產檢公司要俾4/5...不過我公司福利好, 唔係出4/5, 係出full-paid...(10星期產假都係full-paid)


子爵府

積分: 12620


14#
發表於 08-11-20 14:53 |只看該作者
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http://www.legislation.gov.hk/chi/home.htm
(a) 凡僱員根據連續性合約受僱者,在最初受僱的12個月內,每受僱滿1個月即可享有有薪病假日2天;及
(b) 其後每受僱滿1個月可享有有薪病假日4天,有薪病假日可不時予以累積,最多可累積至120天。
凡在懷孕中或分娩後的女性僱員,須接受產前檢查或產後治療者,其因接受該項檢查或治療而缺勤的日子,均屬病假日。 (由1981年第22號第7條增補)
(3B) 凡女性僱員流產,因流產而缺勤的日子,均屬病假日。

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