吹水玩樂

時事理財

由家出發

媽媽天地

育兒教養

情報分享

意見反饋

聯絡管理員

我的中心

Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 論盡家傭› 長期服務金及假期問題

論盡家傭今日: 4|主題: 134091

收藏本版

發帖

返回列表

跳至頁

查看: 1351 | 回覆: 4

長期服務金及假期問題 [複製鏈接]

summum

別墅

積分: 632

1^#

發表於 08-11-18 10:06 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

我做了6年的菲傭昨天給我一個月通知辭職，因她往加拿大的申請批了，我現在想問以下問題 :
1) 她是2002年入職第一份約，那我要給他多少長期服務金呢？條數點計?
2) 今年四月份我才和他簽新約，那這個約他有多少天假期？
3) 她原先打算聖誕放上年contract的假期，但現在一個月通知辭職，我可不可以以薪代假叫他留多2X多天呢？(她肯)
4) 她不回菲律賓想直接去加拿大，希望我能以現金代機票，可以的嗎？
請高人指點！

0 0 0

私人傳訊

SandraLo

珍珠宮

積分: 33215

2^#

發表於 08-11-18 22:39 |只看該作者

原文章由 summum 於 08-11-18 10:06 發表
我做了6年的菲傭昨天給我一個月通知辭職，因她往加拿大的申請批了，我現在想問以下問題 :
1) 她是2002年入職第一份約，那我要給他多少長期服務金呢？條數點計?
2) 今年四月份我才和他簽新約，那這個約他有多少天假期？
3) 她原先 ...

1/ 自己resigned不用給長期服務金.
2/ 她entitle的假期日數(6 yrs service應該唔止7日)除12乘她做了多少個月.
3/ 理論她要俾足一個月notice的, 你意思是另pay她entitle的假期？
4/ 不是可不可以的問題, 是法例規定你要包工人返國, 若她收了你錢之後又claim你話冇錢返去, 你又要再俾的, 所以俾機票較穩陣; 如你信佢, 都可以叫佢寫封信俾你, attach埋去要加拿大的supporting document, black and white 咁request 你俾cash, 我諗都可以！

私人傳訊

summum

別墅

積分: 632

3^#

發表於 08-11-19 10:16 |只看該作者

回覆 #1 SandraLo 的文章

SandraLo,

Thanks for yr answer!
3/ 理論她要俾足一個月notice的, 你意思是另pay她entitle的假期？
(你的意思是否就算有2X天假期未放，她都不可以用假期來在那一個月通知內扣?

私人傳訊

SandraLo

珍珠宮

積分: 33215

4^#

發表於 08-11-19 15:07 |只看該作者

原文章由 summum 於 08-11-19 10:16 發表
SandraLo,

Thanks for yr answer!
3/ 理論她要俾足一個月notice的, 你意思是另pay她entitle的假期？
(你的意思是否就算有2X天假期未放，她都不可以用假期來在那一個月通知內扣? ...

點解我話係「理論上」呢 ?
調轉諗就明: 如你炒佢, 都一樣係要俾足一個月notice, 唔可以叫佢扣假, 要佢早10日走, 就要補10日錢, 所以, 理論上佢要早走你可以唔放佢, 但佢亦可賠錢俾你代替通知, 只不過係賠錢俾你之後,咁你又要俾假錢佢!

但如佢用咁方式走, 條數又唔係off set個播.....
待續

私人傳訊

SandraLo

珍珠宮

積分: 33215

5^#

發表於 08-11-19 23:27 |只看該作者

原文章由 SandraLo 於 08-11-19 15:07 發表

點解我話係「理論上」呢 ?
調轉諗就明: 如你炒佢, 都一樣係要俾足一個月notice, 唔可以叫佢扣假, 要佢早10日走, 就要補10日錢, 所以, 理論上佢要早走你可以唔放佢, 但佢亦可賠錢俾你代替通知, 只不過係賠錢俾你之 ...

條數又唔係抵消..... 点解？
假設工人12月1日遞信辭工, last day本應係12月31日, 如佢有14工作日大假, 咁你俾佢放假的話, 由31号數番14日, 佢實際只須返到12月12日(忘了26日是否勞工假, 當咗係先); 但如你唔approve佢放假, 佢要12月13日走 (12月12日last day), 佢就要補番19 calendar days嘅人工俾你 (由12月13至31日), 亦即係：
$3,580x12月除365日= 117.7 @calendar day
$117.7 x 19 = $2,236.3
但14 working days人工係等於$3,580除26, 即 $137.7@ working day
$137.7 x 14 = $1,927.8
因此, 你若唔approve佢放假, 要佢賠錢走, 係有$嘅分別架！或者話佢要用盡14working days假錢嚟賠, 就用$1,927.8除$117.7, 睇吓可以早走幾多日！

[ 本文章最後由 SandraLo 於 08-11-19 23:32 編輯 ]