在職全職

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男爵府

積分: 9638

2018父親節勳章 2018母親節勳章 2018復活節勳章 美好大世界2017勳章


1#
發表於 17-1-6 17:10 |只看該作者
想知HR在聘請一個人時的角色, 簡單講可否講下點樣賺到HR果票?


琥珀宮

積分: 183367


2#
發表於 17-1-6 18:18 |只看該作者
CTPIG 發表於 17-1-6 17:10
想知HR在聘請一個人時的角色, 簡單講可否講下點樣賺到HR果票?

笑容


男爵府

積分: 9638

2018父親節勳章 2018母親節勳章 2018復活節勳章 美好大世界2017勳章


3#
發表於 17-1-6 21:48 |只看該作者
mandy952 發表於 17-1-6 18:18
笑容

但hr坐落嚟in就係睇笑容?


複式洋房

積分: 422


4#
發表於 17-1-6 21:50 |只看該作者
最驚成日轉工既人 要穩定性

點評

wcpcelia    發表於 17-1-7 18:48


伯爵府

積分: 18473


5#
發表於 17-1-6 23:43 |只看該作者

回覆樓主:

首先做下research睇睇個position約係幾多人工 寫expected salary如果太離地 基本上都無機會in 若果叫得你去 其實都算岩budget嘅

如果佢有application form先email比你 最好先填上去 履歷certificates最好都先copy幾份 方便HR想借CV去copy果陣 可以直接比一份影印本佢

等人地先坐自己再坐 握手 有笑容 唔好打斷人地講野都係基本禮貌

一般HR最後會問下candidate那無問題 最好都自己先prepare 問多啲關於個post嘅 有時問埋啲人工呀 返工時間呀 有咩福利等等都令HR好反感 等人地感覺到你真係有心做係好緊要的 過程都可以講下自己學歷同相關工作經驗點match到JD

利申 讀HR 曾做HR幾年

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