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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 已解決

自由講場今日: 1556|主題: 1352189

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angel070711

複式洋房

積分: 348

1^#

發表於 18-7-3 09:27 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

本帖最後由 angel070711 於 18-7-6 14:18 編輯

已解決

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cherrieloy

水晶宮

積分: 64094

2^#

發表於 18-7-3 09:37 |只看該作者

angel070711 發表於 18-7-3 09:27
好處:1.人工比出面高小小 (2-3K)
2.準時收工
3.長短周

咁大壓力，聽落人事咁奇怪，做落會冇歸屬感，成日流流長喺公司唔講野會口臭，比我唔會做

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brindlewin

珍珠宮

積分: 38404

3^#

發表於 18-7-3 09:44 |只看該作者

angel070711 發表於 18-7-3 09:27
好處:1.人工比出面高小小 (2-3K)
2.準時收工
3.長短周

本帖最後由 brindlewin 於 18-7-3 09:46 編輯

簡單一句，呢個地方唔適合你。

我覺得你完全被動，只在意別人同唔同你打招呼，但實際工作唔夠主動去跟進。
主任忙又如何？！對住in tray新嘅/唔識做嘅，我站係門口等佢，能教幾多就幾多，盡力完成。

經理要求0錯誤，其實正常不過，層層包容、混帳過，咁點出街？

成日“要求”別人包容錯誤，錯又唔鬧得(當然唔係粗口啦)，其實唔合適打工，應該自己開店，就明白做人要有責任感嘅道理。

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crystal媽咪

寶石宮

積分: 342244

2025中秋節勳章 2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 2023年兔年勳章虎到金來勳章 2021可愛聖誕B勳章 2018復活節勳章 2018母親節勳章 2018父親節勳章牛年勳章 BK Milk勳章畀面勳章環保接龍勳章

4^#

發表於 18-7-3 10:08 |只看該作者

回覆樓主:

唔做。人工高啲，但係同事關係麻麻地、上司亦都唔好

可以嘅話搵工走

不要從別人的嘴裡去認識我

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maggie_devilkin

大宅

積分: 2937

5^#

發表於 18-7-3 10:20 |只看該作者

回覆樓主

優點實在太好，薪高糧準仲有得蛇王。不如諗下點樣解決下缺點先。你在經理面前，打主任小報告，肯定會得罪人。講真，你有冇企起主任隔離跟佢一日工作，睇下有乜嘢你係要學嘅？開頭俾人問點解唔識做，應該即刻答叫人教返自己。否則你轉幾多份工，都好快都唔適應。

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helen02

大宅

積分: 1022

15週年勳章親子王國15週年勳章

6^#

發表於 18-7-3 10:24 |只看該作者

第5點係點解?
不過我會做,一來市道一般,二來你都識講人工比出面高
周圍都係人事有問題架啦............去邊都係一樣,除非你話依家有份5天工作價錢差唔多既OFFER比你就會考慮

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ecling

珍珠宮

積分: 36196

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7^#

發表於 18-7-3 10:26 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 ecling 於 18-7-3 10:29 編輯

份工可以咁 hea 我就會識撈啲同同事打好關係。佢哋可以“做”走一個人，亦可以非常“包容”一個人。如你自問唔喜歡/唔識主動改善關係，咁你辭職算了，否則日子好難過。

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是是但但

水晶宮

積分: 62805

2025勳章 2025勳章蛇年勳章牛年勳章 2018復活節勳章

8^#

發表於 18-7-3 10:31 |只看該作者

angel070711 發表於 18-7-3 09:27
好處:1.人工比出面高小小 (2-3K)
2.準時收工
3.長短周

4.冇野做可上網,

其實樓主你過了probation未? 如果經理怪你唔主動問主任, 你重有時間上網既話, 經理挑剔你都無可厚非。新人始終都要避忌D, 工作上要積極D, 主動D, 如果主任好忙, 而你好悠閒咁等人教你, 經理對你既印象又點會好呢? 要0 出錯, 可能你覺得佢要求好高, 但即使你覺得自己做唔到, 都應該努力去做, 而且有D 工作真係唔容許錯, 你只能多花時間去核對, 再3去CHECK 確保無錯先出件/ 遞交。

你份工多幾K , 又唔洗OT, 其實都幾好, 問題只係在於經理同主任唔係好NICE 個種人。
咁返工係咁, 唔會份份工都好彩遇到好親切既上司/同事。
如果接受唔到佢地個種模式, 只能選擇離開。
不過, 下一份工, 你最好表現得積極同主動D, 咁會俾人好印象。

Childhood is journey, not a race.

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angel070711

複式洋房

積分: 348

9^#

發表於 18-7-3 11:32 |只看該作者

回覆是是但但的帖子

其實我已經做左兩年了有咩教都應該已經教曬喇
主任話當未發生時佢唔會諗起要教我呢樣野,但當發生左時經理第一時間會會話我冇處理
但其實主任都冇教我(因為未發生佢諗唔起)
變左次次有時發生都入曬我數

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angellate

禁止發言

積分: 4571

10^#

發表於 18-7-3 11:36 |只看該作者

回覆樓主:

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是是但但

水晶宮

積分: 62805

2025勳章 2025勳章蛇年勳章牛年勳章 2018復活節勳章

11^#

發表於 18-7-3 12:12 |只看該作者

angel070711 發表於 18-7-3 11:32
回覆是是但但的帖子

其實我已經做左兩年了有咩教都應該已經教曬喇

啊, 原來如此。咁你真係要諗下, 自己頂唔頂得順呢個經理。因為見佢都幾挑剔你~
經理話你時, 主任會在場嗎?
如果佢話你唔算密, 我覺得硬食囉~ 1 個月咁樣「梗」一兩次尚可接受既。
如果1日幾次, 就算自己頂得到, 都難保佢唔炒你。(覺得你升任唔到)

Childhood is journey, not a race.

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激烈的海狗

子爵府

積分: 10440

12^#

發表於 18-7-3 12:17 |只看該作者

angel070711 發表於 18-7-3 09:27
好處:1.人工比出面高小小 (2-3K)
2.準時收工
3.長短周

一睇倒「冇野做」。係我走咗九世，嘥我時間。

人各有志，相信年紀唔同，追求嘅野唔同係正常嘅。

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IHateSummer

侯爵府

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13^#

發表於 18-7-3 12:17 |只看該作者

回覆樓主

我反而覺得有時樓主都應該諗諗有咩可以改善下
首先同事唔出聲一點就算啦
返工又唔係識朋友，唔線你一鑊咪坐埋一齊等放工囉

主任同經理方面，我又覺得佢地只係唔係特別nice，好少工係完美既
講真，樓主你份工比出面高2,3k，照道理一定多啲野做或執得嚴啲，
我唔知係真係有得蛇王，定係有啲野未真係做好晒就交貨所以有時間淨，
你話啲單會打錯字，但又得閒hea，咁不如試下認真check清楚先交貨

到於當上司俾意見，甚至話你點解啲野唔識既時候，我覺得答佢”主任冇教”係大忌
老老實實，主任肯定同上司關係較好，
做細既返而咁直接推個波出去缷晒俾人，個印象一定差，
而且我又覺得經理話主任忙唔可以咩都教係真既，
反而你態度好，補返句”我下次會問一問主任”會顯得你有心主動做得更好...

所以我覺得樓主不如認真啲返工
唔好再諗住份工係hea
小心做好啲野，注意態度語氣
如果都係冇改善再諗走唔走
Ps.打工實有氣要受架啦