論盡家傭

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子爵府

積分: 12612


1#
發表於 09-5-12 19:57 |只看該作者
本來諗住揾到至炒 (嚟咗 3 個月咋), 佢老公上個月嚟 HK stay 咗 one week, 唔知會唔會有咗, 好唔好即炒! 唔該比 D 意見!


子爵府

積分: 12599


2#
發表於 09-5-12 23:02 |只看該作者
佢幾多歲, 有無仔, 炒唔炒視乎佢有bb既機會幾大, 如果佢後生又未有bb or少仔女, 咁機會高
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子爵府

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3#
發表於 09-5-12 23:12 |只看該作者
原帖由 mycathy 於 09-5-12 23:02 發表
佢幾多歲, 有無仔, 炒唔炒視乎佢有bb既機會幾大, 如果佢後生又未有bb or少仔女, 咁機會高


已經一個仔, 見佢越嚟越遊魂, 唔知係未想唔撈, 不過, 佢應該未還晒錢比 agent!


別墅

積分: 865


4#
發表於 09-5-12 23:21 |只看該作者
係phi or indonesia


子爵府

積分: 12612


5#
發表於 09-5-13 00:26 |只看該作者
原帖由 bqmm 於 09-5-12 23:21 發表
係phi or indonesia


Bun Bun


別墅

積分: 865


6#
發表於 09-5-13 00:56 |只看該作者
bun bun比較麻煩所以要多留意因为他有左唔炒得如果他有左炒他手尾好長


子爵府

積分: 12612


7#
發表於 09-5-13 01:13 |只看該作者
原帖由 bqmm 於 09-5-13 00:56 發表
bun bun比較麻煩所以要多留意因为他有左唔炒得如果他有左炒他手尾好長


就係驚到時唔炒得佢.......佢肯走都未必賠 1 mth salary 咁少


別墅

積分: 865


8#
發表於 09-5-13 01:25 |只看該作者
u ask the agent help u because bun bun is very trouble


大宅

積分: 4187


9#
發表於 09-5-13 02:16 |只看該作者
原帖由 bbqueen 於 09-5-12 19:57 發表
本來諗住揾到至炒 (嚟咗 3 個月咋), 佢老公上個月嚟 HK stay 咗 one week, 唔知會唔會有咗, 好唔好即炒! 唔該比 D 意見!


如果原來都係打算炒~
而家驚佢有左,我會炒左先~~~
屋企人辛苦d..大家搵人頂下更~
好過佢有左...就真係...賠得甘喇!!!
仲有排你受添呀!!!

賓賓好似只係還3個月agency fee架咋~
同埋而家如果你已經有人選,
就快d喇...唔好令自己心掛掛,
佢月尾同你講有左就已經炒唔切喇~


伯爵府

積分: 15132

好媽媽勳章 醒目開學勳章


10#
發表於 09-5-13 08:18 |只看該作者
原帖由 bbqueen 於 09-5-12 19:57 發表
本來諗住揾到至炒 (嚟咗 3 個月咋), 佢老公上個月嚟 HK stay 咗 one week, 唔知會唔會有咗, 好唔好即炒! 唔該比 D 意見!


hk勞工例就算你宜家即炒佢, 之後佢補返醫生紙証明已經懷孕, 你都係要繼續用返佢架, 佢老公上個月黎, 如果咁好彩有左都有左個幾月, 見唔見佢有作嘔個d呀
===============================
職業保障
如懷孕僱員符合以下的條件,則僱主由僱員經醫生證明書證實懷孕之日起至產假結束而應復工之日爲止,不得解僱該僱員﹕
1. 僱員按照連續性合約受僱;及
2. 僱員已向僱主發出懷孕通知。

如僱員在發出懷孕通知前已被僱主解僱,她可在緊接解僱通知後立即提交懷孕通知予僱主。在這情況下,僱主須撤回解僱該僱員的決定。
僱主在以下情況下仍可以解僱懷孕僱員:
• 如僱員犯嚴重過失而被即時解僱;
• 如僱傭合約有明確協定有試用期,僱主在不多於12星期的試用期內,仍可解僱僱員。但僱主不得由於僱員懷孕而解僱僱員。


民房

積分: 35


11#
發表於 09-5-13 09:02 |只看該作者
即炒:;pppp:
買埋機票,
送埋佢去機場!!


子爵府

積分: 12612


12#
發表於 09-5-13 10:28 |只看該作者
原帖由 babytina 於 09-5-13 09:02 發表
即炒:;pppp:
買埋機票,
送埋佢去機場!!


如果同 agent 講, agent 會唔會企係我個邊?


子爵府

積分: 11902


13#
發表於 09-5-13 10:35 |只看該作者
原帖由 bbqueen 於 09-5-13 10:28 發表


如果同 agent 講, agent 會唔會企係我個邊?


唔需要同AGENT講,即炒理由是未合符你的要求


子爵府

積分: 12612


14#
發表於 09-5-13 11:47 |只看該作者
原帖由 mycathy 於 09-5-12 23:02 發表
佢幾多歲, 有無仔, 炒唔炒視乎佢有bb既機會幾大, 如果佢後生又未有bb or少仔女, 咁機會高


唔記得講之前個仔係同以前 ge boyfriend 生 ga, apply 佢 ge moment 佢 ge resume 係 single ga!

之前好似有 bk mami 分享過呢 D 經歷, 可以點揾番呢?

[ 本帖最後由 bbqueen 於 09-5-13 18:41 編輯 ]


子爵府

積分: 12612


15#
發表於 09-5-13 20:02 |只看該作者
原帖由 bbqueen 於 09-5-13 11:47 發表


唔記得講之前個仔係同以前 ge boyfriend 生 ga, apply 佢 ge moment 佢 ge resume 係 single ga!

之前好似有 bk mami 分享過呢 D 經歷, 可以點揾番呢?


佢只做咗 3 個月, 係未冇 10 weeks ge 有薪假 ga?


大宅

積分: 4187


16#
發表於 09-5-13 23:05 |只看該作者
做滿左2個月先有,到生既時候都已經連續為僱主工作
40個星期喇~

如果而家炒..係因為我會博佢都未驗到~
希望走之前14日都驗唔出囉~


子爵府

積分: 12612


17#
發表於 09-5-13 23:45 |只看該作者
原帖由 雪瑩媽咪 於 09-5-13 23:05 發表
做滿左2個月先有,到生既時候都已經連續為僱主工作
40個星期喇~

如果而家炒..係因為我會博佢都未驗到~
希望走之前14日都驗唔出囉~ ...


咁即係話佢真係有咗 ge 話, 係可以攞到個 10 weeks ge 有薪假? 咁真係早炒早著


水晶宮

積分: 67504


18#
發表於 09-5-14 02:28 |只看該作者
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原帖由 bbqueen 於 09-5-13 23:45 發表


咁即係話佢真係有咗 ge 話, 係可以攞到個 10 weeks ge 有薪假? 咁真係早炒早著


子爵府

積分: 12612


19#
發表於 09-5-14 10:26 |只看該作者
原帖由 siusum 於 09-5-13 08:18 發表


hk勞工例就算你宜家即炒佢, 之後佢補返醫生紙証明已經懷孕, 你都係要繼續用返佢架, 佢老公上個月黎, 如果咁好彩有左都有左個幾月, 見唔見佢有作嘔個d呀
===============================
職業保障
如懷孕僱員符合 ...


唔見佢有作嘔個d wor, 有咗都唔一定嘔 ga! e 排晚晚成1 am 至 sleep, 唔知佢做 mud, 以前唔係咁 ga!


珍珠宮

積分: 32052


20#
發表於 09-5-14 10:58 |只看該作者
如果你一直都係不滿佢工作表現, 就算大肚有晒醫生紙都可以炒!!

只要你肯定咁講只係因為工作欠佳, 當然要有証據, 係可以炒的!!

我朋友大肚左2個月, 比晒醫生紙公司&通知晒老闆, 隔左 2個星期後, 公司炒佢, 因為我朋友返工係打咭, 日日遲到, 嘈到上勞署, 勞署話公司係因員工工作表現差, 犯錯, 唔係因為懷孕而炒, 公司係合理的!!

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