吹水玩樂

時事理財

由家出發

媽媽天地

育兒教養

情報分享

意見反饋

聯絡管理員

Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 時政擂台› 無恥無極限葉見完

時政擂台今日: 0|主題: 59889

跳至頁

查看: 2441 | 回覆: 41

無恥無極限葉見完

12 3

積分: 24839

發表於 20-5-25 19:55 |顯示全部帖子

葉建源：38%考生答「利多於弊」反映大部分無被引導
1 小時前
教育界立法會議員葉建源說，經考評局抽查有關評論「1900-45年間，日本為中國帶來的利多於弊」的試題後，發現有57%考生回答「弊多於利」，38%考生回答「利多於弊」，是反映考生並沒有一面倒回答「利多於弊」，證明大部分考生並無被引導，對於教育局為試題加諸不應有的罪名，取消試題，表示失望。
葉建源說，與考生和老師討論後，都認為試題要求考生寫出日本侵華歷史事實，如果考生能寫出歷史事實，便可以得到高分，因此題目有分辦能力，有效分辨考生知道該段歷史與否。

私人傳訊

積分: 24839

發表於 20-5-25 19:55 |顯示全部帖子

補條link

https://hk.mobi.yahoo.com/news/葉建源-38-考生答-利多於弊-反映大部分無被引導-102411238.html

私人傳訊

積分: 24839

發表於 20-5-25 19:57 |顯示全部帖子

38%考生認為侵華仲好，你話死唔死吖

私人傳訊

積分: 24735

牛年勳章

發表於 20-5-25 20:01 |顯示全部帖子

回覆樓主:

答利多於弊嘅,一個都嫌多啦！佢係咪教育界人士嚟㗎！

私人傳訊

積分: 44692

熱血勳章畀面勳章陪月勳章

發表於 20-5-25 20:06 |顯示全部帖子

孽賤完呢個教畜可以下賤成呢個地步真係人間異數

私人傳訊

積分: 6824

發表於 20-5-25 20:15 |顯示全部帖子

香港教育界太無恥, 令人太失望

私人傳訊

積分: 19166

2023勳章牛年勳章

發表於 20-5-25 20:38 |顯示全部帖子

葉已完
不停作孽

私人傳訊

積分: 3664

發表於 20-5-25 20:42 |顯示全部帖子

回覆樓主:

教協淪落至此，司徒華死不冥目

點評

發表於 20-5-25 22:30

發表於 20-5-25 20:48

私人傳訊

積分: 16784

發表於 20-5-25 20:52 |顯示全部帖子

無懶

私人傳訊

積分: 4225

畀面勳章叻叻勳章 wyeth冷知識勳章親子達人勳章 hashtag影視迷勳章

發表於 20-5-25 20:58 |顯示全部帖子

infinite 無恥

私人傳訊

積分: 30268

畀面勳章

發表於 20-5-25 21:11 |顯示全部帖子

回覆樓主:

今次國安法都著重教育方面，呢條孽賤源等收皮

私人傳訊

積分: 21544

發表於 20-5-25 21:22 |顯示全部帖子

回覆樓主:

佢真係黑人憎到爆。討厭程度同6尺4有得揮。

私人傳訊

積分: 9482

牛年勳章

發表於 20-5-25 21:23 |顯示全部帖子

差不多四成呀！四個都嫌多啦！極討厭呢啲誤導學生的所謂教育工作者！

私人傳訊

積分: 24735

牛年勳章

發表於 20-5-25 21:25 |顯示全部帖子

小肥兔發表於 20-5-25 21:11
今次國安法都著重教育方面，呢條孽賤源等收皮

你認為政府可以點樣對付佢呢？

私人傳訊

積分: 36832

發表於 20-5-25 21:39 |顯示全部帖子

如牠所願啦，香港超過三份一的青年人被黃師荼毒到變咗漢奸接班人。

私人傳訊

積分: 7809

發表於 20-5-25 21:42 |顯示全部帖子

回覆樓主:

呢隻葉畜，枉為人師！
為咗政治本錢，幾人渣嘅說話都講得出，正一教渣

私人傳訊

積分: 1663

發表於 20-5-25 21:51 |顯示全部帖子

回覆樓主:

如果不取消此題目，是否答「利多於弊」都有分數呢？如果依考評局的marking scheme ，答「利多於弊」最高是否可取滿分(8分)呢？這才是關鍵所在！

私人傳訊

積分: 24839

發表於 20-5-25 21:51 |顯示全部帖子

真係1/3 考生已被荼毒

私人傳訊

積分: 24839

發表於 20-5-25 21:55 |顯示全部帖子

好想問佢，假如佢屋企有賊入屋，姦淫老掠，講一講利多於弊

私人傳訊

積分: 53344

發表於 20-5-25 22:04 |顯示全部帖子

回覆樓主:

無恥

私人傳訊

12 3

跳至頁

© 2023 Baby-Kingdom.com Limited.

網站：聯絡管理員廣告查詢私隱政策使用條款免責聲明使用意見