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侯爵府

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1#
發表於 21-10-6 13:01 |只看該作者
正呀


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2#
發表於 21-10-6 13:10 |只看該作者
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侯爵府

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3#
發表於 21-10-6 13:10 |只看該作者

回覆樓主:

中小企就慘啦
千 山 我 獨 行......... 不 必 相 送..........


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4#
發表於 21-10-6 13:13 |只看該作者
其實我有保留, 之前政府話研究強制轉年金
大家就鬧政府輸打嬴要, 一開始個陣唔係咁講
咁而要話取消對沖
何嘗唔係對中小企轉打嬴要?

天朗氣清


珍珠宮

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5#
發表於 21-10-6 13:15 |只看該作者
tinlong22 發表於 21-10-6 13:13
其實我有保留, 之前政府話研究強制轉年金
大家就鬧政府輸打嬴要, 一開始個陣唔係咁講
咁而要話取消對沖

本帖最後由 Ol0314 於 21-10-6 13:20 編輯

當年MPF 的存在
係怕中小企執左 無錢比長服同遣散
而家無左對沖
問題咪又出現返
一位做左十年人工中位數
要比長服$100000
有幾多中小企會比足錢?

點評

emt1314    發表於 21-10-6 13:33


子爵府

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6#
發表於 21-10-6 13:16 |只看該作者
tinlong22 發表於 21-10-6 13:13
其實我有保留, 之前政府話研究強制轉年金
大家就鬧政府輸打嬴要, 一開始個陣唔係咁講
咁而要話取消對沖

無錯,其實當初係要求老細都幫手供mpf 先提出可以對沖,可能唔係太多人知呢一點所以一知道可以對沖時就嘈

講真中小企個個月幫員工比多5%出黎,佢地離職時仲要 extra 再比,唔係咁多 afford 到
佢地都無義務幫你退休諗咁多,唔比佢地對沖佢地唯有係人工同其他 benefits 度拎番

點評

emt1314    發表於 21-10-6 13:33


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7#
發表於 21-10-6 13:19 |只看該作者
Ol0314 發表於 21-10-6 13:15
當年MPF 的存在
係怕中小企執左 無錢比長服同遣散
而家無左對沖

係, 個陣同中小企講, 佢地個部份係可以用黎對沖
而家供左咁多年, 又話唔可以?

除非之生效日子計
訂左之後入職既唔駛中小企供佢地個部份, 但就要俾足長服同遺散, 否則坐監
而之前既就可以對沖
天朗氣清


子爵府

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8#
發表於 21-10-6 13:20 |只看該作者
Robinrobinrobin 發表於 21-10-6 13:16
無錯,其實當初係要求老細都幫手供mpf 先提出可以對沖,可能唔係太多人知呢一點所以一知道可以對沖時就嘈
...



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9#
發表於 21-10-6 13:21 |只看該作者
tinlong22 發表於 21-10-6 13:13
其實我有保留, 之前政府話研究強制轉年金
大家就鬧政府輸打嬴要, 一開始個陣唔係咁講
咁而要話取消對沖

好在都有人有客觀公道立場.


利申, 我都係打工仔.


珍珠宮

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10#
發表於 21-10-6 13:23 |只看該作者
tinlong22 發表於 21-10-6 13:19
係, 個陣同中小企講, 佢地個部份係可以用黎對沖
而家供左咁多年, 又話唔可以?

佢好似話有grace period
但過左 問題咪出現返?
MPF 就係要僱主早d 比定錢係第三方
等第時執左即有錢比僱員
唔覺得係對僱員的佳音


珍珠宮

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11#
發表於 21-10-6 13:24 |只看該作者
newcomer550 發表於 21-10-6 13:21
好在都有人有客觀公道立場.

咁我都係打工仔
老實講, 上個星期話研究轉年金
大家咪又係鬧晒鬼
有部份就話轉唔係問題, 前提係俾人揀
咁其實今次道理都係一樣之嘛
天朗氣清


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12#
發表於 21-10-6 13:25 |只看該作者
如果冇得做對沖
好多年資較長嘅職員
中小企雇主邊有咁多額外錢比長期服務金


侯爵府

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13#
發表於 21-10-6 13:28 |只看該作者
Ol0314 發表於 21-10-6 13:15
本帖最後由 Ol0314 於 21-10-6 13:20 編輯

當年MPF 的存在

中小企在立法通過前炒晒所有員工, 用MPF對沖, 之後重新簽約


男爵府

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14#
發表於 21-10-6 13:29 |只看該作者

回覆樓主:

講咗N年


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15#
發表於 21-10-6 13:40 |只看該作者
新一代真係唔知點解有MPF
係政府氹班商家供款, 話將來炒人/執粒不需要一次過補一大筆數; 因為執得都無錢補足俾工人啦.
班商家覺得都o.k., 當儲錢啦!
宜家又反轉唔認數取消對沖
一毫之善,與人方便;一毫之惡,勸君莫作;欺人是禍,饒人是福;不信抬頭看,蒼天饒過誰
                      *****請勿將本人网名及言論內容抄襲到任何報紙或雜誌上*****


珍珠宮

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16#
發表於 21-10-6 13:47 |只看該作者
Horsebbj 發表於 21-10-6 13:28
中小企在立法通過前炒晒所有員工, 用MPF對沖, 之後重新簽約

本帖最後由 Ol0314 於 21-10-6 13:48 編輯

洗乜咁麻煩
迫你自己走 唔係我抄你
就已經足夠唔洗比長服
呢啲係打工仔想見到嗎?


男爵府

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17#
發表於 21-10-6 14:33 |只看該作者
jojo1234 發表於 21-10-6 13:01
正呀

聽住先啦.


王國長老

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18#
發表於 21-10-6 14:55 |只看該作者
我知當初係同商界講,可以用嚟對沖
如果係對沖退休金,我同意的
但弊在好多公司恃住「唔用咪益咗員工/唔供都供咗」,炒人唔手軟。對於人到中年嘅員工,係好無保障
對於「公司供多咗5%」一說,我有保留。當HR傻的嗎?請人傾價錢時一早已計咗落成本啦(即offer低d因為知道仲要on top加5%)

當然,要話當初政府同商界講過唔算數,我亦同意的


侯爵府

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19#
發表於 21-10-6 15:03 |只看該作者
有d有錢公司,特別係國企,吾介意吾對冲,但都要有規有矩,所以如果政府宣布唔使對沖,甘真對員工有益


伯爵府

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20#
發表於 21-10-6 15:31 |只看該作者

回覆樓主:

之前梁振英果届都話留比下一届攪,宜家到林鄭又推落下個立法會到,都一届推一届,講左好多年,所以我唔係好信囉!

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