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shirley784


男爵府

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1#
發表於 23-5-3 22:10 |只看該作者
本帖最後由 shirley784 於 23-5-3 22:17 編輯

見完工 , HR 打黎話對我有興趣之類 , 叫我搵舊公司寫 reference letter , 或俾舊上司電話佢做 reference check .

但事實係我自問在舊公司表現好一般 , appraisal 寫我係寫得唔好的 , 但我舊上司算 nice (但亦都好軍真) , 如果搵佢 , 佢應該都會幫我 .

我宜家應該自己寫 reference letter template , 叫舊上司幫我出信 , 定係俾佢電話給新公司 ?


求意見
私人傳訊回覆 引用

E_gold8806


伯爵府

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2#
發表於 23-5-3 22:21 |只看該作者
試下同舊上司溝通下
私人傳訊回覆 引用

peony_so_hk


翡翠宮

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3#
發表於 23-5-3 22:32 |只看該作者

回覆樓主:

我諗你同前上司溝通下先再決定
私人傳訊回覆 引用

taiwoon


伯爵府

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4#
發表於 23-5-3 22:46 |只看該作者
shirley784 發表於 23-5-3 22:10
見完工 , HR 打黎話對我有興趣之類 , 叫我搵舊公司寫 reference letter , 或俾舊上司電話佢做 reference ch ...

其實如果唔係話好高職位或者特別工種
一般做reference check都係問d一般野
所以就算表現一般只要唔係特別差
我覺得唔怕做

私人傳訊回覆 引用

granja


公爵府

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5#
發表於 23-5-4 01:26 |只看該作者

回覆樓主:

問舊上司。你離職時冇拎reference letter咩？

應該冇乜人自己寫reference letter 俾舊上司簽啩....
私人傳訊回覆 引用

Noahyip0909


大宅

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6#
發表於 23-5-4 01:36 |只看該作者
回覆 taiwoon 的帖子

係呀，佢主要都係想知係咪真係做過相關職位,同埋有冇做d損害公司既嘢，應該ok ge
私人傳訊回覆 引用

iriswy


子爵府

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7#
發表於 23-5-4 01:45 |只看該作者
shirley784 發表於 23-5-3 22:10
見完工 , HR 打黎話對我有興趣之類 , 叫我搵舊公司寫 reference letter , 或俾舊上司電話佢做 reference ch ...

打俾舊上司溝通，一般reference check 好平常，例行公事
私人傳訊回覆 引用

cindy123


子爵府

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8#
發表於 23-5-4 01:46 |只看該作者
shirley784 發表於 23-5-3 22:10
見完工 , HR 打黎話對我有興趣之類 , 叫我搵舊公司寫 reference letter , 或俾舊上司電話佢做 reference ch ...

我以前轉工時，上司/老細都會喺我離職前寫ref letter，可以聯絡返舊上司幫你寫，一般公司嘅上司應該識寫識幫你搵人處理掛
私人傳訊回覆 引用

Emmawong2311


大宅

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9#
發表於 23-5-4 01:52 |只看該作者
Noahyip0909 發表於 23-5-4 01:36
回覆 taiwoon 的帖子

係呀，佢主要都係想知係咪真係做過相關職位,同埋有冇做d損害公司既嘢，應該ok ge ...
係呀，唔洗擔心
私人傳訊回覆 引用

shirley784


男爵府

積分: 9269


10#
發表於 23-5-4 09:28 |只看該作者
其實係上上果份 , 己經離開左呢間公司 5 年了 , 如果我直接叫舊公司(上司)幫手出一封 ref letler ( 最好當然寫我工作表現唔錯 ) , 咁得唔得呢 , 會唔會過份左 ?
私人傳訊回覆 引用

howmuch


水晶宮

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11#
發表於 23-5-4 10:28 |只看該作者
granja 發表於 23-5-4 01:26
問舊上司。你離職時冇拎reference letter咩？

應該冇乜人自己寫reference letter 俾舊上司簽啩.... :ques ...

除非係HR 的標準reference letter, 如果叫直接上司寫reference letter 好多時係自己寫，給上司自由修改及簽名，自己寫一來表示誠意，二來自己度身寫好少少。
私人傳訊回覆 引用

Charlotte_mom


王國長老

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12#
發表於 23-5-4 12:08 |只看該作者
正常reference letter都有聯絡資料
你叫得舊上司寫（無論邊個draft)，都預咗會留上司電話，而新公司有機會搵佢
私人傳訊回覆 引用

pauline_c


水晶宮

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13#
發表於 23-5-4 12:10 |只看該作者
兩樣一齊做，比聯絡資料比新公司之前，同舊上司打招呼，得到佢同意先~
私人傳訊回覆 引用

shirley784


男爵府

積分: 9269


14#
發表於 23-5-5 09:15 |只看該作者
我問過幾個人 , 佢地離職時 , 公司俾既信都只係寫住受雇日期 , 無寫工作表現有幾好之類

其實係咪除非表現好突出 , 一般封信都只係寫住受雇日期 ?
私人傳訊回覆 引用

sakura888


大宅

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15#
發表於 23-5-5 10:52 |只看該作者
shirley784 發表於 23-5-3 22:10
見完工 , HR 打黎話對我有興趣之類 , 叫我搵舊公司寫 reference letter , 或俾舊上司電話佢做 reference ch ...

搵舊公司 HR 出 reference letter. 證明你之前做咩職位，做左幾耐等。唔需要寫表現。
私人傳訊回覆 引用

fatpanda


珊瑚宮

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16#
發表於 23-5-5 10:56 |只看該作者
回覆 shirley784 的帖子

離職前冇攞 reference letter ?
如果冇, 就算唔係今次呢份工, 都要攞咗喺手先, 之後都要用
<3<3Rilakkuma+PostPet+Pooh
私人傳訊回覆 引用

Charlotte_mom


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17#
發表於 23-5-5 11:04 |只看該作者
shirley784 發表於 23-5-5 09:15
我問過幾個人 , 佢地離職時 , 公司俾既信都只係寫住受雇日期 , 無寫工作表現有幾好之類

其實係咪除非表現 ...

HR會出正式離職證明，有d入面只有facts如職位薪金等。亦有HR離職信會加多幾句工作表現

而員工亦會自己向上司要求寫reference letter (唔少上司會主動提供，或叫員工draft完俾佢簽），就會講返員工點好點好。我由第一份工開始已有呢個做法，我自己都有幫人寫過

至於新公司問舊公司HR, HR點答，就睇人了。我見過會答表現，亦有只答facts, 亦有懶有制度要求多多煩到新HR唔願再問

簡單講，無標準
私人傳訊回覆 引用

chocolatebean


水晶宮

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18#
發表於 23-5-5 11:08 |只看該作者
本帖最後由 chocolatebean 於 23-5-5 11:10 編輯
shirley784 發表於 23-5-3 22:10
見完工 , HR 打黎話對我有興趣之類 , 叫我搵舊公司寫 reference letter , 或俾舊上司電話佢做 reference ch ...

reference letter 我呢間公司只係想知我係咪真係受雇於個間公司, 工作年期, 職位, 人工, 有公司信, HR SIGNATURE 就OK

初時我都以為要舊上司寫工作表現, 但新公司冇需要拎, 我寫左舊老闆做 referee, 但冇搵過佢. BTW, 我入個間都算大公司
私人傳訊回覆 引用

NemoDory


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19#
發表於 23-5-5 11:11 |只看該作者
問舊上司邊種方式會方便佢先決定
私人傳訊回覆 引用


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