論盡家傭

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複式洋房

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1#
發表於 05-3-17 11:43 |只看該作者

機票差額的問題

印傭本應11月放假返印尼, 但因家事想提前係暑假返, 由於機票的價格相差成五百蚊, 想知道呢個差額係咪都係由僱主負責.

thanks!!


侯爵府

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2#
發表於 05-3-17 12:34 |只看該作者

Re: 機票差額的問題

放假點解放假先? 係咪完約呀? 如果完約的話, 係在11月, 甘咪計11月的價錢lor, 如果係單放假, 僱主更加無需要幫佢比機票錢.

其實如果係完約的, 放假得的, 你都打算同佢續約的啦, 甘即係做得幾好, 甘500元咪有佢law, 但要比佢知道, 你本應可以不比, 但見佢做得幾好先比.


別墅

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3#
發表於 05-3-17 13:29 |只看該作者

Re: 機票差額的問題

如果contract 11月,要提前5月放假, 就算你俾左來回機票, 續約(11月)一年內,都要再出入境一次呀!(入境處條例)


男爵府

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4#
發表於 05-3-17 14:54 |只看該作者

Re: 機票差額的問題

THREEPIO

唔使的。有difference的話就之應該由個印印自己bear的。除非她一向的表現都okay那就要睇情形而去決定了。

都係一樣,我好,她好,大家好。


別墅

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5#
發表於 05-3-17 17:30 |只看該作者

Re: 機票差額的問題

如果調轉諗,例如合約到期日係聖誕節,但佢想遲d (淡季) 先至放假(僱主又同意), 咁慳左d錢係咪可以當bonus ????


侯爵府

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6#
發表於 05-3-17 17:39 |只看該作者

Re: 機票差額的問題

badspriteboy 寫道:
如果調轉諗,例如合約到期日係聖誕節,但佢想遲d (淡季) 先至放假(僱主又同意), 咁慳左d錢係咪可以當bonus ????


你估會不會有呢個情況發生呢? 佢地都不知幾恨x'mas返去. 甘呢個係佢要求wor, 不係僱主要求佢要淡季先返的.


複式洋房

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7#
發表於 05-3-18 00:26 |只看該作者

Re: 機票差額的問題

多謝各位媽咪.
其實個印傭今年年尾完約, 但我諗會繼續用佢, 所以先俾佢提前幾個月放假, 因為佢個仔要做手術, 我今日check過travel agent, 暑假要成三千蚊, 貴左成$500. 不過最終我諗都係會幫佢俾埋, 只係我想知有無條例規定, 等我可以同我奶奶解釋番.


別墅

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8#
發表於 05-3-18 11:40 |只看該作者

Re: 機票差額的問題

佢地都不知幾恨x'mas返去.


我地都係無無聊聊傾下姐~~
因為我工人係12月 contract 的, 年尾時候自己一定攞唔到假, 如果續約, 會要求佢遲d放.

如果跟據 "邊個提出要求, 就要自負差額" 這說法, 咁工人咪可以話, 機票平左, 差額可唔可以當bonus ?

我自己的睇法,勞資雙方係公平的.


複式洋房

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9#
發表於 05-3-18 12:23 |只看該作者

Re: 機票差額的問題

請問你, 機票幾錢? 是那一間公司?
因我工人想4月底5月初走.


複式洋房

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10#
發表於 05-3-18 14:22 |只看該作者

Re: 機票差額的問題

而家國泰做緊promotion, 個價錢應該同出面的travel agent差唔多, 但勝在僱主可以賺埋2000分里數.

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