論盡家傭

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複式洋房

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1#
發表於 10-8-1 23:03 |只看該作者
我工人2008年8月2日到我家, 佢做左半年後, 我同佢續約(因為想省 levy), 佢第二張約做左一年半, 就辭職話要返印尼結婚, 今個星期8月7日走, 那麼我想問, 佢走果日, 我應該畀幾多日年假的補錢?
我工人話agent話只有七日, 因為第一張未滿1年, 無年假, 第二張約做滿1年可以有七日, 但我問勞工處1823, 又話有14日年假, 但那個人好像答得好唔專業咁...可信嗎? 有無人可以幫忙解答? 謝謝!

[ 本帖最後由 S.H.K 於 10-8-1 23:08 編輯 ]


珍珠宮

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2#
發表於 10-8-1 23:30 |只看該作者
原帖由 S.H.K 於 10-8-1 23:03 發表
我工人2008年8月2日到我家, 佢做左半年後, 我同佢續約(因為想省 levy), 佢第二張約做左一年半, 就辭職話要返印尼結婚, 今個星期8月7日走, 那麼我想問, 佢走果日, 我應該畀幾多日年假的補錢?
我工人話agent話只有七日 ...


年假好似過咗3個月就entitle架啦, 佢2008年8月2日做到依家剛兩年, 所以有14 working days假!
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別墅

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3#
發表於 10-8-2 00:17 |只看該作者
佢已經連續為你工作二十四個月
應有十四天年假

第一個約、第二個約
只是當時政府為平息民憤
整色整水
斷約、績約
唔洗交外傭稅
服務年期毫無影響

你工人話佢有七日
你比七日又何妨


複式洋房

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4#
發表於 10-8-2 11:03 |只看該作者
原來同斷約, 續約無關係架? 咁我即係要畀14日年假的錢佢囉...我都想畀7日咋..但老公話費事佢告我...
另外, 我想問下, 14日年假的人工, 即是多少?
A: 3580/30 x 14 = 1670
定係..用以前張約和依家張約的人工分開計:
B: 3480/30 x 3.5 + 3580/30 x 10.5 = 1659

A or B? 還是其他計法?
請幫忙...


男爵府

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5#
發表於 10-8-2 16:52 |只看該作者
根據labour department, 工人日薪好似係咁計: $3580 x 12月/365日 = $117.7
我大B叫做卓恆呀~2月11日出世,3.65kg
我小B叫做卓邦呀~11月7日出世,3.32kg


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6#
發表於 10-8-3 14:21 |只看該作者
謝謝大家的意見!


大宅

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7#
發表於 10-8-3 15:34 |只看該作者
呢個計法(日薪)係ok!
另外, 年假是連續受聘3個月就有架, 我之前炒左件, 佢arm arm做到3個月零1日 .

樓主, 其實揸正黎做, 你係要俾16天假期$工人的, 因為14天大假會橫跨2個星期, 而每個星期工人係享有1天rest day的.

原帖由 四少奶 於 10-8-2 16:52 發表
根據labour department, 工人日薪好似係咁計: $3580 x 12月/365日 = $117.7


珍珠宮

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8#
發表於 10-8-3 23:30 |只看該作者
原帖由 kingkingmui 於 10-8-3 15:34 發表
樓主, 其實揸正黎做, 你係要俾16天假期$工人的, 因為14天大假會橫跨2個星期, 而每個星期工人係享有1天rest day的....


月薪除30就係一日calendar day的人工, 一日working day人工計法係月薪除26, 因一個月平均只工作26日...... 咁用working day 計就唔駛再加rest day同公假, 亦唔駛同工人爭拗, 因如有人响星期六放14個工作日假, 中間係會有3個星期日!!
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別墅

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9#
發表於 10-8-3 23:46 |只看該作者
SandraLo
你個計法好好

不過我唔知道
完約後佢有無休息日
總覺得
合約期內與完約有多少分別


珍珠宮

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10#
發表於 10-8-4 13:01 |只看該作者
原帖由 mmnmm_m 於 10-8-3 23:46 發表
SandraLo
你個計法好好

不過我唔知道
完約後佢有無休息日
總覺得
合約期內與完約有多少分別


工作日就係咁計法, 同合約期內放定完約放(計)係一樣......
我舉個例:
有僱員(未必淨係工人, 係所有人) 想2010年2月11日放14日假, 如果計calendar day, 數14日就去到2月24日, 但如計working day, 就去到3月2日先返工!
咁如果工人啱啱2月11日完約, 你點pay佢呢?咪就係乜都唔駛計淨pay 佢extra 14 working days人工囉 (月薪除26 乘14)!
工人放假計法同香港所有僱員一樣架, 當係我地自己放假咁計就得!
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