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九間公司爭相聘請你..你點揀？ [複製鏈接]

櫺囹桼

翡翠宮

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1^#

發表於 10-8-26 22:55 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

1，挑戰道德底線，女員工必須裸體工作日本一公司規定女員工必須裸體工作。據報道，該公司為了能夠得到更多的業務，從而設立了女職員必須裸體的規定。這條規定也成為現在日本道德討論的焦點。

2，南韓內衣公司要求職員穿睡衣上班

南韓首爾一家內衣公司一月一次的“睡衣日”，所有的員工到達公司後就要換上睡衣開始工作，據說這樣可以激發大家創作的靈感。

3，女職員上班嗑瓜子被罰吃完10斤瓜子才準下班
　　在辦公室吃零食，多數職員都有這樣的偏愛。儘管有的單位明令禁止，仍有員工偷著幹。“吃點零食，有好大回事嘛！”也許多數人都有這樣的想法。重慶高新區一傢俬企的三名女員工就在辦公室裏偷偷嗑瓜子，殊不知捉住現行後，老闆很生氣，後果很嚴重。老闆要求她們買回十斤瓜子，吃完才準下班，並找公司員工監督。

4，花旗女職員因身姿誘人被辭

花旗銀行前僱員羅倫佐娜(Debrahlee Lorenzana)向紐約州人權部門提出了針對花旗的訴訟，指控花旗在聘用員工方面有性別歧視並對投訴的員工進行打擊報復。羅倫佐娜說，她被花旗銀行紐約分行開除，理由是銀行嫌其每日穿衣打扮總是令辦公室男職員分散注意力，而且該分行大部分員工都是男性。

5，南京一公司老總培訓新員工要求喝衝廁水
新員工進公司，老總親自培訓，要求員工洗馬桶，直到敢於喝下一杯自己洗乾淨的馬桶中的水才算合格。相信很多人對這個故事並不陌生，不錯！日本內閣大臣野田內子就曾經做過同樣的事。正是憑著喝下自己洗的馬桶裏的水，她從一名酒店白領當上了日本內閣大臣。如今，這種近乎苛刻的訓練方式卻在南京一家玉器公司真實上演了。

6，一公司規定遲到超半小時算曠工每次罰200
　　程女士是西安電爐研究所有限公司員工，單位內網上挂出新規定：“遲到超過半小時，一律按曠工處理，而且還要罰款200元。連續三次遲到超過半小時，就按照三次曠工來處理，自動解除勞動合同。”程女士說，大傢俬下對制度不滿，但沒有人敢向領導反映。

7，公司雷人招聘規定應聘者胸圍需達85cm
黃小姐面臨大四畢業，即將畢業的她希望能夠留在杭州，她在石橋路天堂經濟開發區看到了一份招聘廣告，其中“人力資源部助理”一職吸引了她。可就在黃小姐看仔細崗位要求時，她被嚇著了——崗位要求上赫然寫著:胸圍85CM、腰圍67CM、臀圍90CM。隨後，記者撥通海報上的聯繫電話，一位男子稱符合條件才能報名。記者謊稱朋友的腰圍和臀圍都符合，唯獨胸圍不夠，只有70CM，希望能夠給個機會。對方稱，“不行不行，太小了，不能報名。”

8，公司規定每週五全員裸體上班
英國紐卡斯爾市“最佳方式”公司是一家從事廣告設計、網站設計和市場行銷的公司，然而由於金融危機的影響，該公司的業務量今年直線下滑。公司老闆開始向英國商業顧問、商業心理學家戴維·泰勒進行諮詢，希望能夠獲得讓公司擺脫困境的良方。泰勒竟建議他們在禮拜五赤身裸體上一天班！泰勒稱，這可以增加員工們彼此的信任感和凝聚力，提高工作效率。為了打破員工們的心理障礙，泰勒首先要求他們提供自己身體某個部位的照片。接著，泰勒要求公司員工們為一名裸體模特畫素描畫。最後，泰勒開始要求“最佳方式”公司員工們全部脫光他們身上的衣服。

9，變態規定惹官司:日本空姐性嗜好也遭公司監控
194名空姐把日本航空公司以及勞動組合（工會）告上法庭。據原告團提供的材料稱，日本航空公司工會組織從10年前起，就開始對每一位空姐的經歷、家庭成員、交友情況和各種嗜好進行監控和記錄，監控的內容多達158項。其中，空姐們的生理週期、三圍、胸型，甚至喜歡什麼顏色的內褲，性嗜好等等極端的個人資料也記錄在案。涉及的空姐多達9862人。空姐們可以在這一份記錄上還可以看到自己婚姻的情況，丈夫的職業與收入。離婚的原因、目前的性夥伴情況等等。

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大力大力

象牙宮

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發表於 10-8-26 22:59 |只看該作者

6，一公司規定遲到超半小時算曠工每次罰200 <----- 尚可接受 (甘多間)

大力理財篇之子女理財！

http://www.baby-kingdom.com/forum.php?mod=viewthread&tid=3868590&extra=page%3D1
買基金真係好傷
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