論盡家傭

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伯爵府

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1#
發表於 10-9-13 22:53 |只看該作者
請問中秋節同埋10月1係米工人假期呀


複式洋房

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2#
發表於 10-9-13 23:05 |只看該作者
中秋節翌日(23/9)即八月十六,同1/10都係勞工假。


別墅

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3#
發表於 10-9-13 23:16 |只看該作者
中秋節翌日(23/9)即八月十六,同1/10都係勞工假。係工人假期呀


伯爵府

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4#
發表於 10-9-14 10:00 |只看該作者
thanks


水晶宮

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5#
發表於 10-9-14 10:22 |只看該作者
2010年的法定假日可以參考:﹣

http://forum.baby-kingdom.com/thread-3009351-1-1.html


男爵府

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好媽媽勳章 醒目開學勳章 環保接龍勳章


6#
發表於 10-9-14 10:30 |只看該作者
中秋節翌日(23/9) 即八月十六, 同 1/10 都係勞工假。係工人假期呀. 可以吾放正日, 前後 60 日 ( 定系 30 日, 吾記得 ) 補放; 未做滿 3 個月系無薪嘅, 可以扣番該日人工.


男爵府

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7#
發表於 10-9-14 12:20 |只看該作者
咁想請問我工人未做滿3個月, 23/9 & 1/10係咪可以唔比佢放, 但出返人工比佢呢?


水晶宮

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8#
發表於 10-9-14 13:40 |只看該作者
原帖由 cc1549 於 10-9-14 12:20 發表
咁想請問我工人未做滿3個月, 23/9 & 1/10係咪可以唔比佢放, 但出返人工比佢呢?


法例係唔得既。


禁止訪問

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9#
發表於 10-9-14 15:39 |只看該作者
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男爵府

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10#
發表於 10-9-14 16:42 |只看該作者
法例規定, 法定假期一定要放, 吾可以補錢; 但休息日就可以補錢. 所以有一個折衷嘅方法, 就系 23/9 & 1/10 照放比工人 ( 表面要扣人工 ) , 咁 26/9 & 3/10 嘅休息日吾比工人放, 但要系 lee 2 日註明 replace 23/9 & 1/10 法定假期, 咁 23/9 & 3/10 本身休息日無放, 表面要補錢, 咁一扣一補, 即系 = 吾使扣又吾使補, 月薪照出 $3580, 咁咪無抵觸法例囉.

原帖由 JZBB2010 於 10-9-14 15:39 發表

我個印印都未做滿3個月, 咁樣佢放假我係咪扣佢人工? (如果佢話唔放, 我就補錢佢) ?

原帖由 cc1549 於 10-9-14 12:20 發表
咁想請問我工人未做滿3個月, 23/9 & 1/10係咪可以唔比佢放, 但出返人工比佢呢?

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