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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 論盡家傭› 可否同工人私下簽其他條件?

論盡家傭今日: 0|主題: 134091

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可否同工人私下簽其他條件? [複製鏈接]

miyokiwai

大宅

積分: 1810

1^#

發表於 10-10-16 14:25 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

除咗standard 個份合約外, 可唔可以同工人另外簽多一份文件以保障自己?
例如一d工作時間內的操守規則, 如果佢有咗當自己離職..... 咁如果佢break 咗個d condition 就可以抄佢. 咁得唔得?

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DoReMi媽媽

象牙宮

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2^#

發表於 10-10-16 14:52 |只看該作者

唔得, 除非你份私下協議的條件比勞例優勝, 即係勞例規定每工作7日就要有1日休息日, 你可以同傭工協議每工作7日有2日休息日, 但唔可以私下協議每工作7日只得半日休息.

勞例係底線, 你同傭工之間的私下協議必須比勞例優, 唔可以差過勞例, 唔可以低過基本.

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Lovelycat

男爵府

積分: 8305

3^#

發表於 10-10-16 15:01 |只看該作者

我叫佢寫定一封冇日期既信(離職信), 話佢有左, 而家唔做la, 即走...agent keep 住.

原帖由 miyokiwai 於 10-10-16 14:25 發表
除咗standard 個份合約外, 可唔可以同工人另外簽多一份文件以保障自己?
例如一d工作時間內的操守規則, 如果佢有咗當自己離職..... 咁如果佢break 咗個d condition 就可以抄佢. 咁得唔得? ...

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papara

複式洋房

積分: 372

4^#

發表於 10-10-16 15:17 |只看該作者

原帖由 miyokiwai 於 10-10-16 14:25 發表
除咗standard 個份合約外, 可唔可以同工人另外簽多一份文件以保障自己?
例如一d工作時間內的操守規則, 如果佢有咗當自己離職..... 咁如果佢break 咗個d condition 就可以抄佢. 咁得唔得? ...

更係唔得啦!

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wcpcelia

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