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論盡家傭今日: 1|主題: 133700

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玩失蹤博炒刮一筆走法律罅外傭明屈僱主 [複製鏈接]

Painful

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發表於 10-11-12 01:14 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

太陽報

盧先生聘請的印傭「玩失蹤」，留下的行李仍未取回。張家昇攝

部分外籍家庭傭工，被指摘藉詞向僱主索償，延長留港時間。資料圖片

執齊行李「玩失蹤」的印傭。

【專案組記者何妙芝、張家昇報道】外傭走佬，僱主不善處理，分分鐘破財不特止，還會惹來一身麻煩。勞資關係科於今年首五個月處理短付工資個案多達一百二十三宗，比去年同期急升五成五。這些外傭有部分是合約未滿卻突然失蹤，然後向勞工處投訴遭僱主無理解僱，甚至「屈」僱主發放薪金。由於不少僱主支薪記錄不全，往往有理說不清，最終敗訴賠款。僱主組織認為，現時法例偏向保障外傭，令僱主在仲裁中輸多贏少。
上月初，盧先生尚未約滿的印傭突然將兩袋行李放在大門外，人卻不知所終，事前完全未有通知。盧擔心印傭的安危，翌日詢問僱傭介紹所職員是否需要報警，職員提議填寫僱傭合約終止書，就算外傭犯法亦可避免「有手尾跟」。

投訴無理解僱索償
盧先生不知就，辦理終止合約手續，更到警署報案，又通知介紹所知會入境處印傭失蹤。但數日後，介紹所職員向盧先生「報平安」，表示失蹤印傭已返回介紹所宿舍，但隨即向盧先生索償，原因是盧先生主動終止合約，按例需賠償代通知金及回國機票等。

其後在勞工處的調解會內，印傭更「屈」盧先生沒有發放四月份的薪金，合共追討約一萬二千元，幸好即時被調解主任揭發印傭在該月糧單上簽收工資，此宗糾紛正在勞資審裁處排期審理。盧先生非常氣憤，質疑介紹所職員存心誤導，事件似是有人在幕後操縱印傭索償。

另一位曾六度聘請外傭的蘇太，前年五月聘請一尼泊爾傭工，三個月後，外傭以不適應香港為由，哭要求返回家鄉。蘇太本欲辦理終止合約手續才讓外傭離去，誰知外傭翌日不辭而別，蘇太報警及通知外傭公司，但數個月後接獲勞工處通知，指她拖欠薪金及沒有讓外傭放假，被索償一萬六千多元。她最後與外傭庭外和解，但要賠償一萬三千元。

其後蘇太又再聘請了一名曾僱用的菲傭，豈料菲傭涉嫌虐打她的兒子，蘇太雖依足程序辭退菲傭，但兩個月後蘇太又收到勞工處通知單，指她解僱菲傭必須賠償。蘇太今年二月被判要賠償菲傭六千元，她不忿上訴，最後仍是敗訴。

粉嶺居民協會主席劉國勳表示，區內最近接獲三宗外傭「玩失蹤」個案，聘用的外傭均是自己提出離開或不辭而別，僱主其後被控告無故解僱外傭及拖欠薪金，要賠償外傭失蹤期間的薪金及代通知金。

僱主難舉證多敗訴
香港家庭傭工僱主協會副主席羅軍典則指出，外傭如希望留港，提出有關訴訟後，外傭可在官司完結前留在香港。外傭想轉換僱主，如主動解約便要回國，須再付一筆中介佣金才能再來港，故打官司是既可繼續留港，又可「刮一筆」的一石二鳥絕招。他強調外傭有工會撐腰，僱主則需自己答辯，僱主舉證又艱難，令外傭與僱主的勞資糾紛，超過七成都是僱主敗訴。

今年頭五個月，勞工處勞資關係科共處理七百五十七宗外傭申索個案，當中一百二十三宗涉及短付工資，較去年同期急升五成五。亞洲傭工中心項目主任Nurul Qoiriah表示，合約訂明僱傭離職要一個月前通知，不過，有些外傭是在被僱主虐打的情況下離職，擔心事先通知僱主，或會遭受更差的對待才不辭而別，她希望僱傭間加強溝通，合力尋求更佳的方法解決問題。

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好有問題

大宅

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發表於 10-11-12 01:23 |只看該作者

咁其實僱主可以做d咩自保呢？

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Painful

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發表於 10-11-12 01:28 |只看該作者

原帖由 好有問題 於 10-11-12 01:23 發表
咁其實僱主可以做d咩自保呢？

我都想知, 睇黎如果工人擺明玩野, 佢地用法律漏洞已經可以玩死僱主

我地又唔係大財團, 我地只係普通市民, 又無工會幫我地, 我地根本仲弱勢過外傭, 唉!!

我依家身受其害, 終於明白點解咁多人憎呢班外傭, 真係劣性難改

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333s

象牙宮

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4^#

發表於 10-11-12 08:28 |只看該作者

好叻, 找了好多資料.! 所有請工人的家庭都須知! 任何事情都必須計一計數.

香港太保障外傭了才會令僱主在仲裁中輸多贏少。每一个case 都是和解收場. 賠多少之分.

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bbfish1992

子爵府

積分: 14777

5^#

發表於 10-11-12 09:13 |只看該作者

原帖由 333s 於 10-11-12 08:28 發表
好叻, 找了好多資料.! 所有請工人的家庭都須知! 任何事情都必須計一計數.

香港太保障外傭了才會令僱主在仲裁中輸多贏少。每一个case 都是和解收場. 賠多少之分. ...

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mylulu007

伯爵府

積分: 15536

6^#

發表於 10-11-12 09:40 |只看該作者

＂有些外傭是在被僱主虐打的情況下離職，擔心事先通知僱主，或會遭受更差的對待才不辭而別，她希望僱傭間加強溝通，合力尋求更佳的方法解決問題。＂
Ｄ工人白痴架，俾人打就報警啦，刑事黎架！

你估依家仲係８０年代咩？　講果個aum住良心係人都知啦。

＂更佳解決方法＂？　邊個工人話俾人虐打既，就捉去驗傷，無傷既，就打到佢有傷，睇下班ｐｋ仲有無咁多ｇｅ　ｇｕｔ丫嗱。

講到尾都係為錢，政府真係唔抵幫架，枉我年年交稅。

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htts

寶石宮

積分: 469711

2024年龍年勳章好媽媽勳章 BK猜猜猜慶中秋 BK Milk勳章

7^#

發表於 10-11-12 09:58 |只看該作者

As employers of FDH, we are very poor under the "NIL" protection from HK Gov't.

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DoReMi媽媽

象牙宮

積分: 223810

2018復活節勳章醒目開學勳章 15週年勳章親子王國15週年勳章

8^#

發表於 10-11-12 11:49 |只看該作者

原帖由 mylulu007 於 10-11-12 09:40 發表
＂有些外傭是在被僱主虐打的情況下離職，擔心事先通知僱主，或會遭受更差的對待才不辭而別，她希望僱傭間加強溝通，合力尋求更佳的方法解決問題。＂
Ｄ工人白痴架，俾人打就報警啦，刑事黎架！

你估依家仲係８０年代咩？　講果個aum住良心係人 ...

咪係, 啲外傭有手有腳有朋友, 僱主虐打佢哋會冇事? 反而啲小朋友老人家俾外傭虐打就真係慘嘞! 小朋友同老人家可以離家嗎? 有外傭咁多朋友嗎? 啞忍嗰啲似乎係僱主囉.

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cyc0319

大宅

積分: 3386

9^#

發表於 10-11-12 12:01 |只看該作者

亞洲傭工中心項目主任Nurul Qoiriah

佢講野都好"一針見血",虐打.. 精神虐待後打劫我們
有佢撐D公主,香港D僱主更加無助.

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FA8866

公爵府

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好媽媽勳章醒目開學勳章

10^#

發表於 10-11-12 12:59 |只看該作者

痴線，如果係虐打就報警啦，駛鬼走佬呀？報左警咪走得囉。揾黎講！！！

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melodyy

別墅

積分: 857

11^#

發表於 10-11-12 13:25 |只看該作者

我想問"香港家庭傭工僱主協會'係咩? 佢地由咩人組成?

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AndyRain

男爵府

積分: 8001

醒目開學勳章

12^#

發表於 10-11-12 13:36 |只看該作者

被僱主虐打唔識打3條9, 但係被僱主走左之後就識得去勞工署開file 告僱主.

請問邊樣有難度d呢?? 我連勞工署係邊都唔知喎!!

一班都係大話精!!

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333s

象牙宮

積分: 209970

13^#

發表於 10-11-12 16:49 |只看該作者

原帖由 AndyRain 於 10-11-12 13:36 發表
被僱主虐打唔識打3條9, 但係被僱主走左之後就識得去勞工署開file 告僱主.
請問邊樣有難度d呢?? 我連勞工署係邊都唔知喎!!
一班都係大話精!!

冇雇主敢言佢工人冇大話精! kakaka.

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katrinafu

男爵府

積分: 6839

14^#

發表於 10-11-12 22:47 |只看該作者

亞洲傭工中心項目主任Nurul Qoiriah ???? 是咩人呀 , 咁擔心比儸主打咪唔好來香港打工囉, 我夠擔心我個女每日比工人打和蝦囉...

報警就唔識報, 但又識上勞工處和到銀行借錢喎 , 講唔講得通呀 ...

我哋隔山買牛, 買到唔好都算, 仲要比人害, d 中介agent 又無能 , 最好你哋班僱主成日換工人, 咁先有生意, 每個工人來港她們又有錢收 ...

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