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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 出糧...但唔知點計人工?

自由講場今日: 120|主題: 1369470

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出糧...但唔知點計人工? [複製鏈接]

princess_kiki27

男爵府

積分: 6009

1^#

發表於 12-5-8 08:38 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

屋企人岩岩搵左份新工
有$9000一個月
上個月20/4開始返,5月頭出量日子由20/4-30/4
老闆話放出假無人工,咁佢放左20,27同28號
最後出糧係咁計 : $9000/30日 * 7日返工既日子 = $2100
咁岩嗎??
咁如果下個月又有4個星期日,咁咪永遠都出唔到$9000,只有$7800?

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shannnb

水晶宮

積分: 59166

2^#

發表於 12-5-8 08:44 |只看該作者

係咪不足一個月就唔計假?

足一個月俾番月薪?

你問下佢囉

我以前有個同學好似你咁講, 真係老細點都出唔足, 所以最後辭職~

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Tammie

男爵府

積分: 7221

3^#

發表於 12-5-8 08:45 |只看該作者

回覆：出糧...但唔知點計人工?

20號返第一日工, 又放20號? 月薪定日薪呀

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小虎妹媽

水晶宮

積分: 63101

BK猜猜猜慶中秋

4^#

發表於 12-5-8 08:51 |只看該作者

引用:屋企人岩岩搵左份新工有$9000一個月上個月2

原帖由 princess_kiki27 於 12-05-08 發表
屋企人岩岩搵左份新工
有$9000一個月
上個月20/4開始返,5月頭出量日子由20/4-30/4

應該試用期未過都會係咁計算, 總之返工幾多日工就計幾多曰錢

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princess_kiki27

男爵府

積分: 6009

5^#

發表於 12-5-8 09:10 |只看該作者

回覆：出糧...但唔知點計人工?

Sorry 係放22，28，29三日

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joannewu_0302

珍珠宮

積分: 40639

認識瑞士牛牛第二回認識瑞士牛牛第一回我的育兒心得勳章熱血勳章玩具勳章好媽媽勳章 wyeth冷知識勳章遊學勳章 hashtag影視迷勳章 DHA勳章

6^#

發表於 12-5-8 09:12 |只看該作者

回覆：出糧...但唔知點計人工?

22，29應計糧的

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colinkan

大宅

積分: 4975

7^#

發表於 12-5-8 09:39 |只看該作者

本帖最後由 colinkan 於 12-5-8 09:45 編輯

回覆 princess_kiki27 的帖子

現在好多話就月薪, 其實就在合約中捉字虱, 要睇合約中有無提及休息日有否計薪, 如聲明是休息日(星期日)無薪, 就是月薪除三十日或三十一日再乘番工日數。

有薪的法定假日(勞工假)就會在合約訂明, 或口頭協議, 上班約干時間後才享有, 大多是一個月至三個月後。

至於試用期, 一般是一個月至個三月, 但現時大多公司都無試用期這字眼, 因為勞工法例中說明, 試用期內只需一日通知便可離開或解僱, 好多僱主為防止員工上班一天就覺辛苦, 番第一日就走頭, 難以預人做野, 便刪了試期字眼, 但在合約中往往又會加入上班後要預早幾多日通知才可離職, 如七日或十四日前通知, 否則就要僱員用代通金代替。

總括來說, 所有都要小心字眼, 有問題就問淸楚, 先小人後君子, 打工仔保障自己最重要

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Karen124

男爵府

積分: 5675

畀面勳章 BK Milk勳章

8^#

發表於 12-5-8 09:52 |只看該作者

就算計勞工假 22同29應該計wor
不過份contract點寫先?
有無probation period先?

Never Too Late!

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princess_kiki27

男爵府

積分: 6009

9^#

發表於 12-5-8 13:15 |只看該作者

回覆：出糧...但唔知點計人工?

佢冇合約嫁，做貨車司機

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pm1202

珍珠宮

積分: 32721

2018復活節勳章畀面勳章環保接龍勳章大廚勳章 BK Milk勳章 hashtag影視迷勳章

10^#

發表於 12-5-8 13:24 |只看該作者

本帖最後由 pm1202 於 12-5-8 13:31 編輯

princess_kiki27 發表於 12-5-8 08:38
屋企人岩岩搵左份新工
有$9000一個月
上個月20/4開始返,5月頭出量日子由20/4-30/4

如果係無薪休息日(例假)，當例假用星期日計，
4月有5個星期日，計糧應該係

$9000/(30-5) x 工作天數

我見你話佢放左 28/4，呢日係公眾假，唔係法定假，
不過佢話假期無薪，暫不處理
(3個月後，法定假必須是有薪)

20/4 入職，至 30/4 係 11日，
扣除 3日假期，應該工作左8日
= $9000/25 x 8
= $2880

如果公司係除30日，即暗示左休息日係有薪，
有薪休息日計糧應該係

= $9000/30 x 11
= $3300

活在當下，愛得及時

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pm1202