論盡家傭

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別墅

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1#
發表於 12-6-20 23:10 |只看該作者
其實法定假期是唔係一定是個日架?
我個工人bun 來左3個月,我係全職媽媽,工人已經無比佢放星期日,端午節是佢第一個法定假期,今日我寫左比佢話比佢知23號係假期,但是我只比佢放monday,佢問我佢唔係放23號咩,我話唔係,跟住無再問啦,因為第一個工人放星期六/日放到衰左做4月個月比我炒左,而家D個唔想再係咁,我要點同佢講呢, 我是未有權選其他日子放法定假期架.英文應該點寫呢??


男爵府

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畀面勳章


2#
發表於 12-6-20 23:30 |只看該作者

引用:其實法定假期是唔係一定是個日架?我個工人b

原帖由 yeerubypo 於 12-06-20 發表
其實法定假期是唔係一定是個日架?
我個工人bun 來左3個月,我係全職媽媽,工人已經無比佢放星期日,端午節是佢 ...
好似唔係一定要嗰日,可以用第二日補,
但必須7天前通知!




男爵府

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畀面勳章


3#
發表於 12-6-20 23:36 |只看該作者

引用:其實法定假期是唔係一定是個日架?我個工人b

原帖由 yeerubypo 於 12-06-20 發表
其實法定假期是唔係一定是個日架?
我個工人bun 來左3個月,我係全職媽媽,工人已經無比佢放星期日,端午節是佢 ...
我覆錯了!Sorry sorry
請參考以下資料:

問3. 僱主可否要求僱員在法定假日工作 ﹖
答3.
可以。如果僱主要求僱員在法定假日工作,便須在事前至少48小時通知僱員,並在該法定假日前或後60天內安排另定假日給僱員。如雙方同意,僱主可在法定假日或另定假日的30天內安排代替假日給僱員。在這些情況下,勞工處建議僱主應為僱員所放取的另定假日或代替假日保存清楚的記錄。


http://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57f_whole.htm




別墅

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4#
發表於 12-6-20 23:44 |只看該作者
THANK YOU


水晶宮

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5#
發表於 12-6-21 00:22 |只看該作者
yeerubypo 發表於 12-6-20 23:10
其實法定假期是唔係一定是個日架?
我個工人bun 來左3個月,我係全職媽媽,工人已經無比佢放星期日,端午節是佢 ...
嚟咗3個月端午節先係第1個假日,即係頭3個月都無比佢放勞工假?
唔好長期買假呀,第時有咩事佢告你,上到法庭對僱主好不利.
我們都以為,很努力去做,就可以做好一件事。但原來我們是很用力地,去做錯一件事。


翡翠宮

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貢獻勳章 BK猜猜猜慶中秋 +5熱血勳章


6#
發表於 12-6-21 10:50 |只看該作者
yeerubypo 發表於 12-6-20 23:10
其實法定假期是唔係一定是個日架?
我個工人bun 來左3個月,我係全職媽媽,工人已經無比佢放星期日,端午節是佢第一個法定假期 ...

你欠佢兩個無薪法定假期:
清明節 (4月4日) 勞動節 (5月1日)
http://www.baby-kingdom.com/forum.php?mod=viewthread&tid=4458682&extra=page%3D1

無事尤自可, 佢隨時可以告你



別墅

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7#
發表於 12-6-21 14:18 |只看該作者
咁我要比佢放返佢架無薪法定假期,清明節 (4月4日) 勞動節 (5月1日)

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