論盡家傭

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大宅

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2019新春慶豚圓


發表於 06-2-20 14:18 |顯示全部帖子

代通知金

我想問吓如果覺得個工人唔好想唔要佢,會有咩情況下唔洗比代通知金呢?


洋房

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發表於 06-2-20 15:01 |顯示全部帖子

Re: 代通知金

根 據 僱 傭 合 約 的 條 文 , 勞 、 資 雙 方 其 中 一 方 若 不 滿 意 對 方 , 亦 可 以 提 前 終 止 合 約 。 只 要 給 予 對 方 一 個 月 通 知 或 一 個 月 代 通 知 金 即 可 。 這 種 情 況 稱 為 協 議 式 終 止 合 約 。

如 僱 傭 合 約 因 任 何 理 由 而 在 合 約 年 期 屆 滿 前 終 止 , 擬 終 止 合 約 的 一 方 應 以 書 面 形 式 , 將 合 約 終 止 的 確 實 日 期 通 知 另 一 方 。 僱 主 及 家 庭 傭 工 均 須 在 合 約 終 止 後 七 個 工 作 天 內 , 以 書 面 形 式 將 合 約 終 止 的 日 期 通 知 入 境 事 務 處 處 長 , 提 供 有 關 終 止 合 約 通 知 書 的 副 本 。

惟 如 果 傭 工 在 受 僱 期 內 , 出 現 下 列 情 況 , 僱 主 可 毋 須 給 予 通 知 或 代 通 知 金 即 可 終 止 合 約 , 這 種 稱 為 即 時 解 僱 或 即 時 辭 職 。

1) 傭 工 蓄 意 不 服 從 合 法 和 合 理 的 命 令 ;
2) 行 為 不 當 , 而 該 等 行 為 是 傭 工 盡 心 盡 力 工 作 不 應 有 的 ;
3) 有 欺 詐 或 不 忠 行 為 ;
4) 經 常 疏 忽 職 守 ; 或
5) 根 據 僱 傭 契 約 第 9(c) 條 款 ( 英 文 ) , 由 執 業 醫 生 證 明 該 傭 工 不 適 合 從 事 該 項 工 作 。
僱 主 需 留 意 上 述 的 條 款 都 是 較 為 籠 統 及 概 括 , 僱 主 或 需 提 出 證 據 以 證 明 上 述 的 情 況 , 如 有 爭 議 , 最 後 是 以 法 庭 的 判 決 為 準 。

另 外 , 在 下 列 情 況 下 , 家 庭 傭 工 可 毋 須 給 予 通 知 或 代 通 知 金 即 可 終 止 合 約 :

1) 傭 工 有 合 理 理 由 恐 懼 身 體 會 受 暴 力 或 疾 病 危 害 , 而 該 等 暴 力 或 疾 病 , 在 其 僱 傭 合 約 並 無 明 言 或 作 必 要 的 暗 示 預 料 其 出 現 ;
2) 傭 工 受 僱 主 苛 待 ; 或
3) 因 任 何 其 他 理 因 , 以 致 傭 工 有 權 根 據 普 通 法 毋 須 給 予 通 知 而 終 止 合 約 。




珍珠宮

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發表於 06-2-20 15:08 |顯示全部帖子

Re: 代通知金

同機票一樣,點都要比


大宅

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發表於 06-2-20 16:27 |顯示全部帖子

Re: 代通知金

Is it necessary to pay HK$100 travelling allowance to her as well?

:-) :-) :-)


珍珠宮

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發表於 06-2-20 16:31 |顯示全部帖子

Re: 代通知金

Yes.


大宅

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2019新春慶豚圓


發表於 06-2-21 17:05 |顯示全部帖子

Re: 代通知金

多謝你專業嘅意見

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