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nikinokb


公爵府

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1#
發表於 12-12-13 00:57 |只看該作者
本帖最後由 nikinokb 於 12-12-12 12:04 編輯


thanks . 我會自己查一查勞工法例
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onne


禁止訪問

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2#
發表於 12-12-13 01:00 |只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
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kwhyfung


男爵府

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3#
發表於 12-12-13 01:04 |只看該作者
大肚應該唔炒得？
但大左肚先上工應該冇前四後六
成人每日應進食400g蔬果
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sasa@uk


珍珠宮

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4#
發表於 12-12-13 01:06 |只看該作者
先問下當事人意願，可能佢自己都唔想做呢？

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Lihoma


珊瑚宮

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5#
發表於 12-12-13 01:12 |只看該作者
如要解僱佢, 唔可以用懷孕做理由, 佢可向平機會告公司. 另外, 公司請人工作, 應該要買勞保喎.

上勞工處網頁查看資料:

問 5. 僱 主 可 否 解 僱 懷 孕 僱 員 ？
答 5. 如 懷 孕 僱 員 符 合 以 下 的 條 件 ， 則 僱 主 由 僱 員 經 醫 生 證 明 書 證 實 懷 孕 之 日 起 至 產 假 結 束 而 應 復 工 之 日 為 止 ， 不 得 解 僱 該 僱 員 ﹕

( 1 ) 僱 員 按 照 連 續 性 合 約 受 僱 ； 及
( 2 ) 僱 員 已 向 僱 主 發 出 懷 孕 通 知 。

如 僱 員 在 發 出 懷 孕 通 知 前 已 被 僱 主 解 僱 ， 她 可 在 緊 接 解 僱 通 知 後 立 即 提 交 懷 孕 通 知 予 僱 主 。 在 這 情 況 下 ， 僱 主 須 撤 回 解 僱 該 僱 員 的 決 定 。

僱 主 只 可 在 以 下 情 況 下 解 僱 懷 孕 僱 員 ：

• 如 僱 員 犯 嚴 重 過 失 而 被 即 時 解 僱 ；
• 如 僱 傭 合 約 有 明 確 協 定 有 試 用 期 ， 僱 主 可 在 不 多 於 1 2 星 期 的 試 用 期 內 解 僱 僱 員 ， 惟 僱 主 不 得 由 於 僱 員 懷 孕 而 將 其 解 僱 。
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jasmine0527


翡翠宮

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6#
發表於 12-12-13 01:18 |只看該作者

回覆：如果請左一個人返黎做未夠一個月話有左點算

有無試用期呀？未夠一個月，當唔合格，請佢走…
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nikinokb


公爵府

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7#
發表於 12-12-13 01:43 |只看該作者
本帖最後由 nikinokb 於 12-12-12 12:05 編輯

回覆 Lihoma 的帖子

我會自己查一查勞工法例 thanks
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nikinokb


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8#
發表於 12-12-13 01:46 |只看該作者
本帖最後由 nikinokb 於 12-12-12 12:05 編輯

回覆 jasmine0527 的帖子

我會自己查一查勞工法例 thanks
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nikinokb


公爵府

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9#
發表於 12-12-13 01:50 |只看該作者
本帖最後由 nikinokb 於 12-12-12 12:06 編輯

回覆 sasa@uk 的帖子

我會自己查一查勞工法例 thanks
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nikinokb


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10#
發表於 12-12-13 01:52 |只看該作者
本帖最後由 nikinokb 於 12-12-12 12:06 編輯

回覆 kwhyfung 的帖子

我會自己查一查勞工法例 thanks
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nikinokb


公爵府

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11#
發表於 12-12-13 01:53 |只看該作者
本帖最後由 nikinokb 於 12-12-12 12:06 編輯

回覆 onne 的帖子

我會自己查一查勞工法例 thanks
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ipipipip


侯爵府

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12#
發表於 12-12-13 02:19 |只看該作者

回覆：nikinokb 的帖子

唔可以炒佢，但佢應該冇產假。同埋你應該買返勞保。
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nikinokb


公爵府

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13#
發表於 12-12-13 02:42 |只看該作者
本帖最後由 nikinokb 於 12-12-12 12:06 編輯

回覆 ipipipip 的帖子

我會自己查一查勞工法例 thanks
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wy_yen


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14#
發表於 12-12-13 02:50 |只看該作者

回覆：如果請左一個人返黎做未夠一個月話有左點算

我諗如果part time應該可以cut佢鐘，但總之唔好用大肚為理由lor，同埋，part time有需要就繼續用je。。。冇需要唔係隨時可以cut咩？冇訂明part time要返最少幾多個鐘wor，加上你地冇簽任何合約。。。但無論係長工或part time，都應該要買勞保。
試下cut佢鐘，等佢知難而退啦！
不過詳細都係問返勞工處點做好d。
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nikinokb


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15#
發表於 12-12-13 03:03 |只看該作者
回覆 wy_yen 的帖子

OK!唔該哂.我再查一查D勞工法例.
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auhiyo


公爵府

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16#
發表於 12-12-13 03:10 |只看該作者

回覆：我會自己查一查勞工法例.thanks :)

如果佢成日帶個女黎，可以用呢個理由炒佢，而且佢只係口頭講有左，仲沒有醫生證明，你可以當佢講笑law.
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nikinokb


公爵府

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17#
發表於 12-12-13 03:22 |只看該作者
本帖最後由 nikinokb 於 12-12-12 12:43 編輯

回覆 auhiyo 的帖子

我會自己查一查勞工法例 thanks
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