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今日番工有啲唔開心（有啲長） [複製鏈接]

Argubay

伯爵府

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1^#

發表於 13-7-2 23:39 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

今朝一番到公司，上司走去我個位問我之前做嘅一份工作係咪未做好就PASS比其他同事跟。
（份工作類似係一份INSTRUCTIONS比唔同嘅同事，通常IN CHARGE 呢份PROJECT嘅同事，今次係我，會睇咗啲資料，跟住整份INSTRUCTIONS出黎，咁其他人跟住做。但每次邊個負責做呢份INSTRUCTIONS，無論佢幾SENIOR，甚至係我上司都好，都無可能出一份完美嘅INSTRUCTIONS。其他都有份做嘅同事都會因住個別嘅CASE去不斷REFINE呢份INSTRUCTIONS，呢個係習慣，絕對唔係做錯或做得唔好。）

咁我同我上司解釋番件事，我話我係跟住正常嘅程序去整份INSTRUCTIONS。我都有提到份INSTRUCTIONS唔係PERFECT，但呢個係常理，無一個人可以做到一份PERFECT 嘅INSTRUCTIONS出黎（呢點佢都BUY）。我仲比番佢睇我原先比每個同事個份UPDATED嘅INSTRUCTIONS (呢點就係我反擊個個同事嘅做要証據，因為佢係話我無UPDATE過份PROJECT就比佢哋），份文件做好清楚有我手寫要改，要加嘅地方。我仲指出一點係如果我無做足先前功夫係無可能UPDATE到嘅地方比佢知，跟住佢話，唔，咁我明白件事嘅情況。跟住就講其他嘢！（我上司係咁，除非你真係超錯，否則佢會好君子咁提醒下次可以點樣做好啲，或者表達佢已經明白）

我之後同我一個好熟，好好朋友嘅同事講番件事，我哋大約估到係邊個。佢叫我問番上司係咪呢個同事有咁嘅COMMENT，同埋表達我好唔開心因為有同事咁樣‘巫’告我。我今日無做到。原因係我當時嘅想法係我已經解釋番我做份工嘅情況，我自問係無做錯。而我亦相信係我解釋連証據嘅情況下，我上司係唔會認為我偷懶無做好份工。所以，我都唔想話再做任何FOLLOW UP，清者自清。總之，我係無做錯嘢，我上司知道我無做錯嘢，咁就算啦！都唔想令到件事太過複雜。而且，我更加想我上司知道，“來說是非者，便是是非人。”

同埋我知道就算我問佢，佢都會耍我，唔會話比我聽係邊個，同帶我遊花園，講啲類似係，你都OK，但下次可以點點點再做好啲（即係一啲講咗等於無講嘅嘢）。

但而家諗番起，我係咪應該要同我上司講我同事叫我講個番說話呢？呢個同事兼朋友絕對係為我好，替我不值。

如果你係我，你會點處理呢？