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伯爵府

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1#
發表於 13-7-25 11:33 |只看該作者
有冇JM可以幫手解答?

有位同事, 想放大假, 但又唔想扣自己假, 於是, 佢搵埋過去一年, 曾經星期六或星期日返過工的日子, 計返哂話要補假, 無錯, 係SINCE 2012年果D, 我想問, 勞工法例係點講, 一個員工的所謂補假係點計? THANKS.


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2#
發表於 13-7-25 14:51 |只看該作者
法例規定每年有12日勞工假, 假如僱員在此勞工假期有開工, 法例僱主要補假, 不可以補錢, 仲要在30天內補假給僱員.

星期六及星期日不是勞工假, 沒有規定一定補錢或補假, 請個按僱員及僱主協議.

不論補假或補錢, 僱主必須於30天內補償僱員.

你可查看該僱員的入職合約, 看看有沒有例明星期六及日開工的安排, 假如沒有提及任何字眼, 你個同事就唔好彩囉, 僱主會當佢係自願性嘅無償加班.

(有錯請更正)
悲歡離合總無情
一任階前點滴到天明


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3#
發表於 13-7-25 15:02 |只看該作者
返足6日工就有一日例假。如果你同事係星期六同日本身係唔需要返工而佢有返,之後又冇補錢又冇補假嘅,佢絕對可以追返。


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4#
發表於 13-7-25 19:41 |只看該作者
chingcging 發表於 13-7-25 15:02
返足6日工就有一日例假。如果你同事係星期六同日本身係唔需要返工而佢有返,之後又冇補錢又冇補假嘅,佢絕 ...
佢情況比較奇突
實情並非真係響星期六或日開左工, 亦唔係直踩幾多日冇休息,而係, 例如星期一早上8點機飛, 佢認為咁要好早出機場, 聲稱係半夜去, 要CLAIM 半日, 又例如, 星期日夜機飛, FOR 星期一早上開會, 因為星期日晚飛左, CLAIM 一日, 我真係未見識過咁樣, 到底有冇LABOUR LAW 保障雙方。咁樣CLAIM 並追返2012年的理據充份嗎?


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5#
發表於 13-7-25 19:41 |只看該作者
多謝你地解答呀


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6#
發表於 13-7-25 20:51 |只看該作者

引用:Quote:chingcging+發表於+13-7-25+15:02+返

原帖由 jlam 於 13-07-25 發表
佢情況比較奇突
實情並非真係響星期六或日開左工, 亦唔係直踩幾多日冇休息,而係, 例如星期一早上8點機飛 ...
呢個就要睇你staff handbook點寫。呢個情況係勞資相方協定嘅。一啲較"均真"嘅公司就唔會咁補。當然,個staff都有理據,要睇佢之前有冇同老細傾細傾過啦


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