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初到香港菲傭, 可否第一、二個星期日唔放佢假? [複製鏈接]

fsleung

民房

積分: 64

1^#

發表於 07-2-8 13:32 |只看該作者

初到香港菲傭, 可否第一、二個星期日唔放佢假?

我個賓賓四月到, 我可否第一、二個星期日唔放佢假, 補錢代替呢? 因為我無咩時間 train 佢, 希望可以在星期日教佢做野。請指教!

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klau213

大宅

積分: 1906

2^#

發表於 07-2-8 14:22 |只看該作者

Re: 初到香港菲傭, 可否第一、二個星期日唔放佢假?

可以, 不過要補錢或補假:

休息日的安排
休息日由僱主指定，並可分爲固定性及非固定性：
• 固定性休息日－僱主只須一次過將休息日的安排通知僱員。
• 非固定性休息日－僱主須在每月開始前將該月內各休息日的安排通知僱員。口頭通知、書面通知或張貼僱員該月休假表均可。
在僱員同意下，僱主可另定休息日，代替原來指定的休息日。另定休息日須安排在同一個月內的原定休息日之前，或在原定休息日後的30天之內。
如休息日適逢法定假日，應於翌日補假。

休息日強迫工作
僱主不得強迫僱員在休息日工作，除非因機器或工廠設備發生故障或任何緊急事故。如僱主要求僱員在休息日工作，必須另定休息日予僱員。另定休息日須安排在原定休息日後的30天之內，僱主並須在原定休息日後的48小時內通知僱員另定休息日的日期。

休息日自願工作
除受僱於工業界的18歲以下的青年外，僱員如果自願，可在休息日替僱主工作。
如僱傭合約內有任何規定僱員必須在休息日工作，才可獲發每年花紅或年終酬金，均屬無效。

休息日工資
休息日屬有薪或無薪，應由僱主和僱員雙方協定。

Source: 勞工處僱傭條例簡明指南第四章：休息日、法定假日及有薪年假