論盡家傭

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複式洋房

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1#
發表於 07-2-13 00:21 |只看該作者

菲傭做咗2年續約, 佢唔放假返菲律賓, 但要俾雙程飛票(HK-菲律賓)錢佢?

如題, 要折現雙程機票錢俾佢嗎?


別墅

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2#
發表於 07-2-13 17:31 |只看該作者

Re: 菲傭做咗2年續約, 佢唔放假返菲律賓, 但要俾雙程飛票(HK-菲律賓)錢佢?

法例規定: 佢一定要 有薪大假 and 回祖國休息再入境, 否則新合約就會無效and 犯咗入境條例.
自己規定: 有薪假期就一定無得走雞; 去下深圳/澳門都已經係出入境啦; 俾唔俾錢 或 俾幾多錢, 就要三口六面傾掂佢啦.


珍珠宮

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3#
發表於 07-2-13 21:47 |只看該作者

Re: 菲傭做咗2年續約, 佢唔放假返菲律賓, 但要俾雙程飛票(HK-菲律賓)錢佢?

lam.mammy 寫道:
如題, 要折現雙程機票錢俾佢嗎?


一定唔係咁,你最好 check 吓入境處!
教仔心得:媽咪容易犯的錯誤
http://www.baby-kingdom.com/forum.php?mod=viewthread&tid=951856&extra=&page=1

成日話「讚」可以改正小朋友壞行為,到底點解同點讚?   
http://forum.baby-kingdom.com//v ... page%3D1&page=1


大宅

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4#
發表於 07-2-14 16:47 |只看該作者

Re: 菲傭做咗2年續約, 佢唔放假返菲律賓, 但要俾雙程飛票(HK-菲律賓)錢佢?

我個上年11月上工, 大家講好今年復活節放佢返鄉下,
佢話想攞two weeks, 如果我放佢,
到續約時我理應唔洗再放佢, 係咪呀?

咁到時佢冇得放, 咁點呀? 洗唔洗去macau/china一轉?

孩子需要鼓勵, 適當的稱讚和鼓勵, 會使他更努力去完成任務, 對自己更有自信. 在小朋友的學習過程中,父母的啟發與鼓勵是十分重要。


伯爵府

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5#
發表於 07-2-14 18:07 |只看該作者

Re: 菲傭做咗2年續約, 佢唔放假返菲律賓, 但要俾雙程飛票(HK-菲律賓)錢佢?

leeleelumlum 寫道:
我個上年11月上工, 大家講好今年復活節放佢返鄉下,
佢話想攞two weeks, 如果我放佢,
到續約時我理應唔洗再放佢, 係咪呀?

咁到時佢冇得放, 咁點呀? 洗唔洗去macau/china一轉?


大假係無得release advance, 所以佢放"突"的假期會係no pay leave (要雙方同意).


大宅

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6#
發表於 07-2-15 09:18 |只看該作者

Re: 菲傭做咗2年續約, 佢唔放假返菲律賓, 但要俾雙程飛票(HK-菲律賓)錢佢?

mylulu007 唔該哂

到續約時我理應唔洗再放佢, 係咪呀?
咁到時佢冇得放, 咁點呀? 洗唔洗去macau/china一轉?
孩子需要鼓勵, 適當的稱讚和鼓勵, 會使他更努力去完成任務, 對自己更有自信. 在小朋友的學習過程中,父母的啟發與鼓勵是十分重要。


大宅

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7#
發表於 07-2-15 10:31 |只看該作者

Re: 菲傭做咗2年續約, 佢唔放假返菲律賓, 但要俾雙程飛票(HK-菲律賓)錢佢?

leeleelumlum﹐

你可唔可以再講清楚你個case?你工人係06年11月上工﹐之前係香港做左2年﹐而冇返過菲律賓所以你要1年內俾佢出入境一次﹖

如果係咁﹐上手僱主應該已俾左由HK到菲律賓既機票﹐你只需負責由菲律賓返港果程。我記得﹐冇返過鄉下而直接上工既情形﹐僱主要確保工人一年內出入境﹐如政策冇變﹐去澳門/大陸都得﹐但假期點計(扣大假﹖另外放﹖有冇薪﹖)﹐就唔係規定得好清楚﹐可雙方自行相量。但mylulu007講得岩﹐執正黎做﹐大假應該係冇得提早放﹐要之後放。冇手尾跟﹐最好就no pay leave喇﹔不過亦好多僱主俾工人預早拎大假﹔點安排﹐自己考慮下。

如果你係講緊你工人已係你家做滿兩年﹐續約時冇返鄉下﹐都係要續約後一年內出入境一次﹐假期同上﹐但機票方面﹐就你要俾來回兩程﹐因為兩張約都係你做僱主。

所以﹐到續約時我理應唔洗再放佢, 係咪呀?如你係講緊駛唔駛放多次黎出入境﹐答案係要再出入境架

咁到時佢冇得放, 咁點呀? 洗唔洗去macau/china一轉?你意思係放晒大假再冇假放﹖額外放多日俾佢去澳門/大陸囉﹐有薪/冇薪到時相量﹐或可以你地自己去澳門/大陸玩時﹐帶埋工人﹐工人都有出入境可續visa﹐而又幫你地睇頭睇尾囉。


大宅

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8#
發表於 07-2-15 14:13 |只看該作者

Re: 菲傭做咗2年續約, 佢唔放假返菲律賓, 但要俾雙程飛票(HK-菲律賓)錢佢?

唔該哂呀, justjust, 好詳細

justjust 寫道:
leeleelumlum﹐

你可唔可以再講清楚你個case?你工人係06年11月上工﹐之前係香港做左2年﹐而冇返過菲律賓所以你要1年內俾佢出入境一次﹖係佢約滿我即刻找到佢, 果時叫佢唔好返鄉下住, 遲d先

如果係咁﹐上手僱主應該已俾左由HK到菲律賓既機票﹐你只需負責由菲律賓返港果程﹖係呀, 我比回程囉
。我記得﹐冇返過鄉下而直接上工既情形﹐僱主要確保工人一年內出入境﹐如政策冇變﹐去澳門/大陸都得﹐咁咪啱囉, 復活節放咪可以確保工人一年內出入境, 但我擔心兩年後再同佢續約到時唔知點樣遮
但假期點計(扣大假﹖另外放﹖有冇薪﹖)﹐就唔係規定得好清楚﹐可雙方自行相量。但mylulu007講得岩﹐執正黎做﹐大假應該係冇得提早放﹐要之後放。冇手尾跟﹐最好就no pay leave喇﹔不過亦好多僱主俾工人預早拎大假﹔點安排﹐自己考慮下。

如果你係講緊你工人已係你家做滿兩年﹐續約時冇返鄉下﹐都係要續約後一年內出入境一次﹐假期同上﹐但機票方面﹐就你要俾來回兩程﹐因為兩張約都係你做僱主。

所以﹐到續約時我理應唔洗再放佢, 係咪呀?如你係講緊駛唔駛放多次黎出入境﹐答案係要再出入境架

咁到時佢冇得放, 咁點呀? 洗唔洗去macau/china一轉?你意思係放晒大假再冇假放﹖額外放多日俾佢去澳門/大陸囉﹐有薪/冇薪到時相量﹐或可以你地自己去澳門/大陸玩時﹐帶埋工人﹐工人都有出入境可續visa﹐而又幫你地睇頭睇尾囉。
孩子需要鼓勵, 適當的稱讚和鼓勵, 會使他更努力去完成任務, 對自己更有自信. 在小朋友的學習過程中,父母的啟發與鼓勵是十分重要。


複式洋房

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9#
發表於 07-2-26 02:14 |只看該作者

Re: 菲傭做咗2年續約, 佢唔放假返菲律賓, 但要俾雙程飛票(HK-菲律賓)錢佢?

是否需要與工人雙方簽文件, 內容是工人自己要求約滿後不返菲律賓, 不是僱主強迫工人不返菲律賓? 為免下次不續約時工人反告自己?

leeleelumlum 寫道:
唔該哂呀, justjust, 好詳細

[quote]
justjust 寫道:
leeleelumlum﹐

你可唔可以再講清楚你個case?你工人係06年11月上工﹐之前係香港做左2年﹐而冇返過菲律賓所以你要1年內俾佢出入境一次﹖係佢約滿我即刻找到佢, 果時叫佢唔好返鄉下住, 遲d先

如果係咁﹐上手僱主應該已俾左由HK到菲律賓既機票﹐你只需負責由菲律賓返港果程﹖係呀, 我比回程囉
。我記得﹐冇返過鄉下而直接上工既情形﹐僱主要確保工人一年內出入境﹐如政策冇變﹐去澳門/大陸都得﹐咁咪啱囉, 復活節放咪可以確保工人一年內出入境, 但我擔心兩年後再同佢續約到時唔知點樣遮
但假期點計(扣大假﹖另外放﹖有冇薪﹖)﹐就唔係規定得好清楚﹐可雙方自行相量。但mylulu007講得岩﹐執正黎做﹐大假應該係冇得提早放﹐要之後放。冇手尾跟﹐最好就no pay leave喇﹔不過亦好多僱主俾工人預早拎大假﹔點安排﹐自己考慮下。

如果你係講緊你工人已係你家做滿兩年﹐續約時冇返鄉下﹐都係要續約後一年內出入境一次﹐假期同上﹐但機票方面﹐就你要俾來回兩程﹐因為兩張約都係你做僱主。

所以﹐到續約時我理應唔洗再放佢, 係咪呀?如你係講緊駛唔駛放多次黎出入境﹐答案係要再出入境架

咁到時佢冇得放, 咁點呀? 洗唔洗去macau/china一轉?你意思係放晒大假再冇假放﹖額外放多日俾佢去澳門/大陸囉﹐有薪/冇薪到時相量﹐或可以你地自己去澳門/大陸玩時﹐帶埋工人﹐工人都有出入境可續visa﹐而又幫你地睇頭睇尾囉。
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大宅

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10#
發表於 07-2-26 10:08 |只看該作者

Re: 菲傭做咗2年續約, 佢唔放假返菲律賓, 但要俾雙程飛票(HK-菲律賓)錢佢?

Hi all,

我既case差唔多,我想問要簽什麼文件保障僱主,有沒有sample可供參考,謝謝.

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