自由講場 今日: 2273|主題: 1357274

vivibabyvivi 發表於 21-7-27 09:16
我都識人26歲話自己高齡，佢係港女一名（利申，唔係話緊樓主）

littlefunpig 發表於 21-7-22 13:46
當你大學畢業入職, 第1份工做夠3年轉第二份工再做3年
都係26歲, 當你第3份工做多4年, 都係30歲,
有無咁快 ...

irheiln123 發表於 21-7-27 00:52
唔系一過試用就大肚囉 可能我真系無諗甘多，覺得呢啲系開心事，但原來其他人唔系甘諗，好似大肚好罪甘 ， ...

irheiln123 發表於 21-7-27 00:54
你估樣樣都有得甘計嫁咩
人生永遠都系計劃趕不上變化…
樣樣系你預計之中既就唔系人生！

irheiln123 發表於 21-7-27 00:52
唔系一過試用就大肚囉 可能我真系無諗甘多，覺得呢啲系開心事，但原來其他人唔系甘諗，好似大肚好罪甘 ， ...

333s 發表於 21-7-16 08:23
【在職媽媽】產後復工即「被辭職」

僱主走法律漏洞無路訴

Carol999 發表於 21-7-22 00:24
所以就算樓主已可以復工，公司都唔再用；係懷孕期已開始預備炒人程序（appraisal) ，好大可能係上司係樓主 ...

littlefunpig 發表於 21-7-22 13:46
當你大學畢業入職, 第1份工做夠3年轉第二份工再做3年
都係26歲, 當你第3份工做多4年, 都係30歲,
有無咁快 ...

littlefunpig 發表於 21-7-22 13:57
可能初出茅廬, 唔太識人情世故
覺得準時返工放工, 一過試用期拎法定產假就無錯
不過樓主都講左係意外

Carol999 發表於 21-7-22 00:24
所以就算樓主已可以復工，公司都唔再用；係懷孕期已開始預備炒人程序（appraisal) ，好大可能係上司係樓主 ...

Carol999 發表於 21-7-22 00:20
Sad but true,

但三五七年好似耐左d

Astra00 發表於 21-7-21 21:51
同意，如果做壞規矩嘅話，只會令呢啲公司傾向請多啲男人，會避忌請已婚的女性。
...

irheiln123 發表於 21-7-21 21:46
真系無諗甘多，佢要黎都阻唔到，聽左大家甘多意見，真係獲益良多，原來生仔都可以系咁陰謀論嘅 我諗到點解 ...

irheiln123 發表於 21-7-21 21:44
睇吓你點諗，過多幾年一陣變高齡

Astra00 發表於 21-7-21 21:53
你企喺公司角度就會明，公司請你返嚟係幫手做嘢賺錢，如果你生仔放產假，公司都要搵人替你，涉及額外的支 ...

littlefunpig 發表於 21-7-19 11:06
其實好多公司/上司唔中意
不過有法律又奈你唔何
樓主個case明顯係針對

bebe1314 發表於 21-7-21 23:22
未放完產假被炒可以向平機會求助

Astra00 發表於 21-7-21 21:53
你企喺公司角度就會明，公司請你返嚟係幫手做嘢賺錢，如果你生仔放產假，公司都要搵人替你，涉及額外的支 ...