論盡家傭

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別墅

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1#
發表於 09-6-25 16:01 |只看該作者
我工人的老公在菲律賓有左個女人,個女人總有左BB,現想同她離婚.2個小孩要她照顧.她做了1年,想請假14日回去.想知道的假是否這樣計:
1年有7日假,然後7日內有2日是星期日是否屬於她的假?如是既係她實請5日假.甘我就在她的月薪內扣除她5日人工,Right?
:wave: :pint:


大宅

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2#
發表於 09-6-25 16:14 |只看該作者
應該唔係扣錢,只係佢要幫你做足兩年,
如果比我,我會唔買機票比佢,叫佢自已出,
呢個月人工都唔好出比佢,驚佢去左唔返,叫佢簽好晒所有野,係佢自已放假......


男爵府

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3#
發表於 09-6-25 16:33 |只看該作者
1) 如工人放14日, 扣除巳做一年的7日年假, 剩餘日子no paid leave .

2) 全部no paid leave, 在下次出糧時扣數, 14日年假在完約時用現金支付...... 記住這點必須工人願意架.

以上2點必須要工人同意並且簽下agreement; 年假中不包括休息日 和 勞工假期.

希望幫到你.


大宅

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4#
發表於 09-6-25 17:12 |只看該作者
未到完約,你係唔需要比機票佢,你可以叫工人保留張收據,到完約的時候至退錢比佢(假如完約時唔返菲賓)。

放假前一定要講明,她只有七天假期、休息日和勞工假期,餘下的都是冇薪假,簽定張紙例每日假期的類別。

一般我會在工人回港後至計數,因為有薪假都未開始放。有吔事都有少少揸拿。


珍珠宮

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5#
發表於 09-6-25 22:04 |只看該作者
no paid leave嗰7日裡面如有勞工假同星期日係須要pay! 如已有日期放上嚟我幫你計!
教仔心得:媽咪容易犯的錯誤
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成日話「讚」可以改正小朋友壞行為,到底點解同點讚?   
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別墅

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6#
發表於 09-6-26 22:58 |只看該作者
Sandralo:
我工人的來回機票我們已同她買左,但會在她的人工扣.她都知道自己未滿約需要自己負機票錢.她會在26/7(日)走,9/8(日)返,共15天,因為26/7是她的勞工假,她想早多一日走.想問:2/8(日), 9/8(日) 兩個星期日是否她的假日?
謝謝!
原帖由 SandraLo 於 09-6-25 22:04 發表
no paid leave嗰7日裡面如有勞工假同星期日係唔須要pay! 如已有日期放上嚟我幫你計!
:wave: :pint:


珍珠宮

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7#
發表於 09-6-27 18:07 |只看該作者
原帖由 vinoo 於 09-6-26 22:58 發表
Sandralo:
我工人的來回機票我們已同她買左,但會在她的人工扣.她都知道自己未滿約需要自己負機票錢.她會在26/7(日)走,9/8(日)返,共15天,因為26/7是她的勞工假,她想早多一日走.想問:2/8(日), 9/8(日) 兩個星期日是 ...


如25/7走, 數7日paid leave就去到1/8, 咁2/8至9/8就係no paid. 即係返嚟時7月照出全份糧, 8月就扣8日糧!
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男爵府

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8#
發表於 09-6-30 11:46 |只看該作者
原帖由 SandraLo 於 09-6-27 18:07 發表


如25/7走, 數7日paid leave就去到1/8, 咁2/8至9/8就係no paid. 即係返嚟時7月照出全份糧, 8月就扣8日糧!


可唔可以幫我計埋?

26/7走, 25/8 返.

會放第二個約的大假 (現在是第三個約), 其餘係放 no paid leave.

每月 15號 係出糧日.

thank you.


珍珠宮

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9#
發表於 09-6-30 20:48 |只看該作者
原帖由 標.清 於 09-6-30 11:46 發表

可唔可以幫我計埋?

26/7走, 25/8 返.

會放第二個約的大假 (現在是第三個約), 其餘係放 no paid leave.

每月 15號 係出糧日.
thank you.


你意思佢已經做緊第3個約?
同做咗4年應entitle幾日假?
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10#
發表於 09-7-1 07:35 |只看該作者
Sandra, 唔該你幫我計埋
我個工人剛滿1年話佢呀媽死左要返去.
7月5日(本週日)休息日去, 7月13日回(Monday), 應有7日有薪假, 咁要扣錢嗎?

Thank you


珍珠宮

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11#
發表於 09-7-1 12:16 |只看該作者
原帖由 brima 於 09-7-1 07:35 發表
Sandra, 唔該你幫我計埋
我個工人剛滿1年話佢呀媽死左要返去.
7月5日(本週日)休息日去, 7月13日回(Monday), 應有7日有薪假, 咁要扣錢嗎?

Thank you


佢計得好盡, 剛用哂7日, 不用扣錢~~如佢返來!
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12#
發表於 09-7-1 21:38 |只看該作者
原帖由 SandraLo 於 09-6-30 20:48 發表


你意思佢已經做緊第3個約?
同做咗4年應entitle幾日假?


yes.

第二個約有 17 日大假.


珍珠宮

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13#
發表於 09-7-1 22:16 |只看該作者
原帖由 標.清 於 09-6-30 11:46 發表

可唔可以幫我計埋?
26/7走, 25/8 返.

會放第二個約的大假 (現在是第三個約), 其餘係放 no paid leave.
每月 15號 係出糧日.thank you.


如有17日paid leave, 由26/7開始放, 即係放埋14/8都係paid, 咁由15/8 至 25/8就係no pay, 佢每月 15號 出糧係代表pay 到14号? 咁即係8月嘅糧由26号起計!
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14#
發表於 09-7-1 23:25 |只看該作者
原帖由 SandraLo 於 09-7-1 22:16 發表


如有17日paid leave, 由26/7開始放, 即係放埋14/8都係paid, 咁由15/8 至 25/8就係no pay, 佢每月 15號 出糧係代表pay 到14号? 咁即係8月嘅糧由26号起計!


Thanks.

So there's no need to include weekly paid day-off during her no paid leave?


珍珠宮

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15#
發表於 09-7-2 17:22 |只看該作者
原帖由 標.清 於 09-7-1 23:25 發表


Thanks.

So there's no need to include weekly paid day-off during her no paid leave?


Yes
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16#
發表於 09-7-3 11:12 |只看該作者
原帖由 SandraLo 於 09-7-2 17:22 發表


Yes

Thanks.


別墅

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17#
發表於 09-7-6 14:16 |只看該作者
Sandralo:
我問過Agent她話2/8及9/8都係工人的有薪假.那2日不扣錢. 有甚麼證明可以俾工人知道那2日不是她的假日,係要扣錢.因為工人一定會同我理論,我想要白字黑字證明.可否幫忙?
謝謝!
vivi
原帖由 SandraLo 於 09-6-27 18:07 發表


如25/7走, 數7日paid leave就去到1/8, 咁2/8至9/8就係no paid. 即係返嚟時7月照出全份糧, 8月就扣8日糧!
:wave: :pint:


珍珠宮

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18#
發表於 09-7-6 23:41 |只看該作者
原帖由 vinoo 於 09-7-6 14:16 發表
Sandralo:
我問過Agent她話2/8及9/8都係工人的有薪假.那2日不扣錢. 有甚麼證明可以俾工人知道那 2日不是她的假日,係要扣錢.因為工人一定會同我理論,我想要白字黑字證明.可否幫忙?
謝謝!
vi ...


解釋就係:該段日子係無薪假, 內裡有乜假都同佢冇關, 唔通佢放兩個月無薪假, 僱主要俾多8日星期日錢佢?要証明咪叫佢打去勞工署問囉!
如佢放有薪大假, 當中有幾多日休息日同勞工假佢都有pay!
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大宅

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19#
發表於 09-7-7 19:23 |只看該作者
我的工人將放一個半月無薪假,她說個半月裡星期日是有薪的,請問是真的嗎?請各位解答.謝謝!


珍珠宮

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20#
發表於 09-7-7 20:06 |只看該作者
原帖由 kwanann 於 09-7-7 19:23 發表
我的工人將放一個半月無薪假,她說個半月裡星期日是有薪的,請問是真的嗎?請各位解答.謝謝!


上面個post已答咗!叫佢自己去勞工處問啦, 痴線!放夠半年然後齋攞廿五日人工呀笨!
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